Содержание
1.1 Теоретическое определение понятия «личность» в современной литературе 3
1.2 Структура личности и ее особенности у людей 7
Глава 2. Основные функции менеджера в организации 13
2.1 Понятие «менеджер», рабочие функции менеджера 13
2.2 Личностные черты менеджера и их влияние на успешность работы 16
Глава 3. Гендерный фактор в управлении организацией 22
3.1 Гендерный аспект теории лидерства 22
3.2 Особенности личности женщины – менеджера 24
Литература 27
Список использованной литературы
1.Андреева И.Н., Гендерные различия в выраженности компонентов эмоционального интеллекта / И.Н.Андреева // Психологический журнал. – 2008. — № 1.– С. 39-44.;
2.Андроникова О.О.,Гендерная дифференциация в психологии: учеб.пособие / О.О.Андроникова. – Москва: Вузовский учебник, 2014. – 264 с.;
3.Алавердов А. Р., Управление человеческими ресурсами организации.-М.: Моск. финансово-промышленный ун-т"Синергия", 2012. – 655;
4.Аллин О.Н., Сальникова Н.И., Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. — М.: Генезис, 2005. — 248 с.;
5.Беляева Г.Ф. Женщины Московского ун-та: профессиональная карьера и семья / Г.Ф. Беляева, Е.О. Ермолаева // Альманах соврем.науки и образования. – 2011. — № 5. – С. 77-82.
6.Бендас Т.В., Психология лидерства: гендерный и этнический аспекты :автореф. дис. … д-ра психол. наук / Бендас Т.В. ; С.-Петерб. гос. ун-т. — СПб., 2002. — 27 с.;
7.Вержибок, Г.В. Гендерная компетентность в профессиональной сфере / Г.В.Вержибок // Проблемы управления. – 2010. – № 3. – С. 166-170.;
8.Викулина О.В., Теория и практика психологии управления: настольная книга менеджера по персоналу . – М.: Владос-Пресс, 2013 г. – 243с;
9.Грошев, И.В. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и в оргаизациях / И.В.Грошев // Социологические исследования. – 2007. – № 6. – С. 122-131.;
10.Жуковская А.С., Роль семьи и карьеры в жизни современной женщины / А.С. Жуковская, А.А. Слонова, Г.В. Неупокоева // Сборник материалов Всерос. 58 науч.-практ. конф. молодых ученых «Россия молодая» : в 2 т. / отв. ред. В.Ю. Блюменштейн ; Кузбасский гос. техн. ун-т им. Т.Ф. Горбачева. — 2013. – С. 289-291.;
11.Завалкевич Л., Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 1. Ситуация управления. – Киев: «Мультимедийное издательство Стрельбицкого», 2013. , Гл. «Личность менеджера»;
12.Зуб А. Т., Психология управления: учебник и практикум для экономического бакалавриата; допущено УМО высшего образования / А. Т. Зуб. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2014. — 372 с.;
13.Ионова С.М., Шумал С.С., Шпаргалка по менеджменту. Ответы на экзаменационные билеты — — М.: Аллель- 2011. — 64 с.;
14.Куроедова Е.О.,Психологические особенности успешной женщины-руководителя. // Педагогика и психология образования — № 1, 2015. 94-98,
15.Коноваленко В. А., Психология менеджмента. Теория и практика: учебник для бакалавров; допущено УМО высшего образования / В. А. Коноваленко, М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. — М.: Юрайт, 2014. — 368 с.;
16.Кухарчук, А.М. Гендерные различия // Человек и его профессия / А.М.Кухарчук, В.В.Лях, А.Б.Широкова. – Минск, 2006. – С. 176-183;
17.Логвинов И.Н. Гендерная структура парциального и абсолютного лидерства в молодёжных группах : [по материалам обследования учащихся 8-11 кл. шк. г. Курска] / И.Н. Логвинов, С.В. Сарычев // Соврем.социал. психология: теоретические подходы и прикладные исслед. — 2011. — № 3(12). — C. 101-119.;
18.Логвинов И.Н., Влияние пола на развитие личностных негативных эмоциональных переживаний молодежных лидеров // Изд. Юго-Западного гос. ун-та. – 2013. — № 6 (51). – С. 81-87.;
19.Маклаков А.Г., Профессиональный психологический отбор персонала: теория и практика : учеб.для вузов. – СПб.: Издательский дом "Питер", 2013.- 479с. 376-385;
20.Немов Р.С., Психология. Кн. 1. Общие основы психологии. М.: Владос 2011. -688с. 336-345;
21.Парыгин Б. Д., Социальная психология: Учеб. пособие. — 2-е изд., испр. и доп./Б. Д. Парыгин; — СПб.: 2010 г.;
22.Рубинштейн С. Л., К.Абульханова-Славская, Основы общей психологии.–СПб. : Питер, 2007. – 720 с.;
23.Хохлова Т. Выявление гендерных аспектов менеджмента — фактор повышения эффективности управления // Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. — № 3.;
Интернет-ресурсы:
24.Правда о прибылях: женщина-руководитель как залог успешного бизнесаFORBES WOMAN #ЖЕНЩИНЫ В БИЗНЕСЕ 05.10.2016http://www.forbes.ru/forbes-woman/zhenshchiny-v-biznese/329841-chem-zhenstvennee-tem-dorozhe;
25.Бизнес по-женски: как преодолеть гендерные стереотипыFORBES WOMAN #ЖЕНЩИНЫ В БИЗНЕСЕ 05.07.2016
http://www.forbes.ru/forbes-woman-column/zhenshchiny-v-biznese/323919-biznes-po-zhenski-kak-preodolet-gendernye-stereotip;
26.Женщины в бизнесе: рекордные результаты. Портал Бизнес в России http://businessofrussia.com/july-2014/item/755-record-results.html