Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Введение 3
1Понятие, сущность,принципы и методы повышения квалификации персонала 4
2Формы обучения персонала, повышения квалификации и подготовки кадров 11
3 Роль и значение высококвалифицированных специалистов в организации 16
Заключение 21
Список использованной литературы 23
Выдержка из текста
Совершенствование материально-вещественных факторов производства и внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня работников, так и повышения квалификации. Актуальность данной темы заключается в том, что современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышение квалификации. В ходе научно-технического прогресса одни профессии исчезают, другие появляются. Возникает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров.
Целью исследования является рассмотрение основ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
Достижение поставленной цели осуществляется через решение следующих задач:
– осветить понятие, сущность, принципы и методы повышения квалификации персонала;
– обозначить формы обучения персонала, повышения квалификации и подготовки кадров;
– выделить роль и значение высококвалифицированных специалистов в организации.
Объектом данного исследования выступает персонал, предметом – основы системы его подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
При написании данной работы была использована учебная литература российских и зарубежных авторов.
Методологическими основами и методами исследования послужили общелогические методы: анализа, синтеза и обобщения.
Структура работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник. – М.: Современная школа, 2009. – 237 с.
2. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2011. – 688 с.
3. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник. – М.: Инфра-М, 2010. – 320 с.
4. Колосова Р.П. Экономика персонала. – М.: Инфра-М, 2009. – 896 с.
5. Коргова М.А. Кадровый менеджмент: учебное пособие. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2011. – 456 с.
