ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
И ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ,
СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Оглавление
Введение
1. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ
И ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1.1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ
1.2. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, УСТАНАВЛИВАЮЩИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
1.3. ЦЕЛИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВАНИЙ И УСЛОВИЙ
ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА
3. ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
3.1. УСЛОВИЯ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
3.2. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.3. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.4. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.5. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЗАДАЧА
УСЛОВИЕ
ВОПРОС
РЕШЕНИЕ
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Цель рассмотреть основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом новелл Трудового законодательства, а также провести сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и норм КЗоТ РФ, касающихся данного вопроса. Исходя из поставленной цели, мы ставим следующие задачи:
Так, интересы работников при рассмотрении трудовых споров с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками. За пределами организации интересы работников представляют только профсоюзы в лице их территориальных организаций, объединений и объединений территориальных организаций.
Список литературы
Нормативные акты
1.Конституция Российской Федерации, принята на Всенародном
референдуме 12.12.1993 г.
2.Кодекс об административных правонарушениях Российской Феде-рации от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.
4.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. № 63-ФЗ.
Научная и учебная литература
5.Голубев К. И. Компенсация морального вреда как способ защиты неимущественных прав личности. – СПб.: Юридцентр Пресс, 2001. – 300 с.
6.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответ. ред. Ю. П. Орловский. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2002. – 959 с.
7.Луковенко Л. А. Ответственность работодателя за нарушения тру-дового законодательства // Новая аптека. – № 5. – 2005. – С.151 – 154.
8.Материальная ответственность работодателя и работника / Под ред. В. М. Прудникова. – М.: Инфра-М, 2003. – 19 с.
9.Миронов В. И. Трудовое право России. – М.: Управление персона-лом, 2005. – 1149 с.
10.Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право: Учебник. –
М.: Норма, 2003. – 452 с.
11.Нуртдинова А. Защита трудовых прав работников // Хозяйство и право. – 2002. – №12. – С.3-28.
12.Петров С. М. Ответственность работодателей за нарушение трудо-вого законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нор-мы трудового права // Кадровые решения. — № 5. – 2004. – С. 12-19.
13.Полетаев Ю. Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. – М.: Городец-издат, 2003. – 135 с.
14.Самойлов В. Г. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: общая и специальная: Автореферат диссертации … канд. юрид. наук. – М.: МГЮА, 2006. – 29 с.
15.Судебная практика по трудовым делам / Сост. Д. И. Рогачев. – М.: Велби, 2004. – 320 с.
16.Толкунова В. Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. – М.: Велби, 2004. – 288 с.
17.Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. – М.: Юристъ, 2002. – 559 с.
18.Эрделевский А. М. Компенсация морального вреда: анализ и коммента-рий законодательства и судебной практики.- М.: Волтерс-Клувер, 2004. – 304 с.
Материалы судебной практики
19.Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении су-дами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17.03.2004 г. № 2.
20.Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении су-дами законодательства, регулирующего материальную ответственность работ-ников за ущерб, причиненный работодателю» от 16.11.2006 г. № 52.
список литературы