Отчет по практике «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска

Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом

Содержание

Введение 3

1. Общая характеристика государственного органа власти «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска 4

2. Анализ организационной системы управления государственного органа власти «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска 8

3. Кадровый потенциал, управление персоналом, информационная система управления государственным органом власти «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска 11

3.1. Организация управления персоналом государственного органа власти «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска 11

3.2. Информационная система и развитие информационных технологий в «Администрации Ленинского административного округа» г. Мурманска 17

4. Анализ системы методов управления в деятельности государственного органа власти 20

5. SWOT-анализ внешней и внутренней среды управления «Администрации Ленинского административного округа» г. Мурманска 26

6. Анализ стратегической и инновационной деятельности государственного органа власти 27

7. Анализ экономических показателей деятельности «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска 32

8. Выявление и анализ основных проблем и механизмов изыскания резервов в повышении эффективности управления государственным органом власти 33

Заключение 44

Список литературы 45

Выдержка из текста

Введение

Я, ФИО, проходила преддипломную практику в отделе кадров «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска в соответствии с индивидуальным заданием, содержанием, целями, задачами и требованиями, которые предусмотрены программой по специальности.

В ходе прохождения практики мною были изучены следующие профессиональные вопросы:

• –Рассмотрена деятельность «Администрации Ленинского административного округа» г. Мурманска, общая характеристика, сфера деятельности;
• –Проведен анализ организационной структуры управления «Администрации Ленинского административного округа» г.

Мурманска;

• –Рассмотрена кадровая политика и управление персоналом в «Администрации Ленинского административного округа» г. Мурманска, выявлены существующие недостатки;
• –Рассмотрен вопрос наличия и функционирования информационных систем и технологий в деятельности организации;
• –Проведен SWOT-анализ деятельности организации;
• –Проанализированы стратегический и инновационный потенциал организации, разработана стратегия развития в виде дерева целей;
• –Проанализированы процессы управления в «Администрации Ленинского административного округа» г.

Мурманска;

• –Разработаны рекомендации для повышения эффективности управления организацией;
• Решение поставленных задач основывалось на изучении нормативно-законодательной базы, периодических публикациях, монографиях, отчетной документации.

1. Общая характеристика государственного органа власти «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска

Объектом исследования данной работы является «Администрация Ленинского административного округа» г. Мурманска.

В 1939 году в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета РСФСР образован Ленинский район города Мурманска. 25.08.1995 – в границах района образован Ленинский административный округ.

Ленинский административный округ города Мурманска располагается в северной части города. Территория округа с юга граничит с Октябрьским округом по Верхне-Ростинскому шоссе, с севера граничит с ЗАТО г. Североморск, с востока – от границ ЗАТО г. Североморск по Ленинградскому шоссе до Верхнее-Ростинского шоссе, с запада – Кольский залив.

Административный округ – административно-территориальная единица города Мурманска.

Управление Ленинского административного округа администрации города Мурманска является структурным подразделением администрации города Мурманска и не является самостоятельным юридическим лицом, создано для решения вопросов местного значения.

Осуществляет исполнительные, распорядительные и контрольные функции на территории административного округа.

Основные задачи управления округа:

• формирование, утверждение, исполнение бюджета города и контроль за его исполнением;
• установление, изменение и отмена местных налогов и сборов;
• владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности города;
• организация в границах города электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом;
• дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах города, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• обеспечение малоимущих граждан, проживающих в городе и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством, организация строительства и содержания муниципального жилищного фонда, создание условий для жилищного строительства;
• создание условий для предоставления транспортных услуг населению и организация транспортного обслуживания населения в границах города;
• участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах города;
• организация охраны общественного порядка на территории города муниципальной милицией;
• обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах города;
• организация мероприятий по охране окружающей среды в границах города;
• организация благоустройства и озеленения территории города, использования, охраны, защиты, воспроизводства городских лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах города;
• организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Мурманской области; организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории города, а также организация отдыха детей в каникулярное время;
• организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе;
• организация оказания на территории города скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов;
• создание условий для обеспечения жителей города услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания;
• создание условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, содействие развитию малого и среднего предпринимательства, оказание поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, благотворительной деятельности и добровольчеству;
• организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек города;
• создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры;
• создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе;
• сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории города.

Список использованной литературы

1.Конституция РФ с комментариями Конституционного Суда РФ. — 4-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2003. — 200 с.

2.Гражданский кодекс РФ. – М. : ИНФРА – М, 2006. – 307 с.

3.Об информации, информационных технологиях и защите информации : федер. закон от

2. июля 2002 г. № 149-ФЗ // КонсультантПлюс Электрон.ресурс : информ. правовая поисковая система. – Режим доступа : http : // www.consultant.ru 27.11.2010.

4.О коммерческой тайне : федер. закон от

2. июля 2004 г. № 98-ФЗ // КонсультантПлюс Электрон.ресурс : информ. правовая поисковая система. – Режим доступа : http : // www.consultant.ru 27.11.2010.

5.Архипова, Т.Г. Современная организация государственных учреждений России / Т.Г. Архипова, Е.П. Малышева. — М. : Рос. гос. гуманит. ун-т, 2006. – 605 с.

6.Балдин, К. В. Управленческие решения : учебник / К. В. Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин. – 5-е изд. – М. : Дашков и К, 2008. – 496 с.

7.Бурганова, Л.А. Теория управления : учебное пособие / Л.А. Бурганова. – 2-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 153 с.

8.Государственное регулирование национальной экономики : учеб. пособие / под ред. Н.А. Платоновой, В.А. Шумаева, И.В. Бушуевой. – М. : Альфа-М : ИНФРА-М, 2008. – 653 с.

9.Иванов, В.В. Муниципальное управление : справочное пособие / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. – 2-е изд., доп. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 718 с.

10.Инновационный менеджмент : учебное пособие / под общ. ред. д.э.н. Л. Н. Оголевой. — М. : ИНФРА-М, 2007. — 238 с.

11.Ладатко, Л.В. Этика и культура управления : учеб. пособие / Л.В. Ладатко. — Ростов на Дону : Феникс, 2006. — 317 с.

12.Лукичева, Л. И. Управление персоналом : курс лекций : практические задания : учебное пособие по специальности «Менеджмент организации» / Л. И. Лукичева ; под ред. Ю. П. Анискина. – 3-е изд., стер. – М. : Омега-Л, 2007. – 264 с.

13.Магура, М. И. Оценка работы персонала : практическое пособие дл руководителей / М. И. Магура, М. Б. Куратова. – М. : Журнал «Управление персоналом», 2005. – 224 с.

14.Моргунов, Е. Б. Управление персоналом : исследование, оценка, обучение / Е.Б. Моргунов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Журнал «Управление персоналом», 2005. – 550 с.

15.Мордовин, С. К. Управление персоналом : современная российская практика : учебное пособие / С. К. Мордовин. – 2-е изд. – СПб : ПИТЕР, 2005. – 304 с.

16.Парахина, В.Н. Муниципальное управление : учеб. пособие. / В.Н. Парахина, Е.В, Галеев, Л.Н. Ганшина. – 2-е изд., стер. – М. : КНОРУС, 2010. – 494 с.

17.Петрунин, Ю.Ю. Этика бизнеса : учебник / Ю.Ю. Петрунин, В.К. Борисов. — М. : ИНФРА-М, 2007. – 127 с.

18.Пикулькин, А.В. Система государственного управления / А.В. Пикулькин. — М. : ЮНИТИ — ДАНА, 2007. – 575 с.

19.Райзберг, Б.А. Государственное управление экономическими и социальными процессами / Б.А. Райзберг. — М. : ИНФРА — М, 2006. – 384 с.

20.Рябухин, С. Аудит эффективности государственного сектора экономики: курс лекций / С. Рябухин, С. Климантов. – 2-е изд. Доп. – М. : Триада Лтд, 2006. – 304 с.

21.Соломанидина, Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала : учеб.-практ. пособие / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М. : Журнал «Управление персоналом», 2005. – 278 с.

22.Управление персоналом : учебное пособие / под общ. ред. Г. И. Михайлиной. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Дашков и К, 2007. – 284 с.

23.Юкаева, В. С. Управленческие решения : учеб. пособие / В. С. Юкаева. – М. : Дашков и Ко, 2009. – 324 с.