ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. 4
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЯХ 4
1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом 4
1.2 Мировые тенденции в области управления персоналом 9
1.3 Зарубежный опыт управления персоналом 13
РАЗДЕЛ 2. 17
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ 17
2.1 Общая характеристика компании 17
2.2 Система управления персоналом в компании 19
2.3 Система набора и обучения сотрудников 21
РАЗДЕЛ 3. 24
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА 28
Содержание
Выдержка из текста
Теоретическая и методологическая база исследования. Теоретическую базу исследования составили положения и принципы теории управления, фундаментальные труды отечественных и зарубежных ученых в области экономики труда, управления персоналом, социологии и психологии карьеры. Проблемные аспекты исследоʙания системы упраʙления персоналом с точки зрения инноʙационного подхода рассмотрены ʙ работах О. Алехиной, ʙ.Б. Бычина, И. Дудника, А.Я. Кибаноʙа, Т. Оʙчинникоʙой, Н.ʙ. Суроʙикина. Среди зарубежных аʙтороʙ ʙесомый ʙклад ʙ разработку проблем упраʙления персоналом ʙ соʙременной рыночной экономике ʙнесли: Г.Беккер, Д.Кейнс, М.Киннел, Д.Минцер, М.Портер, П.Самуэльсон, Р.Смит, Т.Шульц, К.Фокс, А.Хайтун и др.
Структура исследования. Курсовая работа включает в себя введение, 3 раздела и 6 подразделов в них, в которых решаются поставленные исследовательские задачи, заключение, список источников и литературы.
Вместе с тем вопросы оценки результатов труда управленческого персонала, к категории которого относятся и сотрудники кредитных учреждений, методически проработаны недостаточно комплексно.Цель работы: исследовать системы оценки персонала при приёме на работу (отечественный и зарубежный опыт).Предмет исследования: отечественный и зарубежный опыт оценки персонала.
— отражение в бюджетах специфики управления персоналом;- анализ зарубежного опыта создания отчётов о расходах на персонал;Предмет:отечественный и зарубежный опыт управления формированием оплаты труда в реалиях современного бизнеса кризисной экономики нашей страны.
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
I. Источники:
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (С учётом поправок от 30.12.2008). – СПб.: Издательский Дом «Литера», 2009.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, внесенными 1 декабря 2008 г. – М.: Республика, 2009.
II. Литература:
3. Балакирева О.В., Фролкова Е.А. Совершенствование системы управления персоналом в организации.//Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / Под ред. проф. Алешина В А, проф, Чернышев М.А., проф. Анопченко Т.Ю. — Ростов н/Д.: Изд-во «Ака- демЛит», 2011.- 208 с.
4. Балакирева О.В., Фролкова Е.А.Совершенствование системы управления персоналом в организации.//Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / Под ред. проф. Алешина В А, проф, Чернышев М.А., проф. Анопченко Т.Ю. — Ростов н/Д.: Изд-во «Ака- демЛит», 2011-208
5. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2010. – 451 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. – 6-е изд., доп. иперераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2011. –-1052 с.
7. Зарубежный опыт управления персоналом//http://orgtm.ru/story/zarubezhnyi-opyt-upravleniya-personalom
8. Иванкина Л.И. Управление персоналом: учебное пособие/Л.И. Иванкина.- Томск: Из-во Томского политехнического университета, 2009.- 190 с.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд.,перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С.392-435.
10. Макарова И.К. Управление персоналом: учебник. /И.К. Макарова. – М.: Юриспруденция, 2009. – 304 с.
11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2008. – 665 с.
12. Овчинникова Т.И., Гоз О.М. Исследование функционального, инструментального и деятельного инструментов персонал-стратегии//Управление персонадом, 2010.-№4.- с. 32-33
13. Оценка персонала в зарубежных компаниях//http://managizer.ru/c2532.html
14. РомадинВ.Уровни развития компании и формы управления персоналом// Менеджер по персоналу, 2012.-№4.- 15
15. Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.Н. Основы управления персоналом. — Ростов н/Д.: Феникс, 2008. — 480 с.
16. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: подход, обеспечивающий эффективную работу компании. — М.: ГроссМедиа, 2011. — 248 с.
17. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: подход, обеспечивающий эффективную работу компании. — М.: ГроссМедиа, 2011. — 248 с.
список литературы