Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы формирования и функционирования рынка труда
1.1. Понятие и особенности функционирования рынка труда
1.2.Особенности и способы функционирования рынка труда
1.3. Формирование равновесной заработной платы на рынке труда
Глава
2. Анализ функционирования рынка труда в России
2.1. Система государственного регулирования рынка труда
2.2.Тенденции развития рынка труда в России в условиях кризиса
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
На протяжении последних более чем двух десятилетий в России функционирует целостная рыночная система, представленная совокупностью различных видов рынков, взаимосвязанных между собой экономическими отношениями посредством механизмов, обеспечивающих их функционирование.
Кардинальные изменения, происходящие в последние годы в модели экономического развития, требуют формирования новых подходов в создании научно обоснованных инструментов оптимального регулирования рынка труда.
Очевидно, что в России должна появиться новая государственная политика в области регулирования социально-трудовых отношений, соответствующие современные технологии. По этой причине поиск эффективных направлений для создания благоприятных условий функцио-нирования национальных рынков становится одним из основных.
Именно данное обстоятельство определяет актуальную суть сложившейся ситуации, отражает стержневые экономические задачи, требующие своего неотложного решения.
На протяжении своей жизни каждый человек хотя бы раз в жизни сталкивался с проблемой поиска работы. Проблема занятости является актуальной, как для выпускников учебных заведений, так и для людей, потерявших работу в виду сокращения штата, ситуация осложняется экономической и политической обстановкой в стране и мире, потоком мигрантов.
Также данная проблема актуальна в силу того, что от уровня безработицы и занятости зависит социальная напряженность в обществе любого государства. Правительство стремится к тому, чтобы показатель безработицы снижался, а занятости наоборот увеличивался.
Высокий уровень безработицы снижает темпы роста экономических показателей, а также негативно влияет на промышленный потенциал страны. При неполном использовании человеческих ресурсов страна теряет производственные мощности, из-за этого происходит сокращение налоговых отчислений предприятий в бюджет государства, а также к увеличению государственных расходов. Все это ведет к негативным последствиям для страны.
Цель работы – исследовать особенности формирования и функционирования рынка труда в России.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие рынка труда,
2. Изучить особенности функционирования рынка труда,
3. Рассмотреть формирование равновесной заработной платы на рынке труда,
3.Исследовать систему государственного регулирования рынка труда,
4.Выделить основные тенденции рынка труда в России,
Объект исследования – рынок труда в России.
Предмет работы – особенности формирования и функционирования рынка труда в России.
При обработке, обобщении и написании материалов данной работы применялись следующие методы: исследование, сравнение, анализ, методы индукции и дедукции, статистических группировок, средних и относительных величин, системный подход.
При исследование вопросов рынка труда и его регулирование в работе использовались труды следующих авторов: Бертенев С. А., Маркс К., Карташов С. А., Кашепов А., Снитко Л.Т., Кульман А., Алонкина Л.И., Некрестьянова С.Я., Кураков Л.П. и т.д.
Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.
Список использованной литературы
1. Алонкина Л.И. Государственное регулирование занятости населения // Вестник Московского университета МВД РФ. 2007. № 6. 141– 144 с.
2. Бертенев С. А. История экономических учений: учебник, М.: ИНФРА-М. – 2011 – 478 с.
3. Карташов С. А. Отражение научных положений о функционировании рынка труда // Аудит и финансовый анализ. – 2010. — № 5.
4. Кашепов А. В. Развитие понятия «рынок труда» в отечественной литературе // Экономика и социум. – 2015. — № 4.
5. Кульман А. Экономические механизмы: учебник для вузов. М., 2000. 118 с.
6. Кураков Л.П. Экономическая теория: учебное пособие. 10-е изд. М.: МПСИ.,- 2007. 1072 с.
7. Маркс К. Капитал. Т.
1. кн. 1. М.: Политиздат, 1978.
8. Некрестьянова С.Я. Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. № 7. 65– 75 с.
9. Снитко Л.Т. Управленческие аспекты социально-трудовых отношений на предприятии / Л.Т. Снитко, И.И. Шкляр // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2013. – № 1 (45).
– С. 45– 51.
10. Что будет с экономикой России в 2016 году? // Коммерсантъ. 2016.
1. января // URL:http://www.kommersant.ru/doc/2894503
11. Дементьева О. Как не ошибиться с выбором новой работы в кризис // Ведомости. 2015.
2. декабря // URL:http://www.vedomosti.ru/management/ blogs/2015/12/28/622816-kak-ne-oshibitsya-s-viborom-raboti
12. Владимирская А. Семь путей входа в профессию // Ведомости. 2016. от
1. января // URL: http://www.vedomosti.ru/management/blogs/2016/01/12/623688-sem-sposobov-naiti-professiyu
13. Ефимов А. Есть, что предложить // Коммерсантъ. 2016. от
1. января
14. Андреева Л.Ю., Шмаленюк К.А. Проблемы формирования профессиональных компетенций и обеспечения мобильности кадров организации // Тerra Economicus («Пространство экономики»).
2013. Т.11. № 4. Ч. 2 // URL: http://sfedu.ru/evjur/
15. Министерство труда и социальной защиты РФ [электронный ресурс]
// Рынок труда. (Опубликовано на сайте в 18:28, 01.03.2016. Изменено в 18:31,01.03.20116) URL:http: //www.rosmintrud.ru / employment / employment / 500 /
16. Федеральная служба государственной статистики [электронный ресурс]
// Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций по видам экономической деятельности в российской федерации в 2013 — 2015гг., URL:http: // www.gks.ru / wps / wcm /connect / rosstat _ main / rosstat / ru / statistics / wages /
17. Счетная палата РФ [электронный ресурс]
// 18 регионов, получивших субсидии на антикризисные меры в сфере занятости в 2015 г., направили их на решение проблем предприятий. Доклад аудитора Счетной палаты Владимира Катренко. URL: http: // audit.gov.ru / press _ center / news / 25794
