Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение
1 Теоретическая часть
1.1 Планирование: сущность, принципы и методы
1.2 Особенности и задачи стратегического планирования
1.3 Цель, как важнейшая характеристика менеджмента
2 Практическая часть
2.1 Исходные данные
2.2 Задачи и функции отдела снабжения
2.3 Формирование отдела снабжения
2.4 Организационная структура и штатное расписание отдела снабжения
Заключение
Список используемой литературы
Содержание
Выдержка из текста
При этом знание о методах и средствах (исследования, управления и т.д.) также выражается в определенных системах понятий но не столько относящихся к какой-либо области науки, сколько особых, методологических понятий. Это знание может быть организовано в форме теории но это будет не теория объекта, а другая, особая теория. Понятийные структуры теории объекта и теории методов и средств строятся на разных категориях и в их основе лежат разные сущностные (онтологические) представления. В основе теории объекта лежит онтологическая схема объекта, отображающая сущностные характеристики, присущие любому объекту из числа рассматриваемых и обеспечивающие возможность распознавания, функционирования, развития и использования данного типа объектов. В основе знания о методах и средствах лежат онтологические представления о мышлении и деятельности ибо говорить о методах и средствах можно только применительно к мышлению и деятельности.
Основные институты управления менеджмента.
Первый – теоретический, включает в се-бя вопрос по теории автоматического управления в соответствии с вариан-том задания.
Предметом теории управления являются не только процессы материального производства, но и сферы деятельности человека: организационно-административное управление, проектирование и конструирование, информационное обслуживание, здравоохранение, научные исследования, образование, и многие другие. Теория управления как научное направление сложилась в ХХ веке на базе теории автоматического регулирования, которая начала интенсивно развиваться в
1. веке в связи с потребностью в регуляторах, поддерживающих устойчивый режим работы внедрявшихся паровых машин в промышленности и на транспорте.
Методологической основой проведенных исследований явились труды известных российских и зарубежных авторов специалистов в области теории управления: Г.А. Леонова, Ю.И. Реброва, Г.Х. Попова, Л.Г. Повзнера, В.С. Михайлова, А.М. Корикова, А.И. Орлова, М. Мескона и других.
Целью выполнения курсовой работы (проекта) является приобретение и закрепление теоретических и практических знаний, умений для решения научно – исследовательских задач по дисциплине «Теория управления».
Соответственно, теория управления находится на стыке нескольких дисциплин и включает в себя экономику управления, философию управления, социологию управления, менеджмент и политику. На сегодняшний день различают три основные группы теорий управления: классические теории, теории человеческих отношений и теории человеческих ресурсов.Объектом исследования выступают основы теории управления.
Ученые в области менеджмента путем испытаний и практики в области управления методом проб и ошибок отвечают на вопрос: Чем сказывается успех организации?Целью исследования является зарождение теории менеджмента и подходы к теории управления с позиции классических школ .1) рассмотреть теоретические основы теории управления с позиции классических школ;
В качестве методологической основы данной работе послужили: диалектические принципы единства логического и исторического; принци-пы всеобщего, особенного и единичного; диалектика субъекта и объекта; деятельностный и системный подходы; принципы междисциплинарного ситуационного подхода.
Как таковое, введение в данной работе отсутствует.
Задание согласно варианту 1: В составе промышленного предприятия (направление деятельности выбрать самостоятельно) с численностью сотрудников от
5. до 100 человек спроектируйте организационную структуру «отдела снабжения».
Поставленные цели и определенные задачи обусловили структуру представленной работы. Курсовая работа состоит из введения, основной части работы и заключения; включает список использованной литературы.
- рассмотреть зарождение теории менеджмента и основные подход к теории управления с позиции классических школ;
- проанализировать особенности применения принципов научного управления на примере ООО «TMMР».
Теоретической и методологической базой исследования является общенаучная методология; историко-эволюционный и структурнофункциональный подходы к исследованию концептуальных оснований; аналитикосинтетические методы исследования; системный подход к решению социальноэкономических проблем; представленные в трудах классиков экономической науки, современных зарубежных и российских учёных, специалистов и практиков в области экономики труда и управления персоналом.
Список источников информации
1. Ануконов И.П. Стратегическое планирование. – СПб.: Питер, 2009.
2. Бек Н. Н., Сарычев А. Е. «Динамический стратегический анализ: ориентация на устойчивость конкурентного преимущества компании в условиях динамизма и глобализации рынков» // Менеджмент в России и за рубежом, № 3, 2010. С. 54-60.
3. Большаков А.С., Михайлов Б.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2008.
4. Колесникова Е.А. Ключевые аспекты современного подхода к концепции стратегического планирования // Искусство управления, № 3, 2010. С. 49-56.
5. Менеджмент: учебник. Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт, 2003.
6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2009.
7. Румянцев И.А. Основы стратегического управления: учебное пособие. – СПб.: СЗТУ, 2009.
8. Стратегический менеджмент: Учебник/Пер. с англ. Н.И. Алмазовой. – М.: Проспект, 2003.
9. Стратегический менеджмент: учебник/Под. ред. А.Н. Петрова. – СПб.: Питер, 2008.
10. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации. – М.: Инфра-М, 2009.
11. http://www.superjob.ru/research/articles/111771/menedzher-po-zakupkam/
список литературы
