Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика на английском языке
Introduction
1. The strategic position of the company «Uber»
1.1. The best for the best
1.2. Uber is conquering the world
1.3. Facts in figures
2. The prospects for Uber company
2.1. Long-term prospects. Uber and Amazon
2.2. Difficuties that Uber facing
Conclusion
References
Содержание
Выдержка из текста
Uber appeared in Russia in 2013 and faced lots of troubles immediately. Since its inception in 2009 Uber is rapidly expanding its international presence and opened a representative office in the 70 cities.But as popular as the service has been with investors, Uber has tangled more or less continuously with existing transportation businesses and regulators who’ve sought to shut the service down.
Существенное значение при достижении конкурентных преимуществ компании имеет оценка стратегических позиций основных конкурентов отрасли.Целью данной работы является оценка стратегических позиций компаний Tesli и Elektroskandia RUS на российском рынке.
Стратегия развития компании «GEFCO» на российском рынке транспортно-логистических услуг
Практическая значимость данной работы предполагает возможность использования ее результатов не только на анализируемом предприятии, но и в деятельности других предприятий сходной сферы деятельности для повышения конкурентоспособности.
либерализация трансграничной торговли для физических лиц с предоставлением права приобретать беспошлинно товары в зарубежных интернет-магазинах на сумму не более 1000 евро в течение календарного месяца наряду с позитивными факторами в российских условиях порождает и факторы негативного характера.
О франчайзинге часто говорят, что это — великолепный способ расширить бизнес для компаний, уже добиваются успеха, и наилучшая возможность организовать очень надежное собственное дело дня частных предпринимателей. Во многих странах франчайзинг переживает настоящий бум. Например, в США существует более 1,5 тыс. франчайзинговых систем по
7. видам деятельности, около 75 тыс. франчайзинговых точек, на одного франчайзора приходится в среднем 230 франчайзи.
Степень разработанности проблемы. Вопросы идентификации национальных условий в управлении персоналом достаточно глубоко изучены в работах таких зарубежных специалистов, как М. Армстронг, И. Бйеркман, Д. Бриско, И. Дарков, М. Домш, П. Доулинг, С. Йанс, Т. Лидокховер, Моргулис-Якушев, Х. Парк, Х. Скаллион, К. Фей, И. Хартманн, Е. Шуберт, и другие. Среди российских исследователей можно выделить следующих: И. Гурков, П. Журавлёв, М. Кулапов, А. Павловская, Ю. Платонов, С. Сухарев. В работах этих авторов исследуются основные критерии, в соответствии с которыми можно говорить о возникновении национальных различий, а также специфика национальных моделей управления человеческими ресурсами отдельных стран. Несмотря на то, что в данных работах выявлены и классифицированы, в том числе и отдельные аспекты управления персоналом в России, неполно исследованной темой остаётся применение зарубежных моделей управления персоналом в российских условиях. Другими словами, эффективность функционирования моделей управления персоналом, применяемых в крупных международных компаниях, остаётся одним из тех вопросов, ответ, на который чрезвычайно важен, но пока не освещён в литературе достаточно полно, что подтверждает актуальность выбранной темы работы.
Список источников информации
1. How Uber Conquered The World In 2013 // http://www.fastcolabs.com/3024236/how-uber-conquered-the-world-in-2013
2. The site of Uber // https://www.uber.com/ru/about
3. The one part of the world Uber has yet to conquer // http://www.businessinsider.com/the-one-part-of-the-world-uber-has-yet-to-conquer-2015-5
4. Uber Strategy// http://www.studymode.com/essays/Uber-Strategy-1905405.html
5. Uber Takes Strategic Investment From Times Internet To Boost Its Visibility// http://techcrunch.com/2015/03/22/uber-times-internet/
список литературы
