Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Введение 3
1. Общие положения о правовом регулировании труда женщин 6
2. Правовое регулирование труда женщин 10
2.1 Прием на работу 10
2.2 Рабочее время и время отдыха 11
2.3 Работы, на которых ограничивается применение труда женщин 13
2.4. Перевод на другую работу 14
2.5 Отпуска 16
2.6. Прекращение трудовых отношений 19
Заключение 21
Список использованной литературы 25
Содержание
Выдержка из текста
Методологической основой исследования служит совокупность общенаучных и частнонаучных методов научного познания, система правовых знаний, определяющая принципы и предпосылки изучения трудового права. В том числе методы: анализ и синтез, комплексный, системный, функциональный, структурный и др. В курсовой работе были использованы также сравнительно-правовой, формально-юридический, технико-юридический, логико-правовой и историко-правовой методы научного познания и др. Их применение позволило проанализировать объект и предмет исследования в целостности, взаимосвязи и единстве, всесторонне и объективно.
Отражая эту тенденцию, ТК РФ содержит не только нормы, распространяемые на всех работников, но и положения, предусматривающие особенности регулирования труда отдельных категорий работников.Дифференциация условий труда позволяет учесть различные факторы, влияющие на установление равных возможностей реализации гражданами своих способностей к труду: половозрастные особенности (труд женщин, работников моложе
1. лет), природно-климатические условия (труд лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), специфика трудовой функции (труд руководителя организации и дистанционные работники).
Так, с учетом физиологических особенностей женского организма и выполнения женщинами функций материнства, трудовым законодательством установлены дополнительные гарантии для женщин, имеющие целью предупредить воздействие на здоровье женщин и их грудных детей, вредных и опасных производственных факторов, а также обеспечить создание условий, позволяющих женщинам сочетать труд с материнством.Цель работы – рассмотреть особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Рассмотреть особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Однако, поскольку почти все семейные заботы традиционно лежат на плечах женщин, большинство этих льгот адресовано исключительно им. Физиологические особенности женщины, ее детородная функция не могут не наложить отпечатка на объем ее прав в процессе осуществления трудовой деятельности. С этим связаны ограничения при выполнении тяжелых работ, подъеме тяжестей и другие льготы и поощрения, предоставляемые нашим трудовым и социальным законодательством.
Методологическую основу составляют современные достижения теории познания. В процессе исследования применялись теоретический, общефилософские методы, метод анализа документов, критико-правовой метод и т.д.
Степень изученности темы достаточно высока. Тщательным анализом теоретических основ регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями занимались: С.В. Ендонова, А.Я. Петров, Т. Петрушина , О.Б. Желтов и другие. Их наработки являются основой для решения проблем защиты прав женщин и лиц с семейными обязанностями.
На протяжении многих тысячелетий женщины сталкиваются с дискриминацией. Зачастую она выражается в том, что женщины зарабатывают меньше мужчин, имеют меньшую собственность и ограниченный контроль над капиталом и производством . В настоящее время наряду с решением политических и экономических задач требуется кардинальное изменение положения женщины в системе социальных и нравственных отношений.
Нормативно-правовую основу исследования составили Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, подзаконные нормативные акты. Для исследования темы изучены также международные акты. В работе приводятся примеры судебной практики.
Так и разделе
1. ТК РФ «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» требует не только времени на осмысление, но и подробного изучения, анализа, с целью исключения противоречий, отрицательно отражающихся на правоприменительной практике.Предмет — особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.Цель курсовой работы — определить особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Правовое регулирование труда женщин
Список источников информации
1. Конституция (основной закон) Российской Федерации от
1. декабря 1993 г
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2015)
Научная и учебная литература
3. Буянова М.О. Трудовое право России: учеб.пособие [для вузов]
/ Минобрнауки России, Мос. госуд. юрид. акад. — М.: Проспект, 2011
4. Борисов А. Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): с практическими разъяснениями и постатейными материалами : действующая редакция 2012 г. / авт. коммент. и сост. А. Б. Борисов М.: Кн. мир, 2012.
5. Воробьев В. В. Трудовое право: курс лекций : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 030501.65 «Юриспруденция», 030505.65 «Правоохранительная деятельность» / В. В. Воробьев М.: Форум: ИНФРА-М, 2012.
6. Желтов О. Б. Трудовое право: учебник / О. Б. Желтов ; Российская акад. образования, НОУ ВПО «Московский психолого-социальный ин-т» М.: Флинта: МПСИ, 2012.
7. Завгородний А. В. Трудовое право России : учебник для бакалавров : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Юриспруденция» и специальности «Юриспруденция» / [авт. кол.: А.В. Завгородний и др.]; под общ.ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова Москва: Юрайт, 2012.
8. Касьянова Г. Ю. ,ред. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям: самое полное издание / Ассоц. бухгалтеров, аудиторов и консультантов; под ред. Г. Ю. Касьяновой Комментарий к последним изменениям Москва: АБАК, 2012.
9. Радько Т. Н. Основы трудового права: учебное пособие / Т. Н. Радько Москва: Проспект, 2012
10. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право. – М.: Юрайт, 2011.
11. Трудовое право России: учебник под ред. С.Н. Бабурина, Р.А. Курбанова Юнити-Дана, 2013
12. Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. МышкоЮнити-Дана; Закон и право, 2014
13. Трудовое прав России : учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М. : Издательство Юрайт, 2014
список литературы
