Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Раздел
1. Организация труда на предприятии
1.1. Введение
1.2. Сущность и значение организации труда на предприятии
1.3. Заключение
Раздел
2. Выбор лучшего варианта технологического процесса
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Выбор варианта технологического процесса изготовления шифера…………………………………………………………………………… 14
2.3. Определение величин показателей, характеризующих эффективность строительства и эксплуатации кирпичного завода
Список использованной литературы
Приложение
Содержание
Выдержка из текста
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Аксенов А.П., Базилевич А.И., Волков О.И., Зимин А.Ф., Лысенко Ю.В., Паламарчук А.С., Скобкин С.С., Степанова С.А., Фридман А.М., Чалдаева Л.А. и др., а так же был использован Интернет-ресурс.
Основные направления совершенствования организации труда на предприятии
Организация труда на предприятии
Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства.
Организация труда на предприятии
Целью данной дипломной работы является теоретическое обоснование и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда на «КБ ОСБ 8631». Поставленная цель обусловила необходимость решения ряда взаимосвязанных задач:
Так как процесс производства — это единство трех его основных компонентов — орудий труда, предметов труда и самого труда, то и организация производства есть единство подсистем организации орудий труда и предметов труда, т. организации средств производства, а также организации труда. Кроме организации средств производства, организация технологических процессов включает в себя совокупность процедур, связанных с выполнением разных работ на предприятии.
Организация труда на предприятии
Объектом исследования выбрано ОАО «Пролетарский завод», занимающееся судовым и энергетическим машиностроением. Методической основой для написания работы послужили учебные пособия по экономике, организации и нормированию труда.
Совершенствование организации труда на предприятии на примере ОАО «ЗТЛ» (силовые машины)
Актуальность данной темы заключается в том, что проблема организации труда была раньше и остается на сегодня предметом изучения науки и ежедневного практического применения специалистами разных предприятий.Организация труда несет в своей основе большие потенциальные возможности повышения эффективности национальной экономики и конкретного производства с точки зрения экономических и социальных результатов функционирования рабочей силы и технико-технологических средств производства.
Основы разработок по вопросам организации труда заложены в трудах ученых-экономистов: М.М. Аллахвердиева, Ю.Н. Дубровского, Р.К. Ивановой, Ф.П. Кайдалова, Д.Н. Карпухина, Л.А. Костина, Т.А. Кулиева, Ш.М. Мурадова, В.В. Новожилова и многих других.
Цель исследования — провести анализ организации труда персонала на примере предприятия ООО «Автобиография» провести анализ управлением организацией труда на ООО «Автобиография»;
Цель данной курсовой работы – рассмотреть бригадную форму организации труда на предприятии на примере ООО «СТРОЙКОМПЛЕКС». Рассмотреть теоретические аспекты изучения организации труда на предприятии: бригадную форму;Предмет исследования – бригадная форма организации трудаорганизация труда на предприятии.
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда — это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.
Организация труда или организационные отношения – это форма, в которой организация труда рассматривается как составная часть экономики труда
Управление организацией труда на предприятии
Список источников информации
1.Горемыкин В.А., Нестерова Я. Б. Стратегия развития предприятия: Учебное пособие. — 2-е изд. — М.: Дашков и К°, 2004. – 472 с.
2.Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник + практикум. — 3 — е изд. — М.: Финансы и статистика, 2004. – 394 с.
3.Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда. — М.: Финансы и статистика, 2001. – 562 с.
4.Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2008. — 556 с.
5.Экономика организации (предприятия): Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономисть, 2004. – 360 с.
6.Экономика предприятия: Учебник / Под ред. А.Е. Карлика и М.Л. Шухгальтера. — М.: ИНФРА-М, 2004. – 478 с.
7.Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2003. – 492 с.
8.Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Конина. — М.: Юристь, 2002. – 426 с.
9.Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В.А. Швандара, — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТА-ДАНА, 2002. — 486 с.
10.Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 670 с.
11.Экономика предприятия : учебник / В.И. Титов. — М. : Эксмо, 2008. — 416 с.
список литературы
