Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ПОНЯТИЕ О МОТИВАЦИИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
1.1 Мотивация и целеобразование
1.2 Психологические особенности овладения профессией
1.3 Психологические аспекты деятельности медицинских сестер
ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 Организация исследования
2.2 Методики исследования
2.3 Методы статистической обработки данных
ГЛАВА
3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И ЦЕЛЕОБРАЗОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
3.1 Результаты анкетирования
3.2 Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
Особенности мотивации и ценообразования в профессиональной деятельности мед. сестёр
Список использованной литературы
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Альбицкий В. Ю., Гурылева М.Э., Добровольская М.Л., Хузиева Л.В. Качество жизни медицинских работников// Здравоохранение РФ.2003 –
№ 3 – С. 35 – 38.
1.Двойников С.И. Менеджмент в сестринском деле: Учебное пособие / С.И. Двойников. – 2-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 511 с.
2.Двойников С.И., Денисов И.Н., Лапик С.В. Менеджмент и лидерство в сестринском деле: Учеб. пособие для вузов. Издательство: ГОУ ВУНМЦ МЗ РФ, 2005. – 464 с.
3.Денисов И.Н. Болонский процесс – дорога не с односторонним движением // Медицинский вестник. — 2004. — № 8. – С. 13 – 16.
4.Дойль П., Штерн Ф. Маркетинг – менеджмент и стратегии. – 4-е издание. Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2007. – 536 с.
5.Дьяченко В.Г., Капитоненко Н.А., Киселев С.Н., Пригорнев В.Б., Солохина Л.В., Ципкина С.В., Гончарова О.П. Менеджмент в здравоохранении (социально-экономические проблемы организации медицинской помощи населению, способы разрешения, методы и функции управления).
Учеб.-метод. Пособие// под ред. проф. В.Г. Дьяченко. – Изд. ДВГМУ – Хабаровск, 2002. – 644 с.
6.Григорьев С.И. Базовые критерии оценки качества образования и ключевые социальные компетенции: контекст современности России. – М.: Издательство РСГУ, 2006. — 16 с.
7.Григорьева М.В. Психология труда: Конспект лекций.- М.: Высшее образование, 2006. – 192 с.
8.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. для вузов/ А.П. Егоршин. — 3-е изд. — Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 342 c.
9.Загороднова Г.А. Характеристика удовлетворенности трудом и производственная мотивация медицинских сестер // Главная медицинская сестра, 2008. — № 3 //Режим доступа: [http://www.zdrav.ru/library/ publications/detail.php?ID=1883]
(07.04.11).
10.Занюк С. Психология мотивации. — К.: Эльга — Н; Ника — центр, 2002. — 352 с.
11.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб: Питер, 2000. — 512 с.
12.Ищук Т.Н. Педагогическая работа медсестры-руководителя / Т.Н. Ищук // Сестринское дело. — 2007. — № 8. — С. 4 — 6.
13.Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. — М.: Педагогическое общество России, 2000. — 384 с.
14.Караханова Т.М. Ценностные ориентации работающих женщин и использование времени // Сотис, 2003. — № 3. – С. 15 — 17.
15.Ламанов П.И. Управление персоналом в организации. Краснодар, 2006. – 522 с.
16.Лукашевич Н.П. Психология труда: Учеб. пособие / Н. П. Лу-кашевич, И.В. Сингаевская, Е.И. Бондарчук. — 2-е изд., доп. и перераб. — К.: МАУП, 2004. — 112 с.
17.Лутиков А.С. Управление сестринским персоналом: специфика и проблемы / А.С. Лутикова, А.В. Пьяных // Медицинская сестра. — 2007. — № 8. — С. 29 — 30.
18.Менеджмент в здравоохранении / Н.Г. Петрова, Н.И. Вишняков, Е.Н. Пенюгина, И.В. Додонова. – М.: МЕДпресс – информ, 2009. – 256 с.
19.Минков Е.Г. Мотивация. Структура и функционирование. Издательство: Феникс , 2007. – 416 с.
20.Нирмайер Р., Зайфферт М. Мотивация. Издательство: Омега-Л, 2008. – 128 с.
21.Орел В.Е. Феномен ""выгорания"" в зарубежной психологии: эмпирические исследования и перспективы // Психологический журнал. — 2001. — Т. 22. — № 1 — С. 90 — 101.
22.Пальцев М.А. Медицинской отрасли нужны профессионалы// Доклад на совещании ректоров медицинских вузов — Москва, 2006 г.
23.Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: «Вильямс», 2001. – С. 190 — 191.
24.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: Учеб. пособие/ Ред. Г.С. Никифоров, М.А. Дмитриева, В.М. Снетков. — СПб.: Речь, 2003. – 112 с.
25.Психология менеджмента: Учебник/ Под ред. Г.С. Никифорова.- 2-е изд., доп. и перераб.- М.; СПб.; Ниж. Новгород: ПИТЕР, 2004. – 423 с.
26.Розанова В.А. Психология управления: Учеб. пособие/ В.А. Розанова. – М.: Бизнес – школа «Интел – Синтез», 2000. – 384 с.
27.Рыжаков М.В., Кузнецов А.А. Российская система образования: состояние и перспективы // Высшее образование в России. – 2007. — № 7. – С. 3 — 17.
28.Сергеев А.М. Организационное поведение. М., 2005. – 428 с.
29.Соболевская А.А., Попов А.К. Постиндустриальная революция в сфере труда. М.: ИМЭМО РАН, 2009. – 152 с.
30.Сопина З.Е., Фомушкина И.А. Управление качеством сестринской помощи: учеб. Пособие. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2009. — 176 с.
31.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. М., 2006. – 612 с.
32.Стратегический менеджмент: Пособие (ГРИФ) /Велесько Е.И., Неправский А.А. Издательство БГЭУ, 2009. — 307 с.
33.Тарасова Ю.А. и др. Современная организация сестринского дела: учебное пособие / Ю.А. Тарасова, Э.О. Костюкова, З.Е. Сопина, О.В. Александрова, Л.Е. Сунгурова, И.А. Фомушкина, М.Б. Бершадская; под ред. З.Е. Сопиной. – М.: ГЭОТАР – Медиа, 2008. – 576 с.
34.Теории управления о роли человека в организации // Режим доступа: [http://www.persona-nova.ru/article 3.html ]
(02.03.11).
35.Уайтли Ф. Мотивация. Издательство: Вильямс, 2005. – 160 с.
36.Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 2002. – 674 с.
37.Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. /Под ред. В.В. Щербины. М.: Независимый институт гражданского общества, 2004. – 585 с.
38.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Учеб пособ. М., 2004. – 611 с.
39.Чередниченко И.П., Тельных Н.В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.
40.Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М.: Добросвет, 2000. – 596 с.
