Пример готовой курсовой работы по предмету: Медицина
Содержание
1. Анализ временных затрат персонала санатория «Выборг-3»
2. Практические рекомендации по совершенствованию деятельности заведующего отделением «Выборг-3» и медсестры с использованием методов самоменеджмента
Выдержка из текста
Основные подходы к научной организации труда руководителей
Список использованной литературы
1.Атаманчук Г.В. Теория государственного управления/ Г.В. Атаманчук – М.: 2000. – 451 с.
2.Архангельский Г.А. Организация времени. От личной эффективности к развитию фирмы – СПб, 2008 – 438 с.
3.Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Самоменедмент персонала // Методы менеджмента качества.- 2001.- № 11. — С. 14-19.
4.Бурмистров А. , Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом.- 2005.- № 7. — С. 48-49.
5.Богачев Л.Ю. Персонал организации: проблемы организации деятельности/ Богачев Л.Ю.// Управление персоналом. -№ 5. -2007. -26-28 с.
6.Валуев С.А. Организационный менеджмент /С.А. Валуев– М.: 2003. -324 с.
7.Вачугов Д.Д.. Основы менеджмента. Учебник. – М.: Норма, 2006. – с. 245
8.Гущина И. Трудовая самоменедмент как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2000.- № 1. — С. 169-174.
9.Глазунова Н.И. Система государственного управления/Н.И. Глазунова – М.: 2007. – 551 с.
10.Богачев Л.Ю. Персонал организации: проблемы организации деятельности/ Богачев Л.Ю.// Управление персоналом. -№ 5. -2007. -26-28 с.
11.Гвишиани Д.М. Организация и управление/ Д.М. Гвишиани –М.: 2000. -411 с.
12.Егоров Е. П. Самоменедмент и мотивы: Учеб. пособие для вузов.- СПб. и др.: Питер, 2006.- с. 127
13.Ероршин А.П. Самоменедмент трудовой деятельности. – М., 2006 – с. 27
14.Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров.- 2004.- № 8. — С. 32-37.
15.Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.- 2005.- № 2. — С. 66-70.
16.Кириллов Л. Как заставить сотрудников "гореть" на работе // Управление персоналом.- 2006.- № 6. — С. 26-31.
17.Комаров Е. И. Стимулирование и самоменедмент в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2005.- № 1. — С. 38-41.
18.Комаров Е. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых отношениях // Управление персоналом.- 2005.- № 5. — С. 63-66.
19.Каверин С. Б. Самоменедмент труда/С.Б.Каверин.- М.: Ин-т психологии РАН, 2003 – С. 79
20.Мексон М. Основы менеджмента – М., 2004 – с. 413
21.Попов В.П. Генезис мотивации /Попов В.П. // Менеджмент в России и за рубежом. -№ 3.- 2003. – 41-47 с.
22.Попов Д.Е. Самоменедмент руководителя как фактор выполнения стратегии предприятия// Менеджмент в России и за рубежом. – 2005- № 3. – с. 18
23.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации/ В.П. Пугачев. – М.: Норма 2005. – с.297
24.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации/ В.П. Пугачев. – М.: Норма 2005. – с. 179
25.Розанова В.А. Психология управления – М., 2003 – с. 83
26.Рапопорт В.С., Дулькин М.З. Организация систем управления/ Рапопорт В.С., Дулькин М.З. –М.Норма, — 2005. -371 с.
27.Поляков А. Оценка эффективности работы персонала// Кадры. – 2005 — № 8 – С. 17-19
28.Рощин Д. Самоменедмент руководителей//Справочник по управлению персоналом – 2006. — № 2 – С. 31-35
29.Соколова М.И.Управление процессом мотивации. Практическое использование теорий мотивации//Мотивация и оплата труда – № 3, 2007 – с. 198
30.Широков А. Рекомендации по кадровому развитию//Государственная власть– 2005. – № 6. – С. 46-47
31.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебник /С.В.Шекшня. — М.: Норма, — 2004 – с. 129
32.Цветаев В.М. Управление персоналом./В.М. Цветаев – СПб: Питер, 2007. – С. 141.
33.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – С. 147
34.Юронов В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2005. – С. 141.
