Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ 1
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА
1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Глава 2.АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
ГЛАВА 3.ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Выдержка из текста
Актуальность темы. Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню имеет возможность участвовать в общественно полезной деятельности.
В 1922 году своей статье академик Струмилин С. Г. дал определение понятию «трудовые ресурсы». Зарубежным эквивалентом данного термина является понятие «людские ресурсы».
На данный момент в условиях рыночной экономики количество персонала и его квалификация оказывает влияние на эффективное развитие организации.
Огромное значение для расширения производства и увеличения его эффективности имеет обеспеченность организации необходимыми трудовыми ресурсами, а также их рациональное использование. По данной причине исследование положения трудовых ресурсов предприятия обладает важным практическим значением для обеспечения сбалансированности трудовых ресурсов и количества рабочих мест с учетом изменений как в численности и составе трудового потенциала, так и в сфере приложения труда, которая осуществляется под воздействием социально-демографических процессов, улучшения структуры экономики и производства, территориального размещения и иных факторов.
Список использованной литературы
1.Волгин Н.А. Экономика труда. Социально – трудовые отношения
2.Волков О. И. Экономика предприятия (фирмы) / О.И. Волков, О.В. Девяткина. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 601 с.
3.Генкин Б.М. Экономика и социология труда.
4.Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов /
5.Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций)
6.Нехорошева Л.Н. Экономика предприятия
7.Самойлович В.Г. Экономика предприятия
8.Экономика персонала