Пример готовой курсовой работы по предмету: Системы управления
Основные данные о работе
Содержание
Введение
Основная часть
1 основные подходы к исследованию систем управления менеджментом организации
2 Проведение исследования системы управления ООО «Агрепина»
3 Предложения по совершенствованию деятельности организации
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
В этой связи, мной для решения поставленных в работе задач, были использованы материалы периодических изданий и научных публикаций, данные, полученные в ходе практической деятельности автора. В работе использованы табличный, графический, индексный методы, в качестве инструментов использовались задача линейного программирования, сетевое планирование.
Поэтому разработка методики исследования систем управления носит практическую значимость для развития экономики России в целом на теперешнем этапе ее развития, когда необходимо новое осмысление понятия менеджмента и его функций. Как известно, предметом и результатом процесса управления является информация. Именно поэтому данная тема является актуальной в современных условиях.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи: дана характеристика этапов исследования систем управления; рассмотрены основные виды исследования систем управления; дана характеристика подходов к исследованию систем управления; рассмотрены методы анализа систем управления.
Цель исследования анализ системы управления предприятием ООО «Нордфиш», выявление основных проблем системы управления предприятия и разработка мероприятий по их устранению.Отразить теоретические подходы к исследованию систем управления.При написании курсовой работы использовались монографии авторов, специализирующихся на исследовании систем управления, а также бухгалтерская и управленческая отчетности ООО «Нордфиш»
И задача состоит в том, чтобы установить соответствующие границы самоуправления в иерархии систем, а затем выявить оптимальные формы и методы его организации
В исследовании применялись следующие методы: анализ проблемы и предмета исследования, системный и сравнительный анализ, комплексно-системный подход к исследованию системы управления, изучение источников, а также методы эмпирического этапа исследования: финансовый анализ деятельности ООО «Альянс», анализ патологий внутрифирменного управления ООО «Альянс».
&#x 25aa;не рассматривается в отрыве от объекта управления. В связи с этим при исследовании систем управления в качестве объекта исследования, в совокупности с системой собственно управления, выступает управляемая социально-экономическая система.
Методология исследования систем управления основывается на разумной организации деятельности руководителей и менеджеров предприятия по рационализации системы управления. Она предполагает определение целей, предмета исследований, границ исследования, выбор средств и методов исследований, средств (ресурсов) и этапов проведения исследовательских работ.
Инновационный подход к совершенствованию системы управления предприятия
Объектом исследования данной работы является Открытое акционерное общество «Государственное акционерное общество «Всероссийский выставочный центр», именовавшийся в советское время как Выставка достижений народного хозяйства (ВДНХ СССР) и имеющее статус Национального достояния России в настоящее время. В настоящее время в структуру ОАО «ВВЦ» входит несколько десятков выставочных комплексов в различных городах России, в т.ч. и в Санкт-Петербурге (Ленэкспо).
Объектом исследования данной работы является Открытое акционерное общество «Государственное акционерное общество «Всероссийский выставочный центр», именовавшийся в советское время как Выставка достижений народного хозяйства (ВДНХ СССР) и имеющее статус Национального достояния России в настоящее время. В настоящее время в структуру ОАО «ВВЦ» входит несколько десятков выставочных комплексов в различных городах России, в т.ч. и в Санкт-Петербурге (Ленэкспо).
Список источников информации
1 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 2005.- 416 с.
2 Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Менеджмент: Учебник для вузов / Под общ. ред. В.Д. Дорофеева. – М.:, 2006. – 400 с.
3 Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н.Новгород: Нимб, 2007.-607с.
4 Игнатьева А.В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 702 с.
5 Исследование систем управления и системный анализ. 4.1, 2 / Н.В. Минеева, М.Е. Мотышик и др. / СПб.: Изд-во СПб. Унрверситета экономики и финансов, 2011. – 780 с.
6 Ладанов И.Д. Практический менеджмент: часть
3. Управление персоналом. — М.: Ника,2009.- 780 с.
7 Левина С.Ш., Турчаева Р.Ю. Управленческие решения: Практикум, Пенза: ПГУАС,2004. — 710 с
8 Магура М. И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации//Управление персоналом 2011 № 7 — 70 с.
9 Магура М. И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации//Управление персоналом 2011 № 7 — 70 с.
10 Мельник М. В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. М.: Финансы и статистика, 2011. – 470 с
11 Методика определения экономической эффективности мероприятий НОТ. М.: НИИ Труда, 2005. – 680 с
12 Мильнер Б.
3. Системный подход к организации управления. М.: Экономика, 2010. – 481 с.
13 Мосин В. Н., Трайнев В. А. Управление процессом проектирования. М., 201 – 580 с.
14 Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. института бизнеса, 2011. – 480 с.
15 Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. института бизнеса, 2011. – 580 с.
16 Новая технология и организационные структуры. М.: Экономика, 2010. — 481 с.
17 Оптнер С. Л. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем. М.: Советское радио, 2009. – 179с.
18 Панов А. И. Современный менеджмент: новые тенденции. Н. Новгород: НКИ, 2008. – 481 с.
19 Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. – М.: Инфа-М, 2006 — 780 с.
20 Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма-Инфра-М, 2005.-527с.
список литературы
