Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Несмотря на определенное разнообразие школ и направлений развития менеджмента, можно выделить четыре основные сложившиеся школы:
1. Школа научного управления.
2. Административная, или классическая школа.
3. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.
4. Математическая школа управления.
Выдержка из текста
Чтобы лучше понять разворачивающееся перед нашими глазами такое новое и сложное социальное явление как, менеджмент, полезно поставить его в некий исторический ряд.
Несмотря на огромное значение революционных преобразований, развитие менеджмента — это в основном эволюционный процесс. Он характеризуется непрерывностью и ориентацией на цели, стратегию и задачи организации. Меняются цели и стратегия — меняются конкретные задачи — меняются организация и методы управления. В отличие от всех предыдущих способов управления коллективными действиями, менеджмент включает в себя постоянное обновление
Список использованной литературы
12. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / А.Г. Фаррахов — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 272 с.
13. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / А.Г. Фаррахов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 272 с.
14. Теория менеджмента: история управленческой мысли: Учебник / Т.П. Хохлова. — М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 384 с.
15. Теория управления: Учебное пособие / Е.А. Замедлина. — 2-e изд. — М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2010. — 159 с.
16. Теория управления: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ Инфра-М, 2012. — 160 с
