Введение 3
2. Аналитическая часть. ФГУП Почта России 4
2.1 Современное состояние организации 4
2.2 Особенности труда женщин и подростков ФГУП Почта России 7
2.3 Причины, снижающие эффективное развитие ФГУП Почта России 9
3. Проектная часть. Ограничение на работу женщин и подростков 14
Заключение 16
Список литературы 17
Содержание
Выдержка из текста
В зависимости от вида связи, характера передаваемой информации, средств и способов ее передачи, применяемой техники и технологии производства, профессионального состава кадров отрасль связи делится на две подотрасли, а именно: почтовую и электрическую . Документальная электросвязь осуществляет быструю передачу разнообразных документальных сообщений: телеграмм, фототелеграмм, газетных полос, организует переговоры между абонентами предприятий и организаций внутри страны по абонентскому телеграфу (АТ) и с абонентами зарубежных стран по системе «Телекс» и др. Услуги почтовой связи обладают как общими чертами, характерными для услуги, как продукта труда особого рода, так и специфическими чертами, вытекающими из особенностей данной подотрасли связи.
Теоретическую основу курсовой работы составили различные нормативные акты — положения, приказы, инструкции, а также литература наиболее известных отечественных и зарубежных авторов, таких как Шеремет А.Д., Касьянов А. В., Подольская.
Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.
Целью данной дипломной работы является анализ системы риск-менеджмента на предприятии ФГУП «Почта России», а также поиск путей совершенствования системы управления рисками для обеспечения эффективной деятельности и конкурентоспособности. Провести анализ системы риск-менеджмента и исследование его эффективности на предприятии ФГУП «Почта России»; Разработать рекомендации по совершенствованию системы риск-менеджмента для компании ФГУП «Почта России».
Цель дипломного исследования состоит в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления запасами возвратной тары ФГУП «Почта России»» и выбор логистических инструментов оптимизации систем поставки и использования возвратной тары и упаковочных материалов.
Оценка результативности труда работников и системы их стимулирования ( на примере ОАО » Спецремтранс»)
Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени (на примере организации V)
Комплексный анализ на примере организации
Коммуникации в современной организации: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса (на примере организации ООО «Семь Холмов»)
Аудит основных средств и прочих внеоборотных активов (на примере организации)
Список литературы
1. Белик М.А., Рябцев Г.В. Труд подростков: правовые аспекты // Ученые записки Российского государственного социального университета. 2012. № 2 (102). С. 214-219.
2. Беликова Е.А., Литвинова И.Н. Новая стратегия развития УФПС «Почта России» на 2010-15 гг. // Труды Северо-Кавказского филиала Московского технического университета связи и информатики. 2013. № 1. С. 346-349.
3. Дерен И., Чернышов А. Стратегия эффективного сотрудничества ФГУП «Почта России» с организациями прямого почтового маркетинга // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2014. № 3. С. 28-33.
4. Маганов В.В. ФГУП «Почта России» как парабанковское звено в создании консервативно-сберегательной институциональной инфраструктуры // Журнал правовых и экономических исследований. 2014. № 3. С. 186-189.
5. Потапова М.В., Лоскутова М.В. Конкурентное положение ФГУП «Почта России» на рынке почтовых услуг // Социально-экономические явления и процессы. 2014. № 4 (62). С. 83-86.
6. Раздоркина Н.М., Токарев А.О. Проблемы активизации человеческого фактора в почтовой связи // Труды Северо-Кавказского филиала Московского технического университета связи и информатики. 2014. № 2. С. 264-267.
7. Селюков М.В., Доманова Е.Ю. Практика развития управления проектами в ФГУП «Почта России» // Экономика и социум. 2014. № 2-5 (11). С. 1516-1519.
8. Склеменов Г.Ж. Особенности применения труда подростков и оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда // Безопасность жизнедеятельности. 2010. № 12. С. 5-9.
9. Тарасенко О.А. Предпринимательская деятельность ФГУП «Почта России» и перспективы ее развития // Право и экономика. 2013. № 5 (303). С. 24-30.
10. Чернышёв С.А. Ориентации подростков на образование и труд // Аналитика культурологии. 2009. № 15. С. 237-242.
11. Гражданский кодекс РФ: Статья 779. «Договор возмездного оказания услуг». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gk-rf.ru/statia779
список литературы