Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР
1.1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ ЛЮДЕЙ И РАБОТНИКОВ
1.2 ТИПЫ АКЦЕНТУАЦИЙ ХАРАКТЕРА
1.3 ТЕМПЕРАМЕНТ
ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 ЭТАПЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2 ОПИСАНИЕ ВЫБОРКИ
2.3 МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3.1 Характерологический опросник Леонгарда
2.3.2 Методика определения стиля руководства коллективом В.П. Захарова и А.Л. Журавлева
2.3.3 Экспресс-методика по изучению социально-психологического климата в коллективе О.С. Михалюка и А.Ю. Шалыто
ГЛАВА
3. АНАЛИЗ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫХ ДАННЫХ
3.1 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
3.1.1 Статистический анализ показателей испытуемых по тесту акцентуаций характера
3.1.2 Статистический анализ показателей испытуемых по тесту «стиль руководства»
3.1.3 Статистический анализ показателей испытуемых по экспресс-методике «определение социально-психологического климата в коллективе»
3.2 КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Особенности профессионального поведения лиц с различными типами акцентуаций характера
Список использованной литературы
1.Алиев В.Г., С.В. Дохолян Организационное поведение. Москва Экономика 2004
2.Андреева Г.М., Социальная психология. — М., 1980.
3.Васильченко Н.Г. Современная система управления предприятием. Учебно-практическое пособие. Москва, 2003 г.
4.Введение в практическую психологию: Учеб. пособие для высших учебных заведений/ под ред. Ю.М. Жукова и др. М.:Наука,1994
5.Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: «Триада,ЛТД», 1997
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 1998
7.Вудкок М., Френсис Д., Раскрепощенный менеджер: Для руководителя практика: Пер. с англ., М.: Дело, 1991г.
8.Джеймс У. Психология/ Под ред. Л.А. Петровско, М.: Педагогика, 1991
9.Донцов А.И., Психология коллектива.-М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984 .
10.Егоржин А. П. Управление персоналом. М., 2001. – 623 с.
11.Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М., 1993. – 304 с.
12.Коллектив. Личность. Общение: Словарь социально-психологических понятий./ Под ред. Е.С. Кузьмина и В.Е. Семенова.- Л.: Лениздат, 1987.- 143 с.
13.Леонова А.Б., Чернышова О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития. Хрестоматия. М., 1995
14.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. – 702 с.
15.Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004
16.Парыгин Б.Д., Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. / Под ред. В.А. Ядова.- Л., Изд-во « Наука».
17.Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие.- Самара: Изд-во « БАХРАК-М», 2001.
18.Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, ЦЕНТР, 1998 г.
19.Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. — СПб, 1999
20.Сайман Г. Менеджмент в организациях. М., 1995. – 326 с.
21.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.:, Интер-Синтез, 1995
22.Столяренко. Основы психологии. Ростов-на-Дону: Издательство «Феникс», 1996
23.Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т 1,3. — М.: 1992.
24.Федорова Н.В., О.Ю. Минченкова Управление персоналом организации, Москва 2005г.
25.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности, — изд.2-ое, испр. — СПб, 2001. — 608 с.
26.Чернышев В.Н., А.П. Двинин. Человек и персонал в управлении. СПб., Энергоатомиздат 1997г.
27.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Москва, 2000г.
28.Шепель В.М. Управленческая психология. — М., 1986.
