Пример готовой курсовой работы по предмету: Политология
Введение
Глава
1. Основные подходы к изучению конфликтов
1.1 Современные конфликты в различных странах как объект международного миротворчества
1.2 Проблемы урегулирования межнациональных внутристрановых конфликтов, представляющих угрозу миру и международной безопасности
Глава
2. Конфликт в Западной Сахаре и усилия по его разрешению
2.1 Причины и ход конфликта в Западной Сахаре
2.2 Усилия международного сообщества по разрешению конфликта в Западной Сахаре
Заключение
Список использованных источников и литературы
Содержание
Выдержка из текста
Главная цель работы – подробно рассмотреть основные способы предупреждения и разрешения конфликтов. Охарактеризовать м етоды предупреждения и разрешения конфликтов в различных сферах . Рассмотреть особенности предупреждения и разрешения конфликтов в управленческой сфере.
Постановка этой проблемы является достаточно актуальной, поскольку конфликты в современных отечественных государственных структурах создают дополнительные трудности в решении проблем управления. Конфликтные ситуации возникают довольно часто и могут переходить в серьезные конфликты как между руководителями и подчиненными, так и между самими подчиненными. Как показывает практика управления, часть конфликтов, относящихся к сфере производства, носит деловой характер и разрешается рациональным путем. Это подтверждается рядом исследователей. Но конфликты, носящие межличностный характер, в большинстве случаев остаются неразрешимыми. Это серьезно осложняет работу не только руководителей организации, но и самих работников [11,c.19-20].
Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература, результаты практических исследований видных отечественных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, статистические данные, посвященных данной проблеме, справочная литература, данные бухгалтерской, финансовой и управленческой отчетности предприятий, прочие актуальные источники информации.
1.3 Динамика развития конфликта 2.2 Анализ конфликтов и источников их возникновенияГЛАВА 3 Направления совершенствования системы разрешения конфликтов в организации «ООО» ТОРГОВЫЙ ДОМ «СТМ»
В настоящее время в техниках и методиках управления конфликтами выявляются два основных направления. Другое направление — коррекция поведения участников противостояния и обучение всех сотрудников организации навыкам цивилизованного общения.Разработкой программы мероприятий по управлению конфликтами обычно занимаются психологи, состоящие в штате организации, или консультанты по конфликтологии, приглашенные из консалтинговых фирм, тренинговых центров, компаний по сопровождению бизнеса.
В экономической литературе проблемы управления персоналом и разрешения конфликтов, в частности, нашли широкое отражение. Особо возросло исследование этих проблем в настоящее время в связи с кризисным состоянием экономики России.
К положительным сторонам конфликта можно отнести то, что он помога-ет выявить разнообразие точек зрения и большее число альтернатив или про-блем, дает дополнительную информацию и т. д. Данный эффект делает процесс принятия решений группой более эффективным, а также дает людям возмож-ность выразить свои мысли и тем самым удовлетворить личные потребности в уважении и власти, а также может привести к более эффективному выполне-нию планов, стратегий и проектов.
Несмотря на актуальность данного исследования в литературе вопросам внутриорганизационных конфликтов не уделяется должного внимания. До настоящего времени по этому вопросу нет глубокого исследования. Следует отметить, что различные вопросы внутриорганизационных конфликтов освещались в работах следующих авторов: А. Г. Здравомыслов, В. М. Кудрявцев, А. К. Зайцев, А. Г. Ковалев, Ю. А. Тихомиров, А. Я. Анцупов, Н. В. Гришина, А.А. Ершов и др.
Гипотеза исследования: предполагается, что конфликты в школе будут разрешаться конструктивно, если педагоги и учащиеся будут иметь высокий уровень психологической культуры и владеть конструктивными стратегиями поведения в конфликте.
В современном обществе конфликты оказывают существенное влияние на жизнедеятельность человека и развитие соци-альных групп.Вооруженные Силы Российской Федерации перешли на новую современную ступень своего развития, где основной момент акцентируется на формировании воинских коллективов. Разработать рекомендации по предупреждению и разрешению конфликтов в воинском коллетиве.
В ходе работы использовались теоретические методы — анализ, систематизация, обобщение. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы, включающего
2. наименований. Работа изложена на 25 страницах машинописного текста.
В современном обществе конфликты оказывают существенное влияние на жизнедеятельность человека и развитие соци-альных групп.Вооруженные Силы Российской Федерации перешли на новую современную ступень своего развития, где основной момент акцентируется на формировании воинских коллективов. Разработать рекомендации по предупреждению и разрешению конфликтов в воинском коллетиве.
В современных условиях деятельность торгового предприятия связана с предпринимательством, коммерцией, эконометрикой, экономической кибернетикой и информатикой. Этим определяется новый качественный уровень и экономический рост рынка. Соответствующим образом должна строиться и организационная структура управления торговым предприятием.
Список источников информации
1Аснер П. Насилие и мир. От атомной бомбы до этнической чистки. СПб.: Книгоиздательство «Всемирное слово», 1999.
2Висенс Е. Западная Сахара: преданная независимость // Западная Сахара: преданная независимость: Сборник исследований и документов по современной истории Сахарской Арабской Демократической Республики. Сост. Е. Висенс. М.: REGNUM, 2007. С. 5-26.
3Дробот Г.А. Военная сила в мировой политике // URL: http://worldspol.socio.msu.ru/programmi/Voennaq_sila_v_mirovoj_politike.doc
4Зайдельман Р. Теории конфликтов и мира: концепции, подходы и методы // Этнические и региональные конфликты в Евразии. Под ред. Б. Коппитерса, Э. Ремакль, А. Зверева. М.: Издательство «Весь мир», 1997.
5Мальцев В.А. Основы политологии. М.: ИТРК РСПП, 1997.
6Манильская декларация о мирном разрешении международных споров, утвержденная резолюцией 37/10 Генеральной Ассамблеи от
1. ноября 1982г.
7Миссия Организации Объединенных Наций по проведению референдума в Западной Сахаре // URL: http://www.un.org/ru/peacekeeping/missions/minurso/background.shtml
8Павлов А.Ю. Международное миротворчество вчера и сегодня // Безопасность в регионе Центральной и Восточной Европы: роль России и НАТО (сборник статей) / Под ред. С.Л.Ткаченко. СПб., 2001.
9Ротфельд А. Введение: поиски новой системы безопасности мира // Ежегодник СИПРИ: вооружение, разоружение и международная безопасность. М.: Наука. 1994.
10Устав ООН. 24.10.1945г.
11Финдлей Т. Многосторонние действия по предотвращению и разрешению конфликтов, а также контролю над ними мира // Ежегодник СИПРИ: вооружение, разоружение и международная безопасность. М.: Наука. 1994.
12Хилл Р. Превентивная дипломатия, установление и поддержание мира // Ежегодник СИПРИ: вооружение, разоружение и международная безопасность. М.: Наука. 1993.
13Butros-Ghali B. An Agenda for Peace: Preventive Diplomacy, Peace-Making and Peace-Keeping //UN Doc. A/47/277, S/24111 (1992)
14Deutsch K. Political Community and the North Atlantic Area: International Organization in the Light of Historical Experience. Princeton:PrinecetonUniversity Press, 1957.
15Mearsheimer J. Why We Will Soon Miss the Cold War // The Atlantic Monthly, August, 1990 P. 35-50.
16Sharp G. The Techniques of Nonviolent Action // A Peace Reader: Essential Readings on War, Justice, Non-Violence and World Order / Ed. by Joseph J. Fahey and Richard Armstrong. New York/Mahwah: Paulist Press, 1992. P. 223-230.
17Waltz K. Man, the State and War: a Theoretical Analysis. 2nd edition. University of Chicago Press, 2001. 294 p.
список литературы
