Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1.Система управления
1.1 Теоретические основы системы управления
1.2. Функции и методы управления
Глава 2.Основные модели менеджмента и принятия решений в них
2.1 Российская модель
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
В настоящее время Россия перешла в эру рыночной экономики. Можно наблюдать существенные изменения в системе управления организациями. Последствием данных изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления организац ией, также к управленческим кадрам.
В различных странах имеются собственные и хорошо отлаженные модели управления, которые основываются на особенностях исторического, социально-политического, научно-технического развития, а также психологических, морально -этических норм и стилей поведения людей в данной стране, а также учитывает воспитание, традиции и устои.
Целью настоящей работы является выявление особенностей в процессе анализа и сравнительной характеристик классических стилей управления персоналом. Вы явление наиболее эффективных методов управления позволит при необходимости в дальнейшем рассмотреть их использование в менеджменте России.
Объект исследования – системы управления в классических моделях менеджмента.
Предмет — системы управленческих решени й
-организационные системы и системы управления
-модели менеджмента
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Алиев Н.М. Модели управления в исторической ретроспективе. – М.: Вагруис, 2009. – 192 с.
2.Борисова С.П. Теория управления. – М.: Дело, 2010. – 452 с.
3.Гагин В.Н. Модели менеджмента в условиях постмодернизма. – М: Астрель, 2009.- 238 с.
4.Горбатова И.Н. Модели менеджмента как залог устойчивости предприятия // Вопросы управления. – 2008. — № 3. — С. 2 — 4.
5.Горбатова И.И., Каменец А.В. Деятельность менеджеров в системе модели управления. – М.: Дело, 2011. – 335 с.
6.Грейсон Д., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. – М.: Экономика, 2009. -436 с.
7.Ерасов Б.С. Менеджмент: Учебное пособие. – М: Аспект пресс, 2007.- 233 с..
8.Ерошенков И.Н. Деятельность менеджера в современных условия.- М.: Астрель, 2011.- 332 с.
9.Информационные технологии управления.-М.:ЮНИТИ-ДАНА,2008.-439 с.
10.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2011. – 704 с.
11.Мизина Д.Ф. Управление предприятием: модели и подходы. – Ростов- на-Дону: Феникс, 2009. – 473 с.
12.Насуха Н.А. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Просперити, 2009
13.Пацына Г.В. Основы управления. – М.: Вагриус, 2011. – 421 с.
14.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2008. – С. 304.
15.Разумова Е.Д. Модели управления производством. – М.: Олимп, 2008
16.Шонбергер Р. Японские методы управления производством. – М.: Экономика, 2008. – С. 43.
17.http://www.lada-auto.ru
18. Улина С. Л. Подходы к формированию системы финансового менеджмента в России // Менеджмент в России и за рубежом. 2000 — №2.
19.Бригхем Ю. Гапенски Л. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов в 2_х тт. / Пер с англ. Под ред. Ковалева В. В. — СПБ, 2003.
20.Бланк И. А. Энциклопедия финансового менеджера. 1 Т. Концептуальные основы финансового менеджмента. — Киев, 2003.
21.Ткачук М. И., Киреева Е. Ф. Основы финансового менеджмента. — М., 2002.
22.Павлова Л. Н. — Финансовый менеджмент М. ЮНИТИ, 2001.
23.Корнаи Я. Социалистическая система. Политическая экономия коммунизма, М.: Вопросы экономики, 2000