Содержание
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Заробітна плата, як важлива складова частина системи соціально-трудових відносин 5
1.1. Економічний зміст поняття «заробітна плата» 5
1.2. Системи, форми та види оплати праці 7
1.3. Нормативні документи регламентуючі питання оплати праці 14
2. Облік праці та заробітної плати 19
2.1. Облік особистого складу та використання робочого часу 19
2.2. Порядок нарахування заробітної плати працівникам 21
2.3. Облік оплати відпусток 26
3. Облік розрахунків з працівниками по заробітній платі 29
3.1. Утримання з заробітної плати 29
3.2. Натуральна оплата праці 30
Висновок 32
Використана література 36
Выдержка из текста
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Заробітна плата, як важлива складова частина системи соціально-трудових відносин 5
1.1. Економічний зміст поняття «заробітна плата» 5
1.2. Системи, форми та види оплати праці 7
1.3. Нормативні документи регламентуючі питання оплати праці 14
2. Облік праці та заробітної плати 19
2.1. Облік особистого складу та використання робочого часу 19
2.2. Порядок нарахування заробітної плати працівникам 21
2.3. Облік оплати відпусток 26
3. Облік розрахунків з працівниками по заробітній платі 29
3.1. Утримання з заробітної плати 29
3.2. Натуральна оплата праці 30
Висновок 32
Використана література 36
Список использованной литературы
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Заробітна плата, як важлива складова частина системи соціально-трудових відносин 5
1.1. Економічний зміст поняття «заробітна плата» 5
1.2. Системи, форми та види оплати праці 7
1.3. Нормативні документи регламентуючі питання оплати праці 14
2. Облік праці та заробітної плати 19
2.1. Облік особистого складу та використання робочого часу 19
2.2. Порядок нарахування заробітної плати працівникам 21
2.3. Облік оплати відпусток 26
3. Облік розрахунків з працівниками по заробітній платі 29
3.1. Утримання з заробітної плати 29
3.2. Натуральна оплата праці 30
Висновок 32
Використана література 36
С этим материалом также изучают
... інтуїтивізму (кінець ХІХ ст. – початок ХХ ст.) - 3 с.1.1.Вступ – 3 с.1.2.Інтуїтивізм та естетика інтуїтивізму – 3 с.1.3.Висновок – ... використаної літератури – 15 с.Выдержка из текстаЕстетика ХХ ст. – складне і суперечливе явище. Її розвиток має ...
... до 25-45%, а свыше 60% детей относятся к группе риска. Ча ... ов: Кн. Для воспитателей дет.садов и ро ... ние……..………………………………………………………………….…….42 Список литературы……………………………………………………………………..43 Приложение Выдержка из текста По ...
... которую играет заработная плата в экономике, усиливаются. На уровне предприятия заработная плата – это расходная статья. На уровне страны ... платы является то, что она отражает отношения, в основе которых лежит товарный характер рабочей силы, т.е. ...
... методы в исследовании факторов дифференциации заработной платы // Лучшая научная статья 2016: сборник статей II Международного ... формирования мотивации работников к труду. Заработная плата, являясь основным источником доходов большинства работников, ...
Готовый пример курсовой работы, раскрывающий все аспекты заработной платы — от теоретических основ и функций до анализа фонда оплаты труда и бухгалтерского учета.
... писав про спільне походження італійської, провансальської та французької мов. У XVI ст. з'являється праця францу¬зького вченого Гівельма ... Юлія-Цезаря Скалігера (1484—1558). У XVII ст. уже сформувалось уявлення про спорідненість семітських (Етьєн ...
Узнайте, как формируется стоимость труда в экономике. Мы системно разобрали все ключевые теории заработной платы – от классической политэкономии до современных концепций эффективности и человеческого капитала, чтобы вы получили полное представление о предмете.
Глубокий микроэкономический анализ теорий заработной платы XX века: неоклассика, кейнсианство, человеческий капитал и сигнальная модель. Оцените эволюцию, асимметрию информации и современные подходы.
Ищете образец курсовой по плате за негативное воздействие? В статье найдете все необходимое — структуру работы, актуальную законодательную базу, подробные формулы и детальный пошаговый пример расчета платы за НВОС.
