Оглавление
Введение 3
1. Место и роль трудовых ресурсов в системе управления предприятием 5
1.1. Трудовой ресурсы, их классификация и особенности использования 5
1.2. Основные показатели оценки использования трудовых ресурсов 6
1.3. Система и формы оплаты труда на предприятии 17
2. Оценка и планирование оплаты труда и использования трудовых ресурсов предприятия 21
2.1. Оценка эффективности труда работников торгового предприятия 21
2.2. Оценка фонда оплаты труда 24
2.3. Оценка среднемесячных показателей по труду и оплате труда 26
2.4. Проект плана по труду и заработной плате 28
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Содержание
Выдержка из текста
Поскольку все экономические явления обусловлены причинной связью или зависимостью, то задача оценки и планирования оплаты труда и использования трудовых ресурсов предприятия – это раскрытие и изучение этих причин, т.к. даже на отдельно взятый показатель может влиять многочисленные и разнообразные причины.
В теоретической части рассмотрена заработная плата как экономическая категория, а также трудовые ресурсы. Практическая часть содержит всесторонний анализ и планирование показателей по использованию оплаты и производительности труда
В экономической теории существует несколько подходов к определению сущности заработной платы. Классическая школа политической экономии, представителями которой являются А. Смит, Д. Рикардо и К. Маркс, исходила из того, что в основе заработной платы лежит стоимость предметов потребления и услуг, которые необходимы для существования работников и их семей. При этом они считали, что на уровень заработной платы также влияет соотношение спроса и предложения на рынке труда.
В современной науке нашли отражение различные аспекты изучаемой темы. Проблема использования трудовых ресурсов предприятия рассматривается в исследованиях таких отечественных ученых как Е.Я. Греговой, Н.К. Долгушкина, В.В. Дубровского, Е.В. Касимовского, О.В. Кудрявцевой, В.Г. Новикова, С.Г. Струмилина.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретической и методологической базой выпускной квалификационной работы явились труды отечественных и зарубежных ученых, работающих в области менеджмента, а также материалы статей и научно-практические разработки. В процессе работы применялись приемы исследования, сравнительного анализа.
Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
В начале выступления в прямом эфире телекомпаний ОРТ и РТР российский премьер Владимир Путин несколько слов сказал о важнейших проблемах и задачах, которые стояли перед страной в начале года. В том числе Путин заявил, что главной проблемой были планы сохранения положительных тенденций в росте экономики России, в том числе проблема роста доходов населения. По словам президента, достигнуты положительные результаты и отмечаются устойчивая тенденция в росте дохода населения, который составил в 2008 году 6,5%. Вместе с тем средняя зарплата повысилась за 2008 год на 20-21%, по словам Путина, в меньшей степени это коснулось военнослужащих и бюджетников1.
Методологической основой написания курсовой работы является вся совокупность приемов и методов, с помощью которых исследуется уровень финансового развития изучаемой организации: методы, основанные на мнениях компетентных специалистов и методы, основанные на конкретных математических расчетах, такие как метод сравнения, детерминированный факторный анализ, приемы цепных подстановок и арифметических разниц.
Список использованной литературы
1. Абрютина, М.С.Экономический анализ торговой деятельности: Учебное пособие / М.С.Абрютина. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 464 с.
2. Аверина О.И., Горбунова Н.А., Давыдова В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебник – М.: Кно-Рус, 2012. — 432 с.
3. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2011. – 672 с.
4. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика организации. — М.: Дашков и Ко, 2013. — 240 с.
5. Базылев Н.И. Экономическая теория: учеб. пособие / Н.И. Базылев – М.:ИНФРА-М, 2011. – 672 с.
6. Бланк И.А.Торговый менеджмент / И.А.Бланк. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – К. 2013.- 780 с.
7. Ефимова О. В., Мельник М. В., Бердников В. В., Бородина Е. И. Анализ финансовой отчетности: Учебник. – М.: Издательство «Омега-Л», 2013. – 388 с.
8. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: Курс лекций/М.Г. Завельский. – М.: НОРМА, 2011. – 281 с.
9. Ковалев В.В. Курс финансового менеджмента. Учебник. – М.: «Проспект», 2011 – 478 с.
10. Лукасевич, И.Я. Финансовый менеджмент. Российская / под ред И.Я. Лукасевич; – Изд.3-е, перераб. и доп. – М.: Национальное образование, 2013. – 768 с.
11. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник. – М.: Инфа-М, 2011. — 320 с.
12. Нешитой, А.С. Финансы, денежное обращение и кредит / А.С. Нешитой и др. – М.: Дашков и Ко, 2013.
13. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Кнорус, 2009. – 320 с.
14. Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. — М.: Эксмо, 2009. – С.208
15. Просветов Г.И. Финансовый менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие / М.: Альфа-Пресс, 2014. – 340 с.
16. Савицкая Г.В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 6-е издание переработанное и дополненное. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 607с.
17. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организации (предприятия). — М.: Юрайт, 2013. — 672 с.
18. Соснаукене, О.И. Бухгалтерский учет в торговле: практическое пособие / О.И. Соснаукене, А.В. Вислова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: «Омега-Л», 2009. – 333с.
19. Титов В.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник для эк. спец. ВУЗов. — М.: РГИИС, НИИ школьных технологий., 2011 – 487с.
20. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов. – М.: Проспект, 2011.- 496с
21. Трудовой кодекс Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2011. – 186 с.
22. Чалдаева, Л. А. Экономика предприятия: учебник / Л. А. Чалдаева. – Москва: Юрайт, 2011. – 347 с.
23. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. 5-е изд. Учебник. — М.: Феникс., 2013 – 368с.
24. Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е.В. Экономика предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 384 с.
25. Экономика предприятия (организации): учебник / Под общей ред. Н. Б. Акуленко и др. – Москва: Инфра–М, 2011. – 638 с.
26. Экономика предприятия: учебник / Под общей ред. А. П. Аксенов и др.. – Москва: КноРус, 2011. – 346 с.
27. Экономика труда: Учебник / Под. ред. П.Э. Шендлера и Ю.П. Кокина. – М.: Юрист, 2011. – 592 с.
28. Экономика труда: учебно-методическое пособие для госслужащих / Под ред. А.Ф. Зубова. – М.: Финсатинформ, 2011. – 268 с.
29. Экономика фирмы: учебник / Под общей ред. В. Я. Горфинкеля – М.: Юрайт, 2011. – 688 с.
30. Экономика фирмы: Учебник / Под общей ред. Проф. Н.П.Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 542 с.
31. Экономика: Учебник / Под ред. Р. П. Колосовой. – М.: Норма, 2011. – 345 с.
32. Экономическая теория: Учеб. пособие /Под ред. Н.И. Базылева.- М.: ИНФРА – М, 2011. – 662 с.
33. Экономическая теория: Учебник / Под общей ред. Г. П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 714 с.
34. Экономическая теория: Учебное пособие /Под ред. В.И. Видяпина. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 714 с.
список литературы