Содержание
Введение
За последние годы борьба на рынке труда за высококвалифицированные кадры и потенциально успешных новичков возросла в несколько раз. И как результат, все уважающие себя компании начали задумываться о количестве уволившихся сотрудников, обращая особое внимание на формулировку "по собственному желанию" и причины, вызвавшие этот уход. Как правило, результаты шокируют высший менеджмент компаний. Все чаще "ушедшие" сотрудники называют ведущим фактором, влияющим на начало поиска ими работы, не банальное материальное благополучие, а снижение своей деловой активности из-за невозможности реализовать карьерные потребности в условиях компании.
Выдержка из текста
Введение
За последние годы борьба на рынке труда за высококвалифицированные кадры и потенциально успешных новичков возросла в несколько раз. И как результат, все уважающие себя компании начали задумываться о количестве уволившихся сотрудников, обращая особое внимание на формулировку "по собственному желанию" и причины, вызвавшие этот уход. Как правило, результаты шокируют высший менеджмент компаний. Все чаще "ушедшие" сотрудники называют ведущим фактором, влияющим на начало поиска ими работы, не банальное материальное благополучие, а снижение своей деловой активности из-за невозможности реализовать карьерные потребности в условиях компании.
Список использованной литературы
Введение
За последние годы борьба на рынке труда за высококвалифицированные кадры и потенциально успешных новичков возросла в несколько раз. И как результат, все уважающие себя компании начали задумываться о количестве уволившихся сотрудников, обращая особое внимание на формулировку "по собственному желанию" и причины, вызвавшие этот уход. Как правило, результаты шокируют высший менеджмент компаний. Все чаще "ушедшие" сотрудники называют ведущим фактором, влияющим на начало поиска ими работы, не банальное материальное благополучие, а снижение своей деловой активности из-за невозможности реализовать карьерные потребности в условиях компании.
С этим материалом также изучают
Ищете пример курсовой по анализу ПО для логистики? Здесь представлен детальный разбор TMS, SaaS-сервисов и платформ (Maxoptra, КиберЛог, ATI.SU), включая методологию анализа, модели IDEF0 и готовую структуру для вашего исследования.
Всесторонний разбор темы для вашей курсовой работы об иностранном капитале в дореволюционной России. Мы предлагаем готовую структуру, анализ ключевых отраслей, стран-инвесторов и оценку влияния на экономику империи.
Изучаете маркетинг территорий для курсовой работы? Здесь вы найдете готовую структуру, полный разбор целей и стратегий, а также сравнительный анализ традиционных и интернет-инструментов для глубокого исследования темы.
Изучите исчерпывающее руководство по написанию курсовой работы на тему эстетического воспитания подростков. В статье раскрыты теоретические основы, проанализированы эффективные педагогические методики, а также показана важность искусства и творческого коллектива в развитии личности.
Узнайте все о написании сильной курсовой работы по управлению персоналом. Статья содержит детальный разбор структуры от введения до выводов, практические примеры анализа предприятия и методики использования актуальных HR-метрик и IT-систем для глубокого исследования.
Изучите полный образец дипломной работы по управлению персоналом в культурной сфере. Внутри вы найдете детальный разбор теоретических основ, анализ системы на конкретном примере и практические рекомендации по ее совершенствованию.
Изучите полный образец курсовой работы по организации деятельности розничного предприятия. В материале представлен детальный разбор структуры, теоретической и практической частей на примере реальной торговой сети, включая SWOT-анализ, методику исследования и разработку рекомендаций.
Узнайте, как системно подойти к анализу финансовой стратегии для вашего диплома. В статье рассмотрены ключевые этапы, современные методики оценки, включая Du Pont и ССП, и дан пример структурированного анализа на практике.
... Социальное развитие малого города, как результат функционирования общественного сектора. Оглавление Введение………………………………………………………………..….2 1.Проблемы малых городов ... и инно-вациям от 23 августа 2010 года, протокол № 4 «Рекомендации по разработке программ ...
