Пример готовой курсовой работы по предмету: Организация, нормирование и оплата труда
Вариант 3
Тема
3. Задача 3
Тема
5. Задача 5
Тема
8. Задача 2
Тема
9. Задача 4
Тема
9. Задача 13
Вторая часть МУ
Содержание
Выдержка из текста
Одной из задач организации труда является укрепление трудовой дисциплины. Большое значение для укрепления трудовой дисциплины на предприятии имеют «Правила внутреннего распорядка». Они определяют обязанности администрации, рабочих и служащих предприятия.
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда — это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.
Целью исследования в данной работе является освещение теоретических основ организации труда, факторов на нее влияющих, выявление элементов организации труда.Задачи: главной задачей является рассказать, изучение сущности организации труда на предприятии; раскрыть их сущность; раскрыть виды организации труда.
Исследование состоит из введения, трёх глав, где раскрываются поставленные перед нами задачи, заключения, в котором сделаны выводы по теме исследования, и списка литературы. В качестве источников использованы англоязычные труды таких исследователей, как Джеймс Вомак, Грегори Альбо и др.
Проектирование рациональных режимов труда и отдыха на основе теории трехфазной кривой динамики работоспособности включает средства воздействия на каждую фазу.При разработке рациональных внутрисменных условий труда производства руководствуются следующими общими принципами организации отдыха:
