Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Содержание
Введение 3
1 Сущность, виды, формы и системы заработной платы 5
1.1 Величина заработной платы, факторы, ее определяющие 5
1.2 Формы и системы заработной платы 7
2 Понятие заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата 15
2.1 Понятие заработной платы, номинальная заработная плата 15
2.2 Реальная заработная плата 16
Заключение 20
Глоссарий 21
Список использованных источников 23
Приложение А 24
Выдержка из текста
Организация труда на предприятии призвана создавать нормальные для человека условия труда и одновременно системы труда, повышающие доход предприятия.
Заработная плата представляет собой вознаграждение работников за труд и его конечные результаты. Предприятие обязано выплачивать работникам заработную плату не ниже установленного государством минимального уровня. Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал, и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели с другой. Наемного работника от любого другого отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту способность предлагать на рынке труда в качестве товара. Предприниматель, имея в собственности все необходимое для производства и будучи свободным, в отличие от рабовладельца и помещика, не имел в собственности работников и предлагал работу на рынке труда, с тем чтобы, соединив в процессе производства наемных работников со средствами производства, произвести пользующийся спросом продукт и, продав его, получить прибыль. Наемный работник за свою работу на предприятии получал заработную плату.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Бабылина Л.А. Какая модель оплаты труда актуальна для России[Текст]: Учебник для вузов/ Л.А. Бабылина Ростов н/Д: изд-во Труд, 2006 – 166 с. –ISBN 83687 – 4433 – 2.
2. Белоусова С.А. Анализ уровня бедности [Текст]: Учебник/ С.А. Белоусова– Ростов н/Д: изд-во «Экономист», 2005. – 122с. –ISBN 11767 – 0452 – 2.
3. Бобков В.В. Дифференциация благосостояния [Текст]: Учебное пособие экономика/ В.В. Бобков– М.: Статус. 2005 – 193с. –ISBN 758354 – 1126 – 4.
4. Бобков В.А. Экономическая теория [Текст]: Учебник. / В.А. Бобков– М.:2003. – 155с. –ISBN 2844 – 1488 – 8.
5. Зорин Н.А. Экономист [Текст]: Курс лекций / Н.А. Зорин– М.: Экономист, 2006 – 116с. –ISBN 1213 – 2552 – 1.
6. Мальцев В.А. Современная экономика. Конспект лекций. [Текст]: Учебник. / В.А. Мальцев– СПб.: «Феникс» 2006. – 132с. –ISBN 34552 – 8893 – 5.
7. Роик В.П. Достойная заработная плата и пенсия [Текст]: Учебник для вузов. / В.П. Роик– М.: НОРМА-ИНФРА, 1997. – 203с. –ISBN 34572 – 1181 – 0.
8. Яковлев Р.О. Заработная плата в период реформ [Текст]: Учебник/ Р.Р. Яковлев–М.: Издательство БЕК, 1999 – 208с. –ISBN 12733 – 6644 – 3.
9. Яковлев Р. О. регулировании заработной платы в РФ. [Текст]: Учебник. / Р. О. Яковлев– СПб.: Премьер 2007. – 122 с. –ISBN 224432 – 1144 – 8.
10. Чебанова А.А. регулировании заработной платы в РФ. [Текст]: Учебник. / Р. О. Яковлев– СПб.: Премьер 2007. – 122 с. –ISBN 224432 – 1144 – 8.
