Раздел 1. Теоретическая часть. Основные понятия теории менеджмента 4
1 Сущность понятия «управление» 4
1.1 Управление: содержание понятия, его субъекты, объекты и разновидности 4
1.2 Информация как предмет и продукт управленческого труда 7
1.3 Формы управленческого труда 9
2 Сущность понятия «менеджмент» 11
2.1 Содержание понятия «менеджмент» 11
2.2 Соотношение понятий «менеджмент» и «управление» 12
2.3 Объекты управления в менеджменте 13
3 Основные функции менеджмента 15
3.1 Управленческий цикл 15
3.2 Содержание функций управления 16
Раздел 2. Практическая часть. Проектирование организационной структуры отдела логистики 18
2.1 Общая характеристика организации: виды деятельности, миссия, цели 18
2.2 Подразделение логистики: задачи, организационная структура, штатное расписание, распределение функций 20
2.3 Должностная инструкция директора по логистике ООО «Е-С-Н» 24
2.4 Выводы по практической части 27
Список использованных источников 28
Содержание
Выдержка из текста
В качестве методологической основы данной работе послужили: диалектические принципы единства логического и исторического; принци-пы всеобщего, особенного и единичного; диалектика субъекта и объекта; деятельностный и системный подходы; принципы междисциплинарного ситуационного подхода.
Инвестиционный менеджмент в качестве основного вектора развития определяет достижение долгосрочных целей с помощью рационального, продуктивного и эффективного налаживания процесса инвестирования. Таким образом, инвестиционный менеджмент представляет собой уникальную совокупность функционального управления, непосредственным объектом которого является инвестиционный процесс, а также вся инвестиционная деятельность в целом, осуществляемая, прежде всего посредством реализации инвестиционных проектов, фигурирующих во всех сферах, секторах, сегментах и отраслях народного хозяйства.Целью данной работы является краткое изложение основного понятия инвестиционного менеджмента, а так же целей и задач.
Теоретической и методологической основой курсовой работы является теория маркетинга, коммуникационная теория, репутационный менеджмент. Автор при выполнении курсовой работы опирался на труды известных специалистов в области теории маркетинга и брендинга, связей с общественностью, рекламного менеджмента. Среди них, Д. Аакер, Ф. Котлер, В.И Ильин, В.Н. Домнин, Е.И. Мазилкина, С.А. Старов и др. Кроме этого, автор использовал публикации в журналах и сети интернет.
1. Интегрированность с общей системой управления предприятием. В какой бы сфере деятельности предпри¬ятия не принималось управленческое решение, оно прямо или косвенно оказывает влияние на формирование денеж¬ных потоков и результаты финансовой деятельности. Фи¬нансовый менеджмент непосредственно связан с производственным менеджментом, инновационным менеджмен¬том, менеджментом персонала и некоторыми другими ви¬дами функционального менеджмента. Это определяет необходимость органической интегрированности финансового менеджмента с общей системой управления предприятием.
Теории менеджмента образуют школы, включающие в себя достижения науки и практики управления авторов (ученых/практиков/исследователей), труды которых обладают некоторой общностью. В истории менеджмента, как дисциплины, и развитии теорий выделяют три школы: классическую, поведенческую и науки управления.
«Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента» одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.Цель работы рассмотреть эволюционный процесс развития научной теории менеджмента.Рассмотреть сущность и специфику понятий менеджмента в системе понятий рыночной экономики;
Нарастающий объем идей и взглядов в области управления, их хаотическое наслоение не только в пределах какого-либо научного и ненаучного направления, но и в масштабах собственно теории, частое реанимирование и повторение давно ушедших в прошлое знаний, конструктивная непроработанность привели к многообразию аспектов рассмотрения собственно теории, к расплывчатости стройных положений, к неопределенности их трактовок от философского, научного понимания основных категорий теории управления как системы строгих понятий, постулатов и аксиом.
Нарастающий объем идей и взглядов в области управления, их хаотическое наслоение не только в пределах какого-либо научного и ненаучного направления, но и в масштабах собственно теории, частое реанимирование и повторение давно ушедших в прошлое знаний, конструктивная непроработанность привели к многообразию аспектов рассмотрения собственно теории, к расплывчатости стройных положений, к неопределенности их трактовок от философского, научного понимания основных категорий теории управления как системы строгих понятий, постулатов и аксиом.
Список источников информации
1. Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
2. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 440 с.
3. Исаев Р. А. Основы менеджмента: Учебник / Р. А. Исаев. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2010. — 264 с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 512 с.
5. Основы менеджмента: учебник для вузов, обучающихся по экономическим специальностям / И. В. Бородушко, В. В. Лукашевич. – 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 271c.
6. Глухов В.В. Менеджмент: учебник для вузов. 3- е изд. – СПб: Питер, 2008. – 608 с.
7. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента . — 3-е изд. — М.: Вильямс, 2007. — 672 с.
8. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 288 с.
9. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.И. Подлесных. – СПб.: ИД «Бизнес-пресса», 2002. – 432 с.
10. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент. Теория и практика. — М.: ИНФРА-М, 2000. – 202 с.
список литературы