Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение 3
1 Регулирование заработной платы общие положения 5
1.1 Понятие правового регулирования заработной платы в Российской Федерации 5
1.2 Методы территориального государственного регулирования оплаты труда 9
2 Особенности регулирования заработной платы 18
2.1 Заработная плата в России, современные реалии 18
2.2 Территориальное регулирование заработной платы, минимальный размер оплаты труда 21
Заключение 28
Список использованных источников 30
Выдержка из текста
Объект исследования общественные отношения в области территориального регулирования заработной платы в России.
Предмет исследования – нормы трудового законодательства, регулирующие правовой институт заработной платы, научная и учебная литература в области регулирования заработной платы в России.
Цель исследования – комплексное исследование территориального регулирования заработной платы в России.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть правовое регулирование заработной платы в Российской Федерации;
2. Проанализировать метод государственного регулирования оплаты труда;
3. Исследовать особенности регулирования заработной платы в России, изучить современные реалии;
4.Проанализировать минимальный размер оплаты труда, территориальное регулирование заработной платы.
Список использованной литературы
Список использованных источников
Нормативные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 года (ред. от 21.07.2014) // СЗ РФ. 2014. №
31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1).
Ст. 3.
Научная и учебная литература
3. Абузярова Н.А. Институциональные экономико-социальные проблемы заработной платы в России // Законодательство и экономика. 2016. № 10. С. 7-21.
4. Алексеев Ю. Бедных все больше. Спасет ли ситуацию очередной перерасчет // Ваше право. 2015. № 16. С. 3.
5. Болдырев В.А. Заработная плата: сроки выплаты и самозащита при их нарушении // Российская юстиция. 2015. № 7. С. 17-19.
6. Власов В.И., Крапивин О.М. Организация заработной платы // Гражданин и право. 2014. № 5. С. 51-64.
7. Головина М.П. Сочетание государственного и договорного регулирования в сфере наемного труда и социального обеспечения: Матер. междунар. науч.-практ. конф. / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2012. 512 с.
8. Гишкаева Л. Л. Уровень и динамика заработной платы в России /Л.Л. Гишкаева // Молодой ученый. — 2013. — № 3. — С. 207-209
9. От зарплаты до зарплаты: на что уходит заработок? Аналитический обзор HeadHunter/ [Аналитический обзор HeadHunter Электронный ресурс]
Достойная зарплата – это сколько?/ — Режим доступа: https://omsk.hh.ru/article/306207.
10. Скачкова Г.С. Натуральная форма оплаты труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2016. № 2. С. 36-39.
11. Смольякова Т. Доходы уходят в минус // Российская газета. 2015.
2. авг. С. 125.
12. Стюфеева И.В. Вычеты из заработной платы // СПС КонсультантПлюс. 2014. С. 261.
13. Средняя зарплата по странам мира 2016 / Школа инвестора/ [Школа инвестора Электронный ресурс]
Средняя зарплата по странам мира 2016 / — Режим доступа: http://investorschool.ru/srednyaya-zarplata-postranam-mira-2016
14. Федченко А.В. Стимулирование работников. Зарубежный опыт /А.В.Федченко // Человек и труд 2014 № 3 С 33-41
Судебная практика:
15. Определение Конституционного Суда РФ от 01.10.2009 № 1160-О-О // Администратор образования. 2010. № 3.
16. Определение Конституционного Суда РФ от 17.06.2010 № 913-О-О // Документ опубликован не был. СПС Гарант.
17. Определение Конституционного Суда РФ от 19.10.2010 № 1304-О-О // Документ опубликован не был. СПС Гарант
