Содержание
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты организации труда на предприятии
1.1. Организация труда
1.2. Принципы организации труда
1.3. Виды и границы разделения труда
1.4. Эффективность организации труда
2. Организация труда в ООО НПЦ «Сервис-ПК»
2.1 Организационная характеристика организации
2.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и организации труда
2.3 Анализ производительности труда
Заключение
Литература
Выдержка из текста
Организация труда на предприятии.
Список использованной литературы
Литература
1.Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2008.
2.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник. – 5-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2008.
3.Деева А.И. Производственный менеджмент. СПб.: Питер, 2009.
4.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008.
5.Казначеева Н.А. Занятость в условиях новой хозяйственной системы. – Новосибирск: НГУ, 2007.
6.Комарова А.И., Митин Н.Е. Экономика предприятия: Практикум. – Ростов-на-Дону: РГЭА, 2009.
7.Кутулински Е.Д., Зубкова А.Ф., Румянцев Б.Г. Регулирование трудовых отношений в рыночной экономике. — М.: Дело,2007.
8.Облаухова М.В. Трудовые ресурсы в рыночной экономике. – Новосибирск: НГУ, 2008.
9.Синк С.Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. — М.: Прогресс, 2006.
10.Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения. Учебник. — 6-е изд., раб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2005.
11.Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. — М.: ГроссМедиа, 2009.
12.Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учеб. пособие для вузов. – Ростов-на-Дону: МарТ, 2009.
С этим материалом также изучают
... состава, движения, воспроизводства и эффективности использования трудовых ресурсов - важнейшая задача экономики. Проблемы регулирования занятости, трудовых отношений, организации труда имеют для экономики базовый характер, затрагивают ее основы. Не ...
Комплексный анализ административно-правового статуса общественных организаций, предприятий и учреждений в РФ. Проблемы регулирования и пути их решения.
Изучаете организацию оплаты труда для дипломной работы или практики? В статье представлен глубокий анализ принципов, методик расчета и структуры ФОТ. Узнайте, как провести оценку действующей системы и разработать эффективные пути ее совершенствования на основе реальных подходов и ключевых показателей.
... предприятий, организацию налично-денежных и безналичных расчетов;-содержание ... 1994. – Вып.1.11.Министерство экономики и Министерство финансов РФ ... организацией: Учебник. – М: ИНФРА- М,1999.29.Рукина С.Н. Финансы коммерческих предприятий и организаций: ...
... к какой отрасли экономики относится предприятие, например основные средства на промышленном предприятии делятся на промышленно ... способствующий облегчению и созданию нормальных условий труда (оборудование контор, верстаки, контейнеры, инвентарная тара, ...
Детальный разбор методики анализа трудовых ресурсов на примере Северо-Кавказского федерального округа. Рассматриваются ключевые проблемы региона, структура и показатели для исследования, а также приводится готовый план для написания курсовой работы.
Всё что нужно для написания курсовой работы по анализу трудовых ресурсов предприятия — от структуры и теоретических основ до методики анализа, ключевых показателей и практических примеров расчёта.
Подробный разбор рынка труда СКФО для курсовой. Анализ динамики занятости, миграции, кадрового дефицита и госпрограмм. Готовая основа для вашего исследования.
Изучите исчерпывающую методику анализа трудовых ресурсов на предприятии. В статье рассмотрены ключевые направления – от оценки обеспеченности персоналом и использования рабочего времени до анализа производительности и оплаты труда. Пошаговые инструкции, необходимые формулы и источники данных для подготовки курсовой или практического отчета.
Детальное руководство по написанию дипломной работы по управлению трудовыми ресурсами. Раскрываем все этапы: от теоретических основ до анализа и разработки мер по повышению эффективности.
