Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Теоретические основы привлечения персонала
1.1. Понятие привлечения персонала
1.2. Способы привлечения персонала
2. Система привлечения кадров на примере ООО «Инфанта»
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Организация работы по привлечению кадров в ООО «Инфанта»
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы привлечения кадров
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
Организация работы по привлечению кадров на предприятии
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. – М., 2003.
2.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. – М.: ИНФРА-М, 1999.
3.Гросс М., Алешина Т. Персонал для салона: как и кого выбирать//www.uf-k.ru/in.php?pub_id=27
4.Дюжинова С. Опыт отбора и найма персонала в APL GROUP//www.interfood.ru/article.php?id=a 0b 5b 153a 9039
5.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2000.
6.Иванова С. Искусство подбора персонала. – М., 2005.
7.Иванова С. Мотивация на 100% — М., 2005.
8.Лютенс Ф. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 1999.
9.Магура М.И., Курбанова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: 2003.
10.Майкл Армстронг. Стратегическое управление человеческими ресурсами – М., 2002
11.Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. – М., 2002.
12.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 495 с.
13.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003.
14.Чингос Питер Т. Оплата по результату. – М., 2004.
15.Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – М., 2002.
