Пример готовой курсовой работы по предмету: Охрана труда
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Трудовая деятельность человека 4
2. Основные принципы обеспечения безопасности труда 9
3. Основные принципы обеспечения гигиены труда 11
4. Основные положения трудового права 12
5. Правовые основы охраны труда 14
6. Государственное регулирование в сфере охраны труда 16
7. Государственные нормативные требования к охране труда 23
8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению
требований охраны труда и трудового распорядка 24
9. Обязанности и ответственность должностных лицпо соблюдению требований законодательства о трудеи об охране труда 27
10. Контроль проведения всех видов обучения, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями 29
11. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде 30
12. Система управления охраной труда 32
Заключение 39
Список использованной литературы 41
Содержание
Выдержка из текста
Объектами исследования послужили действующие как в нашей стране, так и на международном уровне нормативно-правовым актам, регламентирующие трудовую деятельность, смежные с ней вопросы. Особое внимание уделялось тем их статьям и разделам, которые связаны с организаций системы обеспечения безопасности труда.
Нерациональное применение химических веществ, синтетических материалов неблагоприятно влияет на здоровье работающих. Вредное вещество (промышленный яд), попадая в организм человека во время его профессиональной деятельности, вызывает патологические изменения. Основными источниками загрязнения воздуха производственных помещений вредными веществами могут являться сырьё, компоненты и готовая продукция. Заболевания, возникающие при воздействии этих веществ, называют профессиональными отравлениями (интоксикациями).
В ч. 1 ст.
20. ТК РФ охрана труда определена как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Перечисленные мероприятия призваны оградить работников в процессе трудовой деятельности от воздействия вредных производственных факторов и опасных производственных факторов. Под вредным производственным фактором понимается воздействие на работника условий труда, которое может привести к его профессиональному заболеванию. Опасным производственным фактором является воздействие на работника условий труда, которое может привести к травме .
Охрана труда как институт трудового права — это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Как правовой институт охрана труда включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работников и работодателей по вопросам безопасности и гигиены труда, а также конкретизирующие их с помощью правил и инструкций по охране труда; специальные нормы о компенсациях для лиц, работающих в тяжелых, вредных или опасных условиях; нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних работников, лиц с пониженной трудоспособностью; нормы, регулирующие организацию работы по охране труда; правила расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Разработка мероприятий, повышающих эффективность охраны труда на примере Волховстроевского эксплуатационного центра Дирекции по тепловодоснабжению
Тем не менее, состояние охраны труда во многих производственных организациях продолжает оставаться неблагополучным. По выборочным данным Госкомстата России в 2003 г. численность работников, занятых в ………………
С целью повышения эффективности функционирования системы управления охраной труда организации начинают уделять все большее внимание поведению их работников при осуществлении трудовой деятельности, применяя такой элемент системы управления, как «Поведенческий аудит безопасности» в соответствии с национальным стандартом ГОСТ Р 12.0.008-2009 «Системы управления охраной труда в организациях. Проверка (аудит)». Поведенческий аудит направлен на: немедленное исправление опасного поведения; немедленную поддержку безопасного поведения и тех условий, которые работник предпринял, чтобы выполнить требования безопасности; выявление причин выполнения работы с нарушениями нормативных требований; подтверждение приверженности принципу безопасной работы; концентрацию внимания работников на важности вопросов безопасности .
Современные требования к охране труда в РФ
Охрана труда, согласно положениям Трудового Кодекса, понимается как система или комплекс мер правового, социально-экономического, профилактического, санитарно-гигиенического характера, позволяющих сохранить жизнь и здоровье граждан, принимающих участие в производственном процессе, на протяжении их трудовой деятельности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Беляков Г.И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда: Учебник для бакалавров / Г.И. Беляков. М.: Юрайт, 2013. 572 c.
2. Бобкова О.В. Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника /
Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2008. – 290 с.
3. ГОСТ 12.0.004-90. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://base.garant.ru/3922225
4. ГОСТ Р 12.0.006-2002. Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации. – М.: ГОССТАНДАРТ РОССИИ, 2002. – 15 с.
5. Девисилов В.А. Охрана труда: Учебник / В.А. Девисилов. М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. 512 c.
6. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации[Электронный ресурс].
Режим доступа:http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/ilo_principles.shtml
7. Дубровина Т.И.Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Действующее законодательство по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников / Учебно-методическое пособие для курсантов и студентов всех специальностей факультетов университета и колледжа очной и заочной форм обучения. – Петропавловск-Камчатский. – КамчатГТУ, 2005. – 48 с.
8. Карнаух Н.Н. Охрана труда: Учебник для бакалавров / Н.Н. Карнаух. М.: Юрайт, 2013. 380 c.
9. Коробко В.И. Охрана труда. Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 239 с.
10. Охрана труда: курс лекций для руководителей бюджетных организаций / Под общей редакцией д.э.н.,проф. А.Л. Сафонова. – М., 2008. – 488 с.
11. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
2. января 2014 г. № 33н г. Москва «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»[Электронный ресурс].
Режим доступа:http://rg.ru/2014/03/28/usloviya-dok.html
12. Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда [Электронный ресурс].
Режим доступа:http://www.kadrovik.ru/docs/rukovodstvo.2.2.2006-05.htm
13. Рыженков А.Я. Трудовое право России: учеб. для бакалавров / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общ. ред. А.Я. Рыженкова. 4-е изд. , перераб. и доп. М.: Юрайт, 2013. 568 с.
14. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, 2016. – 255 с.
15. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда»[Электронный ресурс].
Режим доступа:http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=182912;fld=134;dst=1000000001,0;rnd=0.886416294792594
список литературы
