Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономическая теория
Содержание
Содержание
Введение…………………………..……………………………………………….3
1.Спрос и предложение на рынке российского труда…………..………………5
1.1.Понятие спроса и предложения на рынке труда…………………………… 5
1.2. Особенности рынка труда на примере Москвы…………………………… 8
2. Современное состояние рынка труда в России……………………………..18
2.1. Динамика вакансий в России……………………………………………….18
2.2.Ожидания сотрудников от работы в компании…………………………… 22
Заключение ……………………………………………………………………… 27
Список литературы……………………………………………………………… 29
Приложения………………………………………………………………………30
Выдержка из текста
Актуальность темы работы обусловлена особенностями современного мира, в котором на уровень и качество занятости оказывают влияние такие факторы, как процесс глобализации мировой экономики, прогресс информационных технологий, новые методы стратегии бизнеса и др. Глобализация и стремительный технологический прогресс могут не только содействовать улучшению функционирования рынка труда, но и создавать новые проблемы в этой сфере. Так, экономическая интеграция предполагает потерю рабочих мест в одних секторах экономики и создание их в других. В настоящее время наблюдается увеличение занятости в таких областях, как компьютеризация, биотехнология, энергетика, связь. О связи занятости и технологического прогресса говорит тот факт, что на развитые страны приходится большая доля производства товаров высоких информационно-коммуникационных технологий
Список использованной литературы
1.Демина С.А. Структурные диспропорции формирования рабочей силы в условиях реформирования экономики России // Уровень жизни населения регионов России. — 2012. — N 3. — С.95-101.
2.Дубовец Д.С. Проблема сохранения трудовых ресурсов на севере Российской Федерации // Регион: экономика и социология. — 2012. — N 3. — C.96-107.
3.Иванов Г.C. Классификация видов мобильности трудовых ресурсов // Микроэкономика. — 2012. — N 5. — C.68-72.
4.Капелюшников Р. Спрос и предложение высококвалифицированной рабочей силы в России: кто бежал быстрее? // Вопросы экономики. — 2012. — N 2. — С.52-66; N 3. — С.120-147.
5. Китаева М. Черно-белый фриланс // Коммерсантъ-Деньги. — 2012. — N 39. — С.33-37.
6. Кичанов М. Живое сообщество // Эксперт-Сибирь. — 2013. — N 33. — C.22-23.
7. Михайлов В. Сам себе начальник // Соц. защита. — 2012. — N 1. — С.10-13.
8. Мобилизационные ресурсы // Эксперт. — 2013. — N 8. — С.76-77.
9. Степанов В. Дистанционные работники — новая категория работников в российском трудовом праве // Трудовое право. — 2013. — N 6. — С.9-18.
10. Труд дистанционных работников // Охрана труда и соц. страхование. — 2013. — N 11. — С.85-91.
11. Флорентин Ш. Как подготовить предприятие и сотрудников к дистанционной работе // Директор информ. службы. — 2014. — N 3. — С.24-25.
12. Что мешает работать в России? // Business excellence = Деловое совершенство. — 2013. — N 6. — С.42-44.
