Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1 Защита трудовых прав несовершеннолетних средствами государственного надзора и контроля 5
2 Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними 7
3 Виды работ, на которых применение труда несовершеннолетних запрещено…………………………………………………………………………12
4 Отпуск несовершеннолетних работников 14
5 Увольнение несовершеннолетнего работника 15
Заключение 19
Список источников 20
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время проблема эмансипации приобретает все большую актуальность. Несовершеннолетние граждане России активно заявляют о сво-их правах на те сферы деятельности, где традиционно заняты только взрос-лые. Не секрет, что многие дети начинают трудиться, еще, будучи школьни-ками.
Подростки это особая социальная группа. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрица-тельного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоро-вья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего. Специаль-ные ограничения и льготы касаются возрастного ценза приема на работу, вве-дения сокращенной продолжительности рабочей недели, запрета труда в ноч-ных сменах, установления пригодности к определенному виду деятельности на основе обязательного медицинского обследования, как предварительного (при поступлении), так и периодического.
Целью данной работы является рассмотрение особенностей правового ре-гулирования труда несовершеннолетних работников.
Основными задачами работы являются:
- определить как защищены трудовые права несовершеннолетних средствами государственного надзора и контроля;
- раскрыть особенности заключения трудового договора с несовер-шеннолетними;
- рассмотреть виды работ, на которых применение труда несовершен-нолетних запрещено;
- изучить процесс увольнения вышеуказанных работников.
Большинство норм о труде действуют в отношении всех без исключе-ния работников, независимо от их пола, возраста и возложенных на них се-мейных обязанностей. Вместе с тем в связи с имеющимися психофизиологи-ческими особенностями женщин, молодежи до
1. лет и общественным при-знанием значимости выполняемых работниками семейных обязанностей тру-довое законодательство предусматривает дополнительную (повышенную) охрану их труда на производстве.
Трудовое законодательство в отношении несовершеннолетних работни-ков устанавливает определенный уровень гарантий и льгот. В частности, для них существует ограничения при выполнении работ с вредными условиями труда, при подъеме и перемещении тяжестей и др. Кроме того, для работни-ков моложе
1. лет трудовым законодательством установлен ряд иных гаран-тий и льгот.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты и материалы судебной практики
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
2. Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
3. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 28.12.2016) "О занятости населения в Российской Федерации".
4. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет".
5. Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 № 7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.07.1999 № 1817).
Научная, учебная и специальная литература
1. Автушко И.А. Особенности я труда несовершеннолетних // Трудовые споры.– 2016.– № 4.–С.7.
2. Коршунов Ю.Н. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях // Гражданин и право.– 2012.–№ 5.–С.15, 28.
3. Орловский Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы: практическое пособие. – М.,2012.– С.98.
4. Певцова Е. А. Из истории развития законодательства о правах молодежи в России // История государства и права. – 2014. – № 20.– С.98.
5. Титова Г. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников // Финансовая газета. Региональный выпуск.– 2014.–№ 34.– С.12,16.
6. Чепиль Н. Проблемы занятости молодежи на современном этапе социально-экономического развития // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2010. – № 3.– С.43.
7. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Условия и оплата труда несовершеннолетних // Главбух. – 2012.– № 8.– С.8.
8. Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография. –Екатеринбург. УГЮА, 2012.– С.76.
9. Трудовое право России под ред. Гусова К.Н. и Толкуновой В.Н. – М.,Проспект 2012.– С.69.
10. Трудовое право. Учебник для бакалавров. Головина С.Ю. – Спб.,2012.– С.76.
11. Трудовое право России. Практикум / под редакцией С.Ю.Головиной и М.В.Молодцова.– М. 2010.– С.87.
