Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ВВЕДЕНИЕ
1. Управление персоналом в общественных организациях
1.1. Особенности управления персоналом в общественных организациях
1.2. Функции и методы управления персоналом в общественной организации
2. Управление кадрами в Либерально-демократической партии России
2.1. Рекрутинг и обучение кадров в Либерально-демократической партии России
2.2. Ротация кадров, формирование резерва
3. Пути совершенствования действующей в Либерально-демократической партии России системы управления кадрами
3.1. Имидж лидера – средство повышения эффективности
3.2. Решение общественных проблем как фактор повышения мотивация членов партии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
на усм.
Система управления персоналом в коммерческой организации на примере ООО «Идеальная Чашка –Трейд»
Управление персоналом в коммерческих организациях (на примере ООО АСК «Территория качества»)
- изучить теоретические основы управления персоналом в индустрии гостеприимства;
- изучить особенности управления персоналом в ресторане;
А так же–в целях, стратегии, процессе управления, структуре, методах распределения ресурсов компании.Организационная культура – это система норм и правил поведения, общих ценностей, которые принимает каждый сотрудник организации. Рассматривая это понятие, нельзя не отметить его связь с общей совокупностью общественных, духовных и производственных достижений людей.
- изучить теоретические основы системы управления человеческими ресурсами в современных организациях;
- дать рекомендации по оптимизации системы управления человечески-ми ресурсами ресторана;
Особенности внутренних коммуникаций в новой организации (на примере компании Klummer)
Информационной базой исследования труды отечественных и зарубежных авторов, посвященные вопросам управления и кадровой деятельности, информационные ресурсы Интернет-порталов и статистические источники.
Информационная база исследования. Для написания данной работы использовались труды следующих специалистов в области управления персоналом, Ф.Б. Березина, Е.М. Зуйковой, А.Я. Кибанова, М.И. Магура, Р. Чалдини; использовались законодательные и нормативные акты, конкретный материал (Устав, статистика, бухгалтерская отчетность) по ООО «Молочное дело».
- в должной мере учесть субъективные факторы управления, от-граничить их от объективных факторов и установить наиболее рациональное соотношение науки и искусства управления. Преувеличение роли личных качеств руководителя при решении проблем совершенствования управления столь же вредно, как и их недооценка.
целью управления персоналом в современных кредитных организациях является обеспечение эффективности управленческой деятельности в таких направлениях как планирование потребности в персонале выполнения служебных обязанностей, найма и подготовки сотрудников, оплата их труда, мотивация и премирование, оценка результатов деятельности, кадровая безопасностью, а также в умении разрешать конфликты и поддерживать здоровый климат в коллективе кредитной организации. Цель исследования заключается в разработке проекта совершенствования системы управления персоналом в кредитной организации на примере ЗАО МКБ « Москомприватбанк цель второй главы — раскрыть региональные особенности построения системы управления персоналом в кредитной организации на основе банка, функционирующего в Тульской области.
Цель исследования – выявить особенности PR коммуникаций в общественной организации на примере некоммерческой организации Кочубеевской районной общественной организации инвалидов «Ассоциация Чернобыль».
Следовательно, актуальность финансового планирования обусловливается современными рыночными условиями, самостоятельностью предприятий, независимо от их формы, фиксирующей способ отражения имущества и вытекающие из этого их правовое положение и цели деятельности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Российская Федерация. Законы. Об общественных объединениях: [федер. закон: принят Гос. Думой
1. апреля 1995 г.: по состоянию на
0. июля 2011г.].
– М., 2011.
2.Арон, Р. Этапы развития социологической мысли / Общ. ред. и предисл. П.С. Гуревича. – М.: Издательская группа «Прогресс» – «Политика», 1992.
3.Будаев, Э.В. Современная политическая лингвистика / Э.В. Будаев, А.П. Чудинов. – Екатеринбург: УрГПУ, 2006. – 267 с.
4.Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ. / М. Вудкок, Д. Фрэнсис. – М.: Дело, 1991. – 320 с.
5.Гитлер, А. Моя борьба / А. Гитлер: Пер. с нем. – М.: Социальное движение, 2003. – 464 с.
6.Друкер, П. Классические работы по менеджменту / П. Друкер: Пер. с англ. – М.: Московская школа управления «Сколково»: Альпина Бизнес Букс, 2008.
7.Дюверже, М. Политические партии / М. Дюверже: Пер. с франц. – М.: Академический Проект, 2000. – 538 с. – (Серия «Концепции»).
8.Журавлев, П.В. Технология управления персоналом: Настольная книга менеджера / Под ред. П.В. Журавлева, С.А. Карташова, Н.К. Маусова, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2000. – 576 с.
9.Имидж лидера: Психологическое пособие для политиков / Под ред. Е.В. Егоровой-Гантман. – М.: Общество «Знание» России, 1994. – 265 с.
10.Кинан, К. Эффективное управление / К. Кинан. – М.: Эксмо-Пресс, 2007.
11.Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури: Пер. с англ. – М.: Издательство «Дело», 1997. – 494 с.
12.Основы государства и права: Учеб. пособие / Под ред. О.Е. Кутафина. – 7-е изд. – М.: Юрист, 2000.
13.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 596 с. – (Высшее образование).
14.Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании / С.А. Шапиро. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ГроссМедиа, 2007.
15.Гай, М. Жириновский / М. Гай // Дуэль. – 2008. – № 18.
16.Нечаев, В.И. О Жириновском без иллюзий / В.И. Нечаев // Куль-турное обозрение. – 2011. –
1. июля.
17.Блог Владимира Жириновского [Электронный ресурс].
– URL: http://blogs.mail.ru/mail/zhirinovskyvv/
18.Общественный портал ЛДПР [Электронный ресурс].
– URL: http://ldpr-tube.ru/
19.Официальный сайт ЛДПР [Электронный ресурс].
– URL: http://www.ldpr.ru.
20.Условия повышения социальной активности граждан в решении местных проблем: отчет Всероссийского Совета местного самоуправления [Электронный ресурс].
– Москва, 2008. – URL: http://www.vsmsinfo.ru/files/anali_otchet.doc.
21.Устав политической партии «Либерально-демократическая партия России» // Принят на XIII съезде ЛДПР
1. декабря 2001 года в г. Москве [Электронный ресурс].
– URL: http://www.ldpr.ru/party/ustav.
список литературы
