Содержание
Введение………………………………………………………………………………2
1 Трудовое право как отрасль права 4
1.1 Предмет и метод трудового права 4
1.2 Принципы и функции трудового права 6
2 Тенденции развития трудового права на современном этапе в Российской Федерации 9
2.1 Договорное регулирование отношений в области труда 9
2.2 Международно-правовое регулирование труда 13
3 Проблемы трудового права России на современном этапе 20
3.1 Вопросы основных направлений развития трудового права России на современном этапе 20
Заключение 23
Список использованных нормативно-правовых актов и литературы 25
Приложение 27
Выдержка из текста
Российская Федерация в настоящее время претерпевает время активного реформирования, в особенности с 2012 года предполагаются значимые конфигурации в различных отраслях права. В целях преодоления системного упадка охватившего финансовую, политическую и другие сферы публичной жизни. Создаются сознательно новейшие правовые институты, соответствующие изменившимся финансовым условиям, аспектам правового государства.
Трудовое законодательство в последние годы претерпело значимые изменения. Новейшие формы финансовых и социальных взаимоотношений востребовали пересмотра и конфигурации почти всех институтов трудового права.
Совместно с тем всевозможные конфигурации всех раньше существовавших устоев, преобразование сообщества и страны подразумевает остановка существования прошлых текстур, или утрату ими собственных позиций. Они не окрепли. В новейших общественно-финансовых и политических критериях реформируется трудовое законодательство, все наиболее приспосабливаясь к рыночным взаимоотношениям.
Потому главной задачей данной курсовой работы — считается анализ главных направлений развития трудового права на современном этапе.
Для достижения установленной цели следует решить последующие задачи:
во-первых, определить предмет, метод, принципы, функции трудового права;
во-вторых, исследовать главные направления развития трудового права на современном этапе;
в-третьих, проанализировать международно-правовое регулирование труда, договорное регулирование взаимоотношений в сфере труда, а также выявить проблемы основных направлений развития трудового права России на современном этапе.
Предметом исследования являются направления развития трудового права России на современном этапе.
Объектом исследования является трудовое законодательство.
В качестве методов познания были применены метод анализа, теоретический, сравнительно-правовой, формально-юридический.
Теоретическую основу составили труды российских правоведов в области трудового права.
Данная работа включает в себя: введение, три главы, заключение и список используемой литературы.
Нормативная база включает в себя законы и подзаконные акты РФ, международные акты, ратифицированные РФ.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 г. N 11-ФКЗ)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 г.) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016 г.)
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
4. «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 г.)
5. Конвенция N 122 Международной организации труда «О политике в области занятости» [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 09.07.1964 г.)
6. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998 г.)
Литература
1. Трудовое право России: практикум/ Ж.А. Горбачева [и др.]. — М.: Юстицинформ, 2011.— 792 c.
2. Амаглобели Н.Д. Трудовое право: учебник/ Н.Д. Амаглобели, К. К. Гасанов, С. Н. Бондов — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 503 c.
3. Петров А.Я. Гарантии и компенсации. Актуальные вопросы трудового права: учебно-практическое пособие/ А. Я. Петров. — М.: ЭкООнис, 2014. — 420 c.
4. Петров А.Я. Заработная плата: практические аспекты трудового права / А. Я. Петров. — М.: ЭкООнис, 2013.— 300 c.
5. Глухов А.В. Трудовое право: практикум/ А. В. Глухов. — М.: Российский государственный университет правосудия, 2014. — 208 c.
6. Захарова Н.А. Трудовое право России: учебное пособие / Н. А. Захарова, В. Е. Резепова. — Саратов: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2014. — 199 c.
7. Кузнецов А.Н. Избранные лекции по трудовому праву: учебное пособие / А. Н. Кузнецов. — Саратов: Вузовское образование, 2013. — 392 c.
8. Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации: учебное пособие / В. А. Никольский. — М.: Евразийский открытый институт, 2011. — 411 c.
9. Невская М.А. Трудовое право: учебное пособие / М. А. Невская, М. А. Шалагина. — Саратов: Научная книга, 2012. — 229 c.
10. Еремин В.В. Трудовое право: учебное пособие / В. В. Еремин, В. А. Абалдуев, А. М. Бабицкий. — Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010. – 137 с.
Электронные источники
1. Басенко В.П. Организационное поведение. Современные аспекты трудовых отношений [Электронный ресурс]: учебное пособие/ В. П. Басенко, Б.М. Жуков, А. А. Романов. — М.: Академия Естествознания, Южный институт менеджмента, 2009. — 341 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/10281
2. Суняева Р.Л. Азбука трудовых отношений [Электронный ресурс]: полезные советы/ Р. Л. Суняева. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. — 273 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/1524.
Приложение 1
Перечень принятых сокращений
РФ — Российская Федерация
ТК РФ – Трудовой Кодекс Российской Федерации
ООН – Организация объединенных наций
МОТ – Международная организация труда
ИП – Индивидуальный предприниматель