Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
Глава 1: Сущность и содержание карьеры 4
Глава 2: Методы и способы карьеры 9
Глава 3: Модели развития карьеры 13
Глава 4: Планирование и развитие карьеры ОАО РЖД 18
Заключение 31
Литература 32
Выдержка из текста
Каждый человек в определённый момент начинает серьёзно задумываться о своём будущем, о будущей карьере. Знания о том, что такое карьера, какие существуют виды и модели карьеры, как управлять карьерой, а также знание своих способностей, слабых и сильных сторон помогут ему выбрать работу в организации, которая предоставляет ему возможности профессионального роста и повышения уровня жизни; получать более высокую степень удовлетворения от работы; чётче представлять личные профессиональные перспективы, планировать другие аспекты жизни; целенаправленно готовиться к будущей профессиональной деятельности; повысить конкурентоспособность на рынке труда.
С другой стороны, организации, в которой карьера это процесс управляемым, получают:
1. Мотивированных и лояльных сотрудников, связывающих свою профессио-нальную карьеру с этой организацией, что повышает производительность и снижает текучесть кадров;
2. Умение планировать профессиональное развитие работников с учетом их личных интересов;
3. Планы развития карьеры отдельных сотрудников в качестве источника для определения потребностей в профессиональном обучении;
4. группы заинтересованы в профессиональном развитии, подготовленные и мотивированные сотрудники для продвижения на руководящие должности.
В этом и заключается актуальность данной курсовой работы. Цель моей курсовой работы является рассмотрение основных способов планирования и развития карьеры. Для достижения этой цели, я ставлю следующие задачи:
1. Исследования литературы по этому вопросу;
2. Определить основные понятия;
3. Определить этапы, типы и модели карьеры;
4. Подумайте, как управление карьерой в современной организации;
Список использованной литературы
1. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 1997
2. Зайцев Г.Г Управление персоналом – СПб.: Северо-Запад, 1998
3. История и современные проблемы управления персоналом / Под ред. В.И. Данилова – СПб.: СЗАГС, 1999
4. Комаров Е. Управление карьерой. Часть 1, 2//Управление персоналом , №1, 1999
5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – М.-Новосибирск, 1998
6. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Юнити, 2002
7. Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2001
8. Шекшня C.B. Управление персоналом современной организации. – M.: «Интел- Синтез», 1998