Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С КОМПАНИЕЙ ООО «ДАКСЕР» 5

1.1. Общая характеристика деятельности предприятия 5

1.2. Общая характеристика персонала предприятия 8

2. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ЧАСТЬ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ 10

2.1. Характеристика выполняемых функциональных обязанностей 10

2.2. Проблемы компании в области рекрутмента 12

2.3. Практические рекомендации к устранению проблем и эффективность их применения. 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 19

Выдержка из текста

Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного специалиста, будущего выпускника учебного заведения. Практика является завершающим этапом подготовки специалиста в его профессиональной области и показывает, насколько сильны его теоретические знания и на что следует обратить внимание.

Практика дает реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания в области фундаментальных и прикладных наук и направить их на самостоятельное решение комплекса управленческих задач при выполнении выпускной квалификационной работы.

Преддипломная практика проводится….

Список использованной литературы

1. http://www.dachser.com/ru/ru/ (сайт ООО «Даксер»)

2. http://www.promtrader.ru/1530/ (карточка предприятия)

3. https://lean-center.ru/?view=article&id=35 (звеня цепи поставок)

Похожие записи