Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации рабочего места 5
1.1. Сущность процесса организации рабочих мест 5
1.2. Аттестация и рационализация рабочих мест 8
Глава 2. Совершенствование организации рабочих мест на основе их аттестации и рационализации в ЗАО «ЭР-Телеком» 10
2.1. Общая характеристика организации 10
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала 14
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест на основе их аттестации и рационализации 20
Заключение 30
Список литературы 32
Выдержка из текста
Актуальность данной тем обусловлена тем, что на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников
Список использованной литературы
1 Акимова, Т.А. Управление в организации / Т.А. Акимова. – М.: Юнити, 2011. – 480 с.
2 Ананьев, В.К. Управление предприятиями. Коэффициенты как инструмент финансового анализа / В.К. Ананьев // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2012. – № 42. – С. 20-22.
3 Артеменко, В.Г. Финансовый анализ / В.Г. Артеменко. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 351 с.
4 Балашов, В.Г. Модели и методы принятия выгодных финансовых решений / В.Г. Балашов. – М.: Наука, 2012. – 240 с.
5 Балашов, В.Г. Технологии повышения финансовых результатов предприятий и корпораций / В.Г. Балашов, В.А. Ириков. – М.: Приор, 2012. – 98 с.
6 Бачурин, А.А. Повышение роли экономических методов управления / А.А. Бучурин // Экономист. – 2012. – №4. – С. 41.
7 Бункина, М.А. Макроэкономика / М.А. Бункина, А.С. Семенов. – М.: Дис, 2013. -544 с.
8 Гапоненко, А.Л. Управление знаниями / А.Л. Гапоненко. – М.: Инфра-М, 2013. – 460 с.
9 Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ / Л.Т. Гиляровская. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 615 с.
10 Горячева, Т.В. Инновационная деятельность как главный фактор промышленного роста / Т. В. Горячева // Инновационная деятельность. – 2014. – №3. – С. 44.
11 Колокнева, М.В. Управление в организации в вопросах и ответах / М.В. Колокнева. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – 320 с.
12 Коренченко, Р.А. Общее управление в организации / Р.А. Коренченко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 420 с.
13 Корниенко, В. Организация оптовых закупок в условиях рынка / В. Корниенко // Современная торговля. – 2012. – № 10. – С. 9-15.
14 Крейнина, М.Н: Финансовое состояние предприятия. Методы оценки / М.Н. Крейнина. – М.: Инфра-М, – 2013. – 416 с.
15 Лапин, А.Н. Стратегическое управление современной организацией / А.Н. Лапин. – М.: ООО «Журнал «Управление человеческими ресурсами», 2013. – 230 с.
16 Латфуллин, Г.Р. Управление в организации / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. – СПб.: Питер, 2013. – 280 с.
17 Любушин, Н.П. Экономический анализ / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 423 с.
18 Мильнер, Б.З. Управление в организаций / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 290 с.
19 Смирнов, Э.А. Основы теории организации / Э.А. Смирнов. – М.: Аудит, 2013. – 210 с.
20 Табурчак, П.П. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / П.П. Табурчак, В.М. Гумина, М.С. Сапрыкина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 352 с.
21 Франчук, В.И. Основы построения организационных систем / В.И. Франчук. – М.: Экономика. 2014. – 260 с.
22 Фридман, Д. Анализ и оценка приносящей доход недвижимости / Д. Фридман, Н. Ордуэй. – М.: Дело, 2013. – 462 с.
23 Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин. – М: ИНФРА-М, 2012. – 486 с.