Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ОСОБЕННОСТЕЙ 5
1.1 ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ПРИЗНАКИ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
1.2 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ И КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 8
1.3 ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ 16
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА ПРИМЕРЕ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 21
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 21
2.2 МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» И ПОСТРОЕНИЕ «ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ» 22
2.3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Содержание
Выдержка из текста
Любой человек представляет собой часть организации, он проводит в ней значительное время. Именно поэтому человек обязан знать основные принципы и законы функционирования организаций, а также уметь их использовать для достижения гармонии отношений.
В мировой практике существует устойчивая тенденция уменьшения доли наличных денег в общей денежной массе. Это связано с введением в механизм денежного обращения платежных отношений новых технологий, а также с рядом внеэкономических факторов.
Виды маркетинга и их особенности
с помощью которых предприятие изучает ситуацию на рынке и воздействует на рынок; в-третьих, это функция управления, в рамках которой осуществляется планирование, организация, контроль, стимулирование и руководство рыночной деятельностью предприятия.Целью написания курсовой работы является рассмотрение различных видов маркетинга и их особенностей.2) рассмотреть виды маркетинга в соответствии с основными концепциями управления маркетингом.
Любая организация существует для того, чтобы добиться чего-то в рамках окружающей среды. Конкретная цель или программа фирмы обычно ясна с самого начала. Однако с течением времени по мере роста организации и появления у нее новых товаров и рынков программа может потерять свою четкость.
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ОСОБЕННОСТЕЙ 51.2 Основные формы и классификация организаций 81.3 Особенности организаций 16
Главная роль в регуляции количества жидкости и осмотически активных ионов (натрия и хлора) в организме принадлежит почкам.- рассмотреть диуретические средства, применяемые в акушерстве и их особенности;
- выделить особенности применения диуретических средств в акушерстве.
Особенности памяти как важнейшей психической функции изучали многие исследователи с мировыми именами: П.Цель исследования: изучение основных видов памяти и их характеристики.Гипотеза: возрастной особенностью развития памяти у детей дошкольного возраста 6-7 лет является низкий уровень невербальной зрительной памяти.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Мельник В. А., Гаврилова А. Н., Чечевицына Л. Н., Вишневецкий К. В., Самойлович В. Г., Чалдаева Л. А., Русак Е. С., Наумов В. В., Ивасенко А. Г., Загородников С. В. и др.
И составление такой сметы порой занимало продолжительный период времени, ведь сметное дело не такое простое, как может показаться на первый взгляд. Оно не привязано к какому-то определенному образцу и требует знания дела. Как никак, составление сметной документации включает в себя работы по выбору формы сметы, знание и умение использовать нормативные базы, коэффициенты и всевозможные индексы.
Если на предприятии подходят к вопросу создании сметы серьезно и с умом, то практически любая сметная программа, представленная на рынке, сможет показать высокие результаты в своей работе.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Владос, 2004 год.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2004 год.
3. Береснев Н.В. и др. Культура и политика современного менеджмента. – М., 2004 год. – 90 с.
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие. – М.: Экономика, 2006 год.
5. Бунько В.А. Социально-экономические факторы типологии предпринимателей. – СПб., 2004 год.
6. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2009 год. — 512 с.
7. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. «Менеджмент» – М.: АСАDЕМА 2003 год.
8. Каприков О.В., Смирнов В.Т. Коммерческая активность предприятия. – Орёл: ОрёлГТУ, 2003 год.
9. Кузьмин А. Организационная культура и управление фирмой. // Финансовый бизнес. – М., 2004 год. — № 12.
10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ЛТД, 2006 год.
11. Менеджмент / Под общей редакцией проф. М.П. Переверзева – Москва ИНФРА-М, 2007 год.
12. Менеджмент: управление организационными процессами: учебное пособие. — 3-е изд. стер. — М.: Издательство «Омега-Л», 2009 год. — 407 с.
13. Менеджмент: учебник. — 2-е изд. доп. и перераб. / Под общ. Ред. проф. М.П. Переверзера. — М.: ИНФА-М, 2010 год. — 330 с.
14. Менеджмент: учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006 год. — 670 с.
15. Методологические проблемы социального управления. – М., 2004 год.
16. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — 1998 год. — 800 с.
17. Орлова А., Хухрин А. Стратегия управления: теория и реальность. // Вопросы экономики. – 2005 год. – № 12.
18. Щегорцов В.А., Щербин В.А., Таран В.А., Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Горнев А.З. Персонал предприятия: стратегия развития // Служба кадров – 2004 год.
19. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие длявузов /Под ред. Проф. Ю.А. Цыпкина. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2002 год. — 439 с.
список литературы
