Особенности современного рынка труда. Двойная монополия на рынке труда в экономике США

Содержание

Введение 3

1.Теоретические аспекты функционирования рынка труда 4

1.1.Сущность рынка труда 4

1.2.Модели рынка труда 9

1.3.Рынок труда и занятость 13

2.Двойная монополия на рынке труда США 18

2.1.Профсоюзы в США 18

2.2.Двойная монополия на рынке труда 20

Заключение 25

Список использованной литературы 26

Содержание

Выдержка из текста

Объектом исследования является рынок труда в современной экономике. Целью работы является исследование наиболее важных аспектов функционирования современного рынка труда выявление особенностей двойной монополии рынка труда США.Во второй главе изучена роль профсоюзов на рынке труда и ситуация двойной монополии на рынке труда США, которую создают профсоюзы.

Молодежный рынок труда является составной частью общего рынка труда нашей страны. Являясь частью целого, молодежному рынку труда свойственны многие процессы и явления, которые характерны для общего рынка рабочей силы. На рынке труда молодежи управление происходит благодаря механизму спроса и предложения, для установления равновесия должны выполняться те же условия, что и на общем рынке. Не смотря на это, молодежный рынок труда отличается от общего своей спецификой, различными факторами, которые влияют на механизм их функционирования.

Становление и развитие рыночной экономики требует гармоничного формирования всех ее звеньев – товарного, финансового, рынка недвижимости и рынка труда.Анализ современного состояния рынка трудовых ресурсов в городах позволяет выделить особенности и тенденции его развития. В частности, ситуация на отечественном рынке труда характеризуется ростом неполной занятости.

Для решения поставленных задач использовался комплекс взаимодополняющих методов исследования: методы теоретического анализа литературы по исследуемой проблеме; методы изучения, статистический анализ.

Темы на выбор автора

Монополии на рынке труда. Особенности финансов организаций (предприятий) различных организационно-правовых форм.

Задание 2. Задача. Предприятие «PUMA» пла¬нирует продать кроссовки по цене 500 у.е., постоянные рас¬ходы составляют 70 000 у.е., удельные переменные расходы на единицу продукции – 300 у. е. При продаже какого количества кроссовок предприятие достиг¬нет точки, в которой прибыль и убытки равны? Рассчитайте критическую точку в стоимостном выраже¬нии.

По мере экономического развития и появления крупных организаций, управление персоналом превратилось в особую функцию управления, требующую специальных знаний и навыков.Целью исследования в настоящей работе является изучение направлений реализации маркетинга персонала при формировании трудового потенциала организации. Для достижения поставленной цели в работе рассматриваются направления исследования маркетинга персонала дается определение маркетинга персонала, рабочей силе как товара, изучаются особенности внутреннего и внешнего рынков труда, определятся место рынка труда в системе рынков ресурсов производства, рассматриваются технология маркетинга и методы определения потребности организации в персонале.

Современный интерес к проблемам формирования национальной экономики определяется не только формированием новых независимых государств, но и новыми проблемами экономического развития. Данный аспект проявляется в том, что современное развитие проходит под флагом глобализации. В этой связи возникает особая проблема самоопределения национальных экономик в условиях глобализации. Следует подчеркнуть, что вопреки одномерному политизированному пониманию глобализации, она осуществляется через многообразие мира, своеобразие национальных моделей общественного развития, через регионализацию отношений. Все это не только не снижает интереса к исследованию природы национальной экономики, но и, наоборот, требует такого изучения, так как изменяются способы включения национальной экономики в мировое хозяйство, появляются новые формы защиты национальных интересов.

Микроэкономика; Макроэкономика; Финансы; Деньги, кредит, банки; Мировая экономика и международные экономические отношения; Инвестиционная деятельность; Налоги и налогообложение

МВФ по своим целям изначально должен был содействовать развитию международной торговли путем устранения ограничений по международным текущим операциям и введения обратимости валют. В связи с этим фонд оказывал финансовую помощь для устранения дефицитов платежных балансов и обеспечения устойчивости валютных курсов.

Список использованной литературы

1) Абакумова О.Г.Макроэкономика: конспект лекций. — М.:Приор-Издат,2010.-160 с.

2) Афоничева А.А.Вторичная занятость населения.Автореферат.Новосибирск,2009.-24 с

3) Амосова В.В.,Маховикова Г.А.,Гукасьян Г.А.Экономическая теория-СПб: Питер,2008-240 с;

4) Бугаян И.Р. Современная экономика. — М.:Феникс,2009.-510 с.

5) Вечканов Г.С.Экономическая теория. Учебник для ВУЗов-СПб: ПитерПресс,2008-448 с;

6) Жулина Е.Г. Экономика труда.-М.: Инфра-М,2010-208 с.

7) Ильина Л.О.Рынок труда и управление человеческими ресурсами. — М.:Феникс,2008.-415 с

8) Салов А.И.Экономика. — М.:Высшее образование,2009.-175 с.

9) Остапенко Ю.М.Экономика труда. — М.:Инфра-М,2007.-272 с.

10) Рофе А.И. Экономика труда.-М.:Кнорус,2010-400 с.

11) http://www.kontinent.org/article_rus_48cae239a3946.html

12) http://www.vedomosti.ru/newspaper/articles/2015/02/20/rossiya-podderzhivaet-nenuzhnuyu-zanyatost

список литературы

Похожие записи