Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение 2
Глава
1. Общие положения об ответственности должностных лиц и иных работников 4
Глава
2. Ответственность должностных лиц и других работников за нарушение законодательства об охране труда 6
2.1 Административная ответственность 6
2.2 Материальная и дисциплинарная ответственность работодателя 13
2.3 Уголовная ответственность 17
Заключение 20
Список использованных источников и литературы 21
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. Государство следит за соблюдением прав и обязанностей граждан, проживающих на его территории. При этом необходимо отметить, что существуют как общие права и обязанности, которые в большей степени напоминают правила поведения, так и те, которые относятся к определенному кругу людей.
В частности, хотелось бы отметить граждан которые занимают руководящие должности, независимо от того, состоят они на государственной службе или являются бизнесменами. К данной категории относятся судьи, прокуроры, милитаризованные служащие, обучающиеся и лица, юридические лица и индивидуальные предприниматели. За недобросовестное выполнение своих обязательств, иными словами за нарушение дисциплины, данная категория лиц может быть привлечена к ответственности. Хотелось бы обратить внимание на тот факт, что данное направление рассматривается в рамках трудового права. Отличительной особенностью рассматриваемых видов ответственности является то, что они:
Применяется, как правило, за административные проступки, но может наступить и за совершение иных правонарушений (например, на основании ст. 2.5 КоАП РФ);
Состоит в применении карательных санкций — дисциплинарных взысканий;
К ответственности в данной ситуации могут привлечь не только органы законодательной власти, но также и органы исполнительной и судебной властей в пределах своей компетенции;
Юридическая ответственность является важным средством обеспечения законности и эффективности деятельности руководителя предприятия. Именно по этой причине данной тематике до сих пор уделяется столь пристальное внимание.
Законодательный орган стремится к тому, чтобы производимые реформы способствовали искоренению коррупции и ущемления прав сотрудников компании. Ведь во многом противоправные действия руководителей предприятий, которые реализуются ими в целях легкой наживы стоят на пути формирования экономически и культурно развитого общества.
Актуальность темы исследования связана с необходимостью анализа существующего законодательства в сфере в отношении привлечения к ответственности работодателя за нарушение условий труда
Цель исследования. Рассмотреть особенности ответственности руководителей за нарушение условий труда
Задачи
• Указать общие положения ответственности должностных лиц и иных работников
• Указать виды юридической ответственности
• Описать состав преступления в рамках административного, материально-правового и уголовного законодательства
Нормативная основа работы представлена важнейшими нормативно-правовыми актами по рассматриваемой проблеме: Конституция Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; КоАП РФ; Гражданский кодекс РФ,
Теоретическую основу работы составляют специальная и учебная литература.
Объект исследования. Ответственность работодателя за нарушение условий труда
Предмет исследования. Правоотношения возникающие в ходе реализации трудовых отношений.
Работа состоит из введения, двух глав, которые в свою очередь разделены на пять параграфов, заключения и списка используемой литературы
Список использованной литературы
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) [электронный ресурс]
URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=2875
2. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 12.03.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2014).
[электронный ресурс]
URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=158613
3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013).
[электронный ресурс]
URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=156601
4. Административная юрисдикция налоговых органов: учебник. / Е.А. Алехин, Л.М. Ведерников, А.М. Воронов и др.; под ред. М.А. Лапиной. – М.: ВГНА Минфина России. – 2012. – 346 с. [электронный ресурс]
URL: http://vuzirossii.ru/publ/administrativnaja_jurisdikcija/uchastniki_i_stadii_disciplin/19-1-0-622\
5. Д. Н. Бахрах, Б. В. Россинский, Ю. Н. Старилов. Административное право, 2008. [электронный ресурс]
URL http://knigi-uchebniki.com/administrativnoe-pravo_717/distsiplinarnaya-otvetstvennost-administrativno.html
6. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по Российскому трудовому праву. // Научно-практическое пособие. "Проспект". – "Велби". – 2008. -134с. [электронный ресурс]
URL: http://mobile.uchebniki.ws/
7. Выдрин И.В., Кокотов А.Н. Муниципальное право России. М.: Норма, 2002. – 453 с.
8. Данилов Е.П. Справочник адвоката: консультации, защита в суде, образцы документов. // 5-е изд., перераб. и доп. — М.: 2010. — 699 с. [электронный ресурс]
URL: http://mobile.uchebniki.ws/159311069138/pravo/ distsiplinarnoe_ vzyskanie
9. Копытов Ю. А. Административное право. // Учебник для бакалавров. – Изд.: Юрайт-Издат. – 2012. – 645 с. [электронный ресурс]
URL: http://mobile.uchebniki.ws/168503038091/pravo/poryadok_primeneniya_snyatiya
10. Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Дисциплинарная ответственность гражданских служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации // Трудовое право. — 2009. — № 9. — С. 103– 110
11. Смоленский М.Б., Котельникова Б.А. Административное право: экзаменационные ответы. – 2 – е изд. испр. и доп. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2003 – 352 с.
12. Стахов А.И. Административная ответственность: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2004. – 111 с
13. Четвериков В.С. Административное право: Учебное пособие. 4-е изд. М.: ИНФРА-М, 2005. – 263 с.
