Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Подходы к определению понятия управления персоналом
1.2. Цели и функции системы управления персоналом
1.3. Организационная структура системы управления персоналом
2. СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом
2.2. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом
2.3. Нормативно-методическое и правовое обеспечение методов управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Осуществленный в дипломном проекте подход к разработке эффективной системы управления персоналом опирался на труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов: Алексахиной Ю.В., Армстронг М., Банниковой Л.Н., Бухалкова М.И., Веснина В.Р., Егоршина А.П., Веснина В.Р., Кибанова А.Я., Маслова Е.В., Шапиро С.А., Шекшня С.В. и др.
От человеческих ресурсов зависит слабость и мощь организации. Принимаемые сотрудниками на любом рабочем месте профессиональные решения обусловливают эффективность осуществления производственных задач и формируют общую успешность и результативность деятельности организации. Поэтому важно контролировать, побуждать и помогать сотрудникам, чтобы, с одной стороны, создать все условия для наиболее полной реализации их профессионального багажа, с другой стороны -сформировать желание трудиться качественно и производительно, что обуславливает актуальность данного дипломного исследования.
так и внутренние условия функционирования организации (реструктуризация предприя тий, стратегии и организационная структура многих компаний, техно логические изменения, появление новых рабочих мест и др.) Многие организации столкну лись с необходимостью искать наиболее действенные пути повыше ния производительности и эффективности труда. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: — рассмотреть теоретические основы системы управления муниципальным предприятием;
- охарактеризовать деятельность муниципального предприятия; — изучить основные аспекты работы с кадрами муниципального предприятия — предложить методы совершенствования системы управления персоналом муниципального предприятия «ТРОИЦКТЕПЛОЭНЕРГО».
Организация управления персоналом
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012).
2.Абросимов, И.Д. Менеджмент, как система управления хозяйственной деятельностью. Учебное пособие ?Текст? / И.Д. Абросимов. – М.: Знание, 2009. – 342с.
3.Айказян, А., Нисевич, Е. В поисках совершенства управления ?Текст? / А.Айказян, Е.В. Нисевич // Вопросы экономики. – 2009. — № 2. – С..10-15.
4.Алексеева, М. М. Планирование деятельности фирмы: Учеб.-метод. пособие ?Текст? / М.М. Алексеева. — М.: ЮНИТИ, 2009. – 456с.
5.Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов ?Текст? / Т.Ю.Базаров — М: ЮНИТИ, 2009. – 465с.
6.Бордовская, Н.О. Построение службы персонала ?Текст? / Н.О. Бордовская // Справочник по управлению персоналом. – 2009. — № 11. – С.28-32.
7.Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала ?Текст? / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2011. — № 4. – С.18-22.
8.Вершигова, Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие ?Текст? / Е.Е. Вершигова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 348с.
9.Волкова, Т.В. Развитие организации и управление персоналом ?Текст? / Т.В. Волкова // Справочник по управлению персоналом. – 2011. — № 11. – С.22-26.
10.Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий ?Текст? / В.П. Галенко. — СПб.: СпбУЭФ, 2010. – 320с.
11.Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учеб.для вузов ?Текст? / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2009. – 448с.
12.Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов ?Текст? / И.Н. Герчикова. — М.: ЮНИТИ «Банки и биржи», 2012. – 458с.
13.Иванцевич, Дж. М„ Лобанов, А. А. Человеческие ресурсы управления ?Текст?. — М.: Дело, 2009. – 310с.
14.Логинова, А.Ю. Какой должна быть система управления персоналом ?Текст? / А.Ю. Логинова // Управление персоналом. – 2010. — № 7. – С.12-15.
15.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятий ?Текст? / Е.В. Маслов. — М.: ИНФРА-М, 2011. – 432с.
16.Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. ?Текст? / М.Х. Мескон. — М.: Дело, 2010. – 920с.
17.Милютина, Е. Как построить политику обучения персонала ?Текст? / Е.Милютина // Страна советов. – 2009. — № 12. – С.3-5.
18.Мурнина, И. Оформляем нового сотрудника ?Текст?/ И. Мурнина // Кадровое дело. – 2010. — № 5. – С.14-16.
19.Олехнович, М. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом ?Текст? / М.Олехнович // Трудовое право. – 2010. — № 2. – С.45-48.
20.Папанова, Н.Е. Какой может быть и должна быть мотивация работников ?Текст? / Н.Е. Папанова // Кадры предприятия. – 2008. — № 8. – С.18. – С.12-14.
21.Проскурякова, Н., Поздняков, В. Как повысить эффективность управления персоналом: опыт компании «Саламандер в России» ?Текст? /Н. Проскурякова, В. Поздняков // Кадровик. – 2011. — № 5. – С.131-134.
22.Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом ?Текст? / Э.Е. Старобинский. — М.: Бизнесшкола, 2008. – 210с.
23.Удалов, А. Стимулирование персонала ?Текст? / А. Удалов // Персонал-Микс. – 2009. — № 1. – С.12-15.
24.Управление персоналом организации: Учебник / Под. ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 562с.
25.Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации ?Текст? / С.В. Шекшня. — М.: «Интел-Синтез», 2011. – 340с.
список литературы
