Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты организации труда на предприятии
1.1. Организация труда
1.2. Принципы организации труда
1.3. Виды и границы разделения труда
1.4. Эффективность организации труда
2. Организация труда в ООО НПЦ «Сервис-ПК»
2.1 Организационная характеристика организации
2.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и организации труда
2.3 Анализ производительности труда
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Во втором разделе дается характеристика организации, особенностям производства, проводится анализ состояния организации труда персонала, оценивается степень удовлетворенности организацией труда работниками предприятия. Разработаны рекомендации по совершенствованию организации труда персонала, выполнены расчеты социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.
Основные направления совершенствования организации труда на предприятии
Организация труда на предприятии
Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Организация труда на предприятии
Целью данной дипломной работы является теоретическое обоснование и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда на «КБ ОСБ 8631». Поставленная цель обусловила необходимость решения ряда взаимосвязанных задач:
Так как процесс производства — это единство трех его основных компонентов — орудий труда, предметов труда и самого труда, то и организация производства есть единство подсистем организации орудий труда и предметов труда, т. организации средств производства, а также организации труда. Кроме организации средств производства, организация технологических процессов включает в себя совокупность процедур, связанных с выполнением разных работ на предприятии.
Организация труда на предприятии
Объектом исследования выбрано ОАО «Пролетарский завод», занимающееся судовым и энергетическим машиностроением. Методической основой для написания работы послужили учебные пособия по экономике, организации и нормированию труда.
Совершенствование организации труда на предприятии на примере ОАО «ЗТЛ» (силовые машины)
Актуальность данной темы заключается в том, что проблема организации труда была раньше и остается на сегодня предметом изучения науки и ежедневного практического применения специалистами разных предприятий.Организация труда несет в своей основе большие потенциальные возможности повышения эффективности национальной экономики и конкретного производства с точки зрения экономических и социальных результатов функционирования рабочей силы и технико-технологических средств производства.
Основы разработок по вопросам организации труда заложены в трудах ученых-экономистов: М.М. Аллахвердиева, Ю.Н. Дубровского, Р.К. Ивановой, Ф.П. Кайдалова, Д.Н. Карпухина, Л.А. Костина, Т.А. Кулиева, Ш.М. Мурадова, В.В. Новожилова и многих других.
Цель исследования — провести анализ организации труда персонала на примере предприятия ООО «Автобиография» провести анализ управлением организацией труда на ООО «Автобиография»;
Методологической основой для написания курсовой работы послужили труды таких отечественных и зарубежных ученых-экономистов, как Никифорова А.А., Ржаницына Л.С., Кэмпбелл Р., Макконнелл, Волгин Н.А. и др., а также периодические издания (журналы «Труд за рубежом», «Экономика», «Экономика и жизнь»).
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда — это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.
Организация труда или организационные отношения – это форма, в которой организация труда рассматривается как составная часть экономики труда
Управление организацией труда на предприятии
Литература
1.Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2008.
2.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник. – 5-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2008.
3.Деева А.И. Производственный менеджмент. СПб.: Питер, 2009.
4.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008.
5.Казначеева Н.А. Занятость в условиях новой хозяйственной системы. – Новосибирск: НГУ, 2007.
6.Комарова А.И., Митин Н.Е. Экономика предприятия: Практикум. – Ростов-на-Дону: РГЭА, 2009.
7.Кутулински Е.Д., Зубкова А.Ф., Румянцев Б.Г. Регулирование трудовых отношений в рыночной экономике. — М.: Дело,2007.
8.Облаухова М.В. Трудовые ресурсы в рыночной экономике. – Новосибирск: НГУ, 2008.
9.Синк С.Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. — М.: Прогресс, 2006.
10.Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения. Учебник. — 6-е изд., раб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2005.
11.Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. — М.: ГроссМедиа, 2009.
12.Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учеб. пособие для вузов. – Ростов-на-Дону: МарТ, 2009.
список литературы
