Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие подготовки государственных служащих: особенности, характеристика, опыт зарубежных стран 5
1.1. Нормативное регулирование подготовки государственных служащих 5
1.2. Влияние нормативного регулирования на подготовку государственных служащих 7
1.3. Подготовка профессиональных государственных служащих 10
1.4. Иностранный опыт в подготовке госслужащих в РФ на примере Японии 13
Глава 2. Особенности подготовки госслужащих в РФ 16
2.1. Общая характеристика профессиональной подготовки госслужащих в РФ 16
2.2. Психологические особенности подготовки госслужащих в РФ 19
2.3. Профессиональные особенности подготовки госслужащих в РФ 23
Заключение 26
Литература 27
Выдержка из текста
Введение
На сегодняшний день состояние Российской экономики оценивается как достаточно перспективное, что можно проследить по многим статистическим данным, ежегодно предоставляемым различными специализированными аналитическими институтами.
Заработная плата российских госслужащих за последнее время значительно выросла, что привело к изменению подхода в подготовке кадров для государственных учреждений. Всё это связано с тем, что именно от государственных служащих непосредственно зависит успешность функционирования организаций, учреждений. На государственного служащего ложится ответственность за правовое обеспечение экономической деятельности, организацию денежного обращения, поддержку оптимального уровня занятости и всего того, без чего невозможно функционирование государства и человека в нем.
Иными словами, качественная и современная подготовка государственных служащих имеет первостепенную важность, поскольку именно с неё начинается закладка нравственных и профессиональных ориентиров, которые необходимы для работы в государственной сфере.
Целью данной курсовой работы является выявление особенностей подготовки государственных служащих в РФ.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1. Изучить нормативную базу подготовки госслужащих РФ;
2. Ознакомиться с процессом подготовки кадров для государственной службы в РФ;
3. Рассмотреть зарубежный опыт подготовки госслужащих;
4. Выявить психологические и профессиональные особенности подготовки госслужащих в РФ.
Предметом исследования выступает система кадрового воспроизводства государственных служащих РФ
Объектом исследования является процесс подготовки госслужащих в РФ.
Теоретической и методологической основой исследования явились труды по проблемам государственной службы российских и зарубежных ученых. В процессе исследования использовались общенаучные и специальные методы: диалектический подход, международные сопоставления, методы сравнений и аналогий, экономический и статистический анализ, принципы исторического и системного похода.
Список использованной литературы
Литература
1. Закон и право, 2007.Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». //Консультант плюс.
2. Указ Президента РФ от 7 февраля 1995 г. № 103 «О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих»//Консультант плюс.
3. Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих» от 3 сентября 1997 г. № 983//Консультант плюс.
4. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы РФ (2009-2013годы)»: Указ Президента РФ от 10.03.2009 №261 // СЗ РФ.-2009.-№11.-Ст.1277.
5. Постановление Правительства РФ от 13 сентября 1994 года № 1047 «Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти»//Консультант плюс.
6. Постановление Правительства РФ «Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти» от 13 сентября 1994 г. № 1047//Консультант плюс
7. Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» (с изменениями от 10 марта 2000 г., 23 декабря 2002 г., 31 марта 2003 г.).
8. Указ Президента РФ от 3 сентября 1997 г. N 983 «О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих» (с изм. и доп. от 16 апреля, 8 августа 2001 г.).
9. Приказ Минобразования РФ от 6 сентября 2000 г. N 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов».
10. Акимов Л., Юферова Е. Профессиональное развитие персонала // Журнал «Кадровик» № 2, 2003.
11. Волгин Н.А. Оплата труда. Производство, социальная сфера, государственная служба. Экзамен 2003.
12. Вырупаева, Т. В. Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 1
13. Гапоненко А. Теория управления. Учебник. 2004.
14. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом, Иванов В.П. под общ ред., Известия, 2003.
15. Демин А.А. Государственная служба. Учебное пособие. Зерцало, 2004.
16. Дмитриева, Л. Г. Карьерные ориентации государственного служащего в системе власти и управления / Л. Г. Дмитриева // Власть. – 2012.
17. Игнатов В.Г. Государственная служба, ред., Март, 2004.
18. Кирьянов, А. Ю. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы / Кирьянов А. Ю. // Муницип. служба: правовые вопросы. – 2012. – № 4
19. Киселёв С. Г., Государственная гражданская служба: учебное пособие. — М.: Проспект – 2006.
20. Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления, М.: Экзамен, 2004.
21. Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», — СПС «Гарант», 2005.
22. Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др. Комментарий к ФЗ N 79 от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» — Система ГАРАНТ, 2005.
23. Матирко В.И. Государственная служба. Сборник нормативн. документов, Дело, 2000.
24. Ноздрачев А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы // «Законодательство и экономика», № 1, 2, январь, февраль, 2006.
25. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России : Теория, история, новые реалии / В.А. Сулемов ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. — 2-е изд., дораб. и доп. — М. : Изд-во РАГС, 2009
26. Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: РАГС, 2003.
27. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова, — М.: ИНФРА-М, 2004.
28. Философия управления обществом, провинцией, фирмой в этнокультурном и реформационном аспектах в теории и методологии субстратного подхода / Отв. ред. А. А. Гагаев, А.А. Румянцев. — Саранск, 2009
29. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001.
30. Черепанов В.В., Основы государственной службы и кадровой политики, — Юнити-Дана, 2012 г., 679 с
31. Щербаков Ю.Н. Государственная и муниципальная служба. М.: Феникс, 2007. Конституция Российской Федерации 1993. //Консультант плюс.