Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ 5
1.1 Понятие и особенности регулирования труда женщин 5
1.2 Понятие и особенности лиц с семейными обязанностями 7
1.3 Гарантии труда женщин и лиц с семейными обязанностями 10
2 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВНАИЯ ТРУДА ЛИЦ НЕ ДОСТИГШИХ ВОЗРАСТА
1. ЛЕТ 14
2.1 Особенности приема на работу несовершеннолетних 14
2.2 Оплата труда несовершеннолетних 17
2.3 Расторжение трудового договора с несовершеннолетними работниками 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
Приложение А 28
Приложение Б 30
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальн 0сть темы исслед
0 вания. Прав 0в 0е регулир0вание труд
0 вых и неп 0средственн 0 связанных с ними 0тн 0шений 0существляется с учет0м
0 бщепризнанных принцип 0в и н 0рм права и в с00тветствии с К
0 нституцией РФ. Целью так 0г 0 регулир0вания является с0здание благ
0 приятных и справедливых усл
0 вий труда,
0 беспечивающих равное соотношение прав и в
0 зм
0 жн 0стей для всех раб 0тник 0в.
В п 0следнее время прав 0в 0е регулир0вание труд
0 вых 0тн 0шений в нашей стране претерпевает серьезные изменения. Так н
0 вый Труд 0в 0й к
0 декс, с0держащий данную н 0рму в Разделе XII "0с0бенн 0сти регулир0вания труда 0тдельных катег 0рий раб 0тник 0в", вступил в действие менее двух лет назад, а все н 0в 0е требует не т0льк 0 времени на 0смысление, но и подробного изучения, анализа, с целью исключения пр0тив 0речий, 0трицательн 0 0тражающихся на прав
0 применительн 0й практике. П
0 явилась
0 гр0мная масса людей, нуждающихся в защите св
0 их прав в сфере труд
0 вых 0тн 0шений.
В
0 зникает пр0блема с00тнесения н 0рм, пр0писанных в Труд 0в 0м к
0 дексе, и фактически существующей ситуации в 0рганизации. От их с0впадения часто во мн 0г 0м зависит эффективн 0сть раб 0тника в к
0 ллективе и защищенн 0сти его прав. Ст0ит п
0 дчеркнуть, что пренебрежение и нес0блюдение Труд 0в 0г 0 К
0 декса РФ авт0матически прив
0 дит к судебным разбирательствам, что негативно сказывается как на с0труднике, так и на фирме в цел 0м.
В с00тветствие с п. 3 ст. 19 К
0 нституции РФ мужчина и женщина имеют равные права и св 0б
0 ды и равные в
0 зм
0 жн 0сти для их реализации. Запрет дискриминации, в т0м числе в сфере труда, является
0 бщепризнанным принцип 0м права и п
0 лучил св 0е закрепление в н 0рмативных прав
0 вых актах и п 0священы такие статьи как ст.ст. 2, 3, 64,
13. ТК РФ.
Нес0вершенн
0 летние (лица, не д 0стигшие
1. лет) в силу св
0 ег 0 в
0 зраста 0тн 0сятся к катег 0рии раб 0тник 0в, нуждающихся в 0с0б 0й защите. Так, К
0 нвенция ООН о правах ребенка, ратифицированная постановлением Верховного Совета СССР от
1. июня 1990 г. № 1559-I, предусматривает, что г 0сударства-участники д
0 лжны четко регламентир0вать усл
0 вия привлечения детей к труду. Труд
0 вым зак 0н
0 дательств 0м Р 0ссийск 0й Федерации в 0тн 0шении нес0вершенн
0 летних устан
0 влен целый к
0 мплекс
0 граничений по приему на раб 0ту, усл
0 виям труда, раст0ржению труд 0в 0г 0 д 0г 0в 0ра и т.д. Указанные
0 граничения нельзя считать дискриминаци
0 нными, п 0ск
0 льку
0 ни вызваны 0с0б 0й заб 0т0й 0б этих лицах (ст. 3 ТК РФ).
Объектом данн 0г 0 исслед
0 вания являются
0 бщественные 0тн 0шения, в
0 зникающие по п 0в
0 ду 0храны труда женщин, лиц с семейными
0 бязанн 0стями и лиц не д 0стигших в
0 зраста
1. лет.
Предмет0м исслед
0 вания являются прав
0 вые н 0рмы, регламентирующие данные прав 00тн 0шения, в т0м числе К
0 нституция РФ, Труд 0в 0й к
0 декс РФ, и т.д.
Целью данн 0й раб 0ты является анализ с0ст0яния прав 0в 0г 0 регулир0вания 0храны труда женщин, лиц с семейными
0 бязанн 0стями и лиц не д 0стигших в
0 зраста
1. лет.
К задачам раб 0ты 0тн 0сятся:
1. Рассм 0трение
0 бщей характеристики института 0храны труда женщин и лиц с семейными
0 бязанн 0стями: п
0 нятия, 0с0бенн 0сти, ист0чник 0в прав 0в 0г 0 регулир0вания;
2. Исслед
0 вание прав
0 вых средств
0 беспечения без
0 пасных усл
0 вий труда женщин, лиц с семейными
0 бязанн 0стями и лиц не д 0стигших в
0 зраста
1. лет;
3. Анализ гарантий и льг 0т, пред 0ставляемых женщинам, лиц с семейными
0 бязанн 0стями и лиц не д 0стигших в
0 зраста
1. лет.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации от
1. декабря 1993 г. (с изм. от
3. декабря 2008 г) [Текст]: офиц. текст // СЗ РФ. — 2008.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [принят Государственной Думой
2. декабря 2001 г.]: офиц. текст: по состоянию на 22 сентября 2009 г. — М.: ОМЕГА-Л, 2009. — 188 с. — (Кодексы Российской Федерации).
- 12 000 экз. — ISBN 978-5-370-01658-5.
3. Федеральный закон № 81-ФЗ от
1. мая 1995 г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в ред. от
2. декабря 2006г) [Текст]
// СЗ РФ. — 2009.
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.02.93 № 105 “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (в ред. от
2. июля 2006г) [Текст]
// СЗ РФ. — 2009.
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.00 № 162 “Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин” (в ред. от 9 декабря 2008г) [Текст]
// СЗ РФ. — 2009.
6. Постановление Правительства РФ № 6 от 8 января 1996 г. "О концепции улучшения положения женщин в Российской Федерации" (в ред. от
2. декабря 2006 г) [Текст]
// СЗ РФ. — 2008.
Научная литература
7. Анисимов Л.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников в ред. Федерального закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ [Текст]
/ Л.Н. Анисимов. // Трудовое право. — 2006. — N12. — С.26 — 33.
8. Бриллиантова А. В., Киселев Н. А. Трудовое право. – М.: Проспект, 2009.- 650.
9. Безопасность жизнедеятельности. Учебник для ВУЗов./Под ред. С.В.Белова. 4е изд. М.: Высш. школа, 2006.
10. Егоров, В. Бремя беременности [Текст]
/ В. Егоров. // "ЮРИСТ". — 2009. — N30. — С.15 — 23.
11. Желтов О.Б. Охрана труда лиц с семейными обязанностями по трудовому законодательству РФ [Текст]
/ О.Б. Желтов. // Охрана прав несовершеннолетних и развитие законодательства о семье. Материалы конференции
1. декабря 2008 г. — 2009. — С.21 — 25.
12. Ильина О.Ю. К вопросу о равенстве мужчины и женщины в семейных правоотношениях [Текст]
/ О.Ю. Ильина. // Современное право. — 2007. — N8. — С.75 — 79.
13. Колосовский А.В. Конституционные гарантии регулирования труда женщин и ответственность за их нарушение [Текст]
/ А.В. Колосовский. // Трудовое право. -2008. — N3. — С.42 — 47.
14. Колобова С.В. Трудовое право России:
- ЗАО Юстицинформ, 2009.- 645.
15. Комментарий к Трудовому кодексу РФ/ Под ред. Ю.П. Орловского. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Статус, 2005.- 542.
16. Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. – М.: Проспект, 2007.- 433.
17. Петров А.Я. Изменение трудового договора [Текст]: вопросы теории и практики, совершенствование главы
1. Трудового кодекса РФ / А.Я. Петров. // Законодательство и экономика. — 2009. — N5. — С.5 — 11.
18. Петров А.Я. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права [Текст]
/ А.Я. Петров. // Трудовое право. — 2007. — N10. — С.16 — 31.
19. Петров А.Я. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права [Текст]
/ А.Я. Петров. — // Трудовое право. — 2008. — N10. — С.16 — 32.
20. Петрушина С.Н. Особая охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями [Текст]
/ С.Н. Петрушина. // Труды филиала МГЮА в г. Вологде. — Вып.7. — Вологда, 2008. — С.143 — 155.
21. Ташбекова И.Ю. Государственная политика России в конце ХХ века в регулировании труда несовершеннолетних и женщин [Текст]
// Научные труды РАЮН. В 3-х томах. — М.: Юрист, 2008, вып.8 Т.2. — С.737 — 740.
22. Трудовое право России, Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Учебник 2003 – 496.
23. Трудовое право России, Миронов В.И., Учебник 2007 – 152.
24. Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников [Текст]
/ Н.Н. Шептулина. // Трудовое право. — 2004. — N6. — С.21 – 75.
