Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С КОМПАНИЕЙ ООО «ДАКСЕР» 5
1.1. Общая характеристика деятельности предприятия 5
1.2. Общая характеристика персонала предприятия 8
2. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ЧАСТЬ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ 10
2.1. Характеристика выполняемых функциональных обязанностей 10
2.2. Проблемы компании в области рекрутмента 12
2.3. Практические рекомендации к устранению проблем и эффективность их применения. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 19
Выдержка из текста
Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного специалиста, будущего выпускника учебного заведения. Практика является завершающим этапом подготовки специалиста в его профессиональной области и показывает, насколько сильны его теоретические знания и на что следует обратить внимание.
Практика дает реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания в области фундаментальных и прикладных наук и направить их на самостоятельное решение комплекса управленческих задач при выполнении выпускной квалификационной работы.
Преддипломная практика проводится….
Список использованной литературы
1. http://www.dachser.com/ru/ru/ (сайт ООО «Даксер»)
2. http://www.promtrader.ru/1530/ (карточка предприятия)
3. https://lean-center.ru/?view=article&id=35 (звеня цепи поставок)