Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 4
1.1. Становление менеджмента и его функций 4
1.2. Основные функции менеджмента 7
2. РЕАЛИЗАЦИЯ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «НЕСТЛЕ» 12
2.1. Краткая характеристика компании «Нестле» 12
2.2. Планирование в компании Нестле 13
2.3. Функция организация в компании Нестле 18
2.4. Мотивация сотрудников компании Нестле 23
2.5. Контроль в компании Нестле 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
Выдержка из текста
В настоящее время высокоразвитое состояние мира можно объяснить эффективным управлением. Управление характерно для каждой стадии функционирования современных организаций. Менеджмент как современная система управления предприятием, предполагает формирование условий, которые требуются для эффективного функционирования и развития предприятия. Имеется в виду такая организация управления, которая обусловлена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования. Характерная черта современного менеджмента заключается в его нацеленности на обеспечение эффективной организации управления предприятием.
Содержание менеджмента можно раскрыть посредством его функций, которые возникли в результате разделения и специализации труда в сфере управления как специфического вида деятельности. Исчерпывающий пере-чень функций менеджмента дать крайне проблематично. Тем не менее, несмотря на многообразие управленческих функций, их можно подразделить на общие и конкретные.
К общим функциям управления относят: планирование; организацию и координацию; мотивацию; контроль. Перечисленные функции представляют собой части управленческого цикла, определяющие специализацию труда. Характерной чертой общих функций менеджмента является их взаимное проникновение друг в друга. К примеру, планирование организуется, координируется, стимулируется, контролируется, анализируется. Организация планируется, координируется, стимулируется, контролируется и т.д.
Все вышеизложенное подтверждает актуальность темы исследования.
Цель исследования – изучение основных функций менеджмента, их эволюции и современного состояния.
Список использованной литературы
1. Бобыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2009. – 366с.
2. Бир С. Наука управления / С. Бир; пер. с англ. — 2-е изд. — М.: ЛКИ, 2007. — 120 с.
3. Боссиди Л. Искусство результативного управления / Л. Боссиди, Р. Чаран. — М : Добрая книга, 2008. — 288 с.
4. Брасс А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Мн.: Экономика, 2009
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М., 2010
6. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 501с.
7. Дятлов А.Н. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: учебник для вузов / А. Н. Дятлов, М. В. Плотников, И. А. Мутовин. — М.: Альпина, 2007. — 400 с.
8. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К. А., Рогачёва Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — М: Центр, 2008
9. Колесник М. Менеджмент. – М.: ПРИОР, 2008
10. Кондратьев В.В. 7 нот менеджмента: настольная книга руководителя / Кондратьев В.В., ред. — 6-е изд., перераб. и доп. — М : Эксмо, 2007. — 832 с.
11. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 415 с.
12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2002. -702 с.
13. Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник для вузов / А. В. Райченко. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 384 с.
14. www.nestle.ru
