Оценка неполной оплаты отгруженной продукции

1. АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 3

1.1. Описание предметной области и функции решаемых задач 3

1.2. Перечень входных (первичных документов) 6

1.3. Ограничения предметной области 10

2. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ 12

2.1. Организационно-экономическая сущность решаемых задач 12

2.2. Описание выходной информации 13

2.3. Описание входной информации 13

3. РАЗРАБОТКА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 15

3.1. Анализ входной информации предметной области и выделение информационных объектов. 15

3.2. Определение связей информационных объектов и построение информационно-логической модели. 16

3.3. Определение логической структуры базы данных 19

3.4. Разработка физической структуры базы данных. 20

3.5. Контрольный пример 23

4. СОЗДАНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ 25

4.1. Структура таблиц 25

4.2. Схема данных в Аccess 26

4.4. Ввод данных 29

5. СОЗДАНИЕ АЛГОРИТМА И ЗАПРОСОВ 33

6. СОЗДАНИЕ ОТЧЁТОВ 38

6.1. Получение отчёта с помощью Мастера отчётов. 38

6.2. Корректировка макета отчёта с помощью Конструктора отчётов. 38

6.3. Вывод отчёта на печать 39

7. СОЗДАНИЕ КНОПОЧНОЙ ФОРМЫ С ПОМОЩЬЮ ДИСПЕТЧЕРА КНОПОЧНЫХ ФОРМ 40

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41

Содержание

Выдержка из текста

Что бы разработать информационную модель базы данных необходимо создать подробное описание, в словесной форме, объектов предметной области и реально существующих между описываемыми объектами связей.

Анализ предметной области выделил перечень изделий и продукции, которое выпускает фокусное предприятие. Производственный процесс на предприятии включает производство изделий и продукции в различных цехах. Каждый цех выпускает изделия различные изделия. Произведенные изделия и продукция поступают на различные склады, причем определенные изделия поступают на строго определенные склады. Одним из возможных вариантов представления организационной структуры предприятия может отражать схема, представленная на рис. 1.1.

Работа состоит из трех глав. В первой главе данной работы рассматриваются методологические и теоретические аспекты оплаты труда на современном предприятии, назначение и сущность необходимого продукта, функции и сущность заработной платы, формы, виды и система оплаты труда, а также регулирование и организация оплаты труда на современных российских предприятиях. Вторая глава посвящена анализу и оценке системы оплаты труда на примере ООО ПФК «Система». В главе содержатся обоснования результатов данных анализов. Третья глава выявляет причины необходимости изменения системы оплаты труда на предприятии; разрабатываются рекомендации и предложения по совершенствованию системы оплаты труда; производится расчет эффективности предлагаемых мероприятий.

В ходе написания данной курсовой работы были использованы материалы и литература, рекомендуемая учебными программами по общеобразовательным и специальным дисциплинам по направлению финансы и кредит, накопленный по каждому изученному разделу программы опыт, а также внутриорганизационные и внешние источники.

Также от таких показателей как себестоимость единицы продукции зависит такой конечный показатель хозяйственно-финансовой деятельности, как прибыль.Каждой организации необходимо стремиться к снижению расходов на производство продукции, чтобы у нее оставались средства на получение как можно большего размера прибыли. Поиск резервов и путей снижения себестоимости произведенной продукции промышленных организаций во многом зависит от уровня и качества экономического анализа.

Курсовые разницы, учтенные на счете 98 «Доходы будущих периодов» списываются на финансовые результаты ежемесячно в размере не менее 10% от фактической себестоимости реализованной продукции, с отражением по кредиту счета 92.

Список источников информации

1. Дейт К. Введение в системы баз данных: проектирование. Реализация и управление. Пер. с англ. – СПб.: БХВ-Петербург, 2004. – 324 с.

2. Малыхина М.П. Базы данных: основы, проектирование, использование, 2-е изд. перераб. и доп. – СПб.: БХВ-Петербург, 2007. – 528 с.

3. Кузнецов С. Д. Основы баз данных. — 2-е изд. — М.: Интернет-Университет Информационных Технологий; БИНОМ. Лаборатория знаний, 2007. — 484 с.

4. Хомоненко А.Д., Цыганков В.М., Мальцев М.Г. Базы данных: Учебник для высших учебных заведений / Под ред. Проф. А.Д. Хомоненко. – 6-е изд., СПб.: КОРОНА принт, 2009. – 736 с.

5. Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация: Учебник для вузов / Т.С. Карпова – СПб.: Питер, 2002. – 303 с.

6. Коннолли, Т. Базы данных: Проектирование, реализация и сопровождение: Теория и практика / Т. Коннолли, К. Бегг, А. Страчан ; под ред. Т. Коннолли, К. Бегг. — Изд. 2-е, испр. и доп. — М. : Вильямс, 2003. — 1111 с.

7. Балдин К. В. Информационные технологии в менеджменте: учеб. для студ. Учреждений высш. проф образования / К. В. Балдин. – М.: Издательский центр «Академия», 2012. — 288 с.

8. Кошелев В.Е. Access 2007. Эффективное использование – М.: Бином-Пресс, 2009. – 590 с.

9. Проектирование баз данных. СУБД Microsoft Access: Учебное пособие для вузов / Н. Н. Гринченко, Е. В. Гусев, Н. П. Макаров.,А. Н. Пылькин, Н. И. Цуканова. — М.: Горячая линия-Телеком, 2004. — 240с.

10. Мэтью Мак-Дональд. Access 2007 Недостающее руководство – СПб.: БХВ-Петербург, 2007. – 784с.

11. Сергеев А.В.: Access 2007. Новые возможности. СПб.: Питер, 2008. –176 с.

12. Сеннов А. Access 2010. – СПб.: «Питер», 2010. – с.288.

список литературы