Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОЕРТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Экономическая сущность заработной платы 5
1.2. Формы и системы оплаты труда в современных условиях 6
1.3. Состав фонда заработной платы 9
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «МЕТАЛЛСТРОЙ» 12
2.1. Экономическая характеристика ООО «МеталлСтрой» 12
2.2. Анализ организации труда работников ООО «МеталлСтрой» 15
3. МОТИВАЦИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ 24
ТРУДА В ООО «МЕТАЛЛСТРОЙ» 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
Выдержка из текста
Актуальность выбранной темы курсовой работы «Особенности оплаты труда в современных условиях» заключается в том, что заработная плата в нашей стране и в настоящее время и в ближайшие годы является для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результатов труда, его производительности, роста объемов производства и продаж.
Предмет исследования курсовой работы – особенности оплата труда в РФ.
Объект исследования курсовой работы – организация оплаты труда в ООО «МеталлСтрой».
Целью написания курсовой работы является изучение теоретических и практических, на примере ООО «МеталлСтрой», вопросов особенностей оплаты труда.
Для достижения поставленной в курсовой работе цели были поставлены следующие задачи:
— раскрыть экономическую сущность понятия «труд», «заработная плата», «оплата труда»;
— изучить существующие в нашей стране основные формы и системы оплаты труда;
— составит организационно-экономическую характеристику «Металлстрой»;
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. №197-ФЗ (ред. от 28.07.2016г.) // Правовая система Гарант.
2. Булатов А.С. Экономика: Учебник. — М.: БЕК, 2013. — 816 с.
3. Грузинов В.П. Экономика предприятия. – М.: Статистика, 2014. – 413 с.
4. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций. – М.: Экономика, 2013. – 495 с.
5. Иванова И.М. Оплата труда руководителей. – Свердловск, 2013. – 204 с.
6. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стенли Л. Брю. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. Том 2. — М.: Экономика, 2010. — 400 с.
7. Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты труда руководителей предприятий // Экономика. — № 2. — 2016. – С. 12-17.
8. Никифорова А.А. Оплата труда работников фирм (предприятий) в странах с развитой рыночной экономикой. // Труд за рубежом. — № 1. — 2015. – С. 17-29.
9. Павлов В. Как оплачивать труд специалиста // Экономика и жизнь. — № 17. — 2013. – С. 21-28.
10. Ржаницына Л.С. Цена рабочей силы в условиях рынка. — М.: Омега-Л, 2014. — 140 с.
11. Рынок труда и доходы населения. Учебное пособие / Под общей редакцией д. э. н., профессора Н.А. Волгина. — М.: Филинъ, 2015. — 128 с.
12. Экономика и организация рыночного хозяйства. Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2014. — 306 с.
13. Экономика предприятий. Учебник / Под ред. д.э.н., проф. Н. А. Сафронова. – М.: Юристъ, 2015. – 580 с.
14. Экономика предприятия: Учебник для Вузов / И.Э. Берзинь, С.А. Пикунова, Н.Н. Савченко. – М.: Дрофа, 2013. – 368 с.
15. Щербаков В.И. Новый механизм оплаты труда. — М: Эко. — 2016. – 216 с.