Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ 5
1.1 Деловая карьера, как форма развития персонала 5
1.2 Технологии управления деловой карьерой персонала организации 11
ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 17
2.1 Виды, формы управления карьерой в таможенных органах 17
2.2 Управление карьерой в таможенных органах 26
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ТАМОЖЕННЫМ ОРГАНОМ 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
Выдержка из текста
В современных условиях развития общества таможенные органы занимают значительное место в системе государственных органов. Качество предоставления таможенных услуг во многом зависит от кадров – должностных лиц таможенных органов, поэтому важно наладить систему кадрового отбора и расстановки кадров, уделять значительное внимание их профессиональному и личному уровню. Именно этими задачами занимается кадровая служба.
Актуальность работы состоит в том, что система управления кадрами в таможенных органах находится в переходном состоянии, и некоторые положения требуют корректировки.
Целью курсовой работы является исследование особенностей управления карьерой специалистов в таможенных органах.
Задачами курсовой работы являются:
оценить деловую карьеру как форму развития персонала;
исследовать технологическое управление деловой карьерой персонала организации;
выявить виды и формы управления карьерой в таможенных органах;
проанализировать мероприятия по управлению карьерой в таможенных органах;
предложить направления совершенствования системы управления карьерой таможенным органом.
Объектом исследования являютсятаможенные органы Российской Федерации.
Предметом исследования являются особенности управления карьерой должностных лиц таможенных органов.
При исследовании данной темы были использованы такие методы научного познания как:
системный подход (рассмотрение объекта как совокупности взаимосвязанных элементов);
индукция (переход от частных положений к общим);
дедукция (выведение частного из общего).
В процессе исследования были использованы нормативные правовые акты Российской Федерации, учебная литература, интернет-источники.
Список использованной литературы
1. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: Федеральный закон от 27.07.2004г.(ред. от 30.12.2015) № 79-ФЗ [Электронный ресурс].
– Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/
2. «О таможенном регулировании в Российской Федерации»: Федеральный закон от 27.11.2010г. (ред. от 13.07.2015) № 311-ФЗ(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)[Электронный ресурс].
– Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_107181/
3. О службе в таможенных органах Российской Федерации»: Федеральный закон от 21.07.1997г. (ред. от 07.11.2000) № 114-ФЗ[Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://base.garant.ru/11900786/
4. Стратегия развития таможенной службы Российской Федерации до 2020 года, утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
2. декабря 2012 г. N 2575-р [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.customs.ru
5. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. ЦентрЕАОИ. 2008. – 200 с.
6. Киселева, Е. В. Планирование и развитие карьеры: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Е. В. Киселева. – Вологда :Легия, 2010. – 332 с.
7. Маслова В.М. Управление персоналом. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 492 с.
8. Основы управления таможенными органами России: Учебник Макрусев В.В., Тимофеев В.Т., Колобова И.Н., Барамзин СВ., Андреев А.Ф. / Под общей ред. В.А. Черных. — М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2010.
9. Просянников, Н.Н. Управление персоналом в таможенных органах: учебное пособие:
- Владивосток: ВФ РТА, 2012. – 172 с.
10. Управление карьерным ростом гос. гражд. служащих: Моногр. / А.Я. Кибанов, В.А. Столярова, Т.В. Лукьянова; Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М,2015-246с.
11. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. Кибанова А.Я.- М.: ИНФРА-М, 2010.
12. Управление персоналом: учебник для вузов/Под ред. Т. Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2012. – 554 с.
13. Управление персоналом: Учебник/Под общ.ред. И.Б. Дураковой. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 570 с.
14. Управление персоналом: Учебник/Под ред. Турчинова А.И.. — М:Издательство РАГС, 2008.
15. Шлендер, П. Э. Управление персоналом/ П. Э. Шлендер и др.; под ред. проф. П. Э. Шлендера. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 320 с.
