Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение ……………………………………………………………………….……………3
1 Теоретические основы обучения персонала на предприятии …………………………..5
1.1 Сущность, понятие, цель и способы обучения персонала …………………………….5
1.2 Виды и методы обучения персонала……………………………………………………………….7
1.3 Система обучения персонала ……………………………………………………………………….9
2 Анализ системы обучения персонала в ООО «НТК-Интурист»……………………..16
2.1 Общая характеристика организации………………………………………………………….16
2.2 Анализ организации управления персоналом туристической фирмы ООО «НТК-Интурист» и анализ персонала………………………………………………………………………….18
2.3 Система обучения персонала в ООО «НТК- Интурист» и ее совершенствование
Заключение…………………………………………………………………………………23
Глоссарий…………………………………………………………………………………..25
Список использованных источников……………………………………………………..27
Приложения…………………………………………………………….………………….28
Выдержка из текста
Цель данной работы заключается в совершенствование системы обучения персонала организации, в разработке практических методов, направленных на улучшение системы обучения сотрудников организации.
Исходя из этой цели, можно выделить основные задачи, направленные на решение следующих вопросов:
- изучить теоретические основы обучения персонала на предприятии – содержание, система, методы его реализации;
- дать общую характеристику
Список использованной литературы
Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы. [Текст]
// Кадровик, 2012, № 2. — с. 10-11.
Ансофф И. Стратегическое управление: [Текст]
/ И. Ансофф Пер. с англ. М.: Экономика, 2011.-147 с.
Асташева Ю. Д. Управление поведением в фирме. [Текст]
Практическое пособие. М., 2011. — 199 с.
Базаров Т. Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. [Текст]
Ерёмин Б. Л. М, Юнити, 2012.-214 с.
Коробченко В.В, Сафонов В.А. Профессиональное обучение работников: что есть что [Текст]
/ Коробченко В.В. // Справочник кадровика. -2011.-№ 9- С. 57-62
