Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава
1. Общая характеристика правового статуса государственных гражданских служащих 6
1.1. Понятие, правовое регулирование деятельности государственных гражданских служащих 6
1.2. Особенности правового статуса государственных гражданских служащих 9
Глава 2. Анализ действующего пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих 13
2.1. Правовой обзор новаций пенсионного законодательства РФ 13
2.2. Порядок формирования денежного содержания государственных гражданских служащих 17
Глава 3. Реформа пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в условиях современности ……. 23
3.1. Проблемные вопросы и пути их разрешения 23
3.2. Направления совершенствования пенсионного обеспечения системы государственной гражданской службы. Практические и иные аспекты 25
Заключение 27
Список литературы .29
Выдержка из текста
Введение
Актуальность настоящей курсовой работы определена темой исследования, а именно — проведением глубокого и всестороннего исследования пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих (и механизма его совершенствования).
К законодательству о пенсионном обеспечении лиц, находящихся на государственной службе всегда предъявлялись повышенные требования с точки зрения как формы, так и содержания правовых норм. Реализация конституционных прав граждан на социальное (в том числе пенсионное) обеспечение подразумевает существование четкого механизма, точнее сказать, алгоритма действий, при помощи которого у государственных органов возникает безусловная обязанность предоставлять обращающемуся ту или иную выплату или услугу. Ни у кого не вызывает сомнений, что этот механизм должен быть, во-первых, справедливым, во-вторых, подкрепленным экономически, в-третьих, понятным с точки зрения получателя выплаты или услуги. Первостепенное значение имеет и стабильность законодательства, закрепляющего данный механизм, так как в рассматриваемом случае должны учитываться и определенные заслуги государственных гражданских служащих перед обществом. Таким образом, является безусловным тот факт, что их пенсионное обеспечение является актуальной темой для проведения исследования.
Основной целью является рассмотрение пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих.
Достижением поставленной цели обуславливается постановка и разрешение следующих задач:
- общая характеристика правового статуса государственных гражданских служащих;
- изучение понятия, правового регулирования деятельности государственных гражданских служащих;
- определение особенностей правового статуса государственных гражданских служащих;
- проведение анализа действующего пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих;
- осуществление правового обзора новаций пенсионного законодательства РФ ;
- рассмотрение порядка формирования денежного содержания государственных гражданских служащих;
- характеристика реформы пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в условиях современности;
- изучение проблемных вопросов и пути их разрешения;
- исследование направлений совершенствования пенсионного обеспечения системы государственной гражданской службы.
(практических и иных аспектов).
В целях достижения вышеуказанной цели были использованы традиционные положения диалектического способа научного познания, метод логического анализа и синтеза, системный метод, нормативно-логический анализ, метод сравнительного правоведения, правового моделирования и прогнозирования.
Теоретическая база курсовой работы включает в себя труды отечественных ученых в сфере государственной гражданской службы РФ.
Нормативной основой курсовой работы являются Конституция Российской Федерации , кодифицированные акты России, федеральные законы, подзаконные нормативно-правовые акты.
Объектом курсовой работы выступает комплекс правоотношений, складывающихся при реализации пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в условиях современности.
Предмет дипломной работы составляет пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих, рассмотрение выявленных проблем.
Теоретическое значение курсовой работы состоит в том, что его положения дополняют теорию правового регулирования государственной гражданской службы.
Практическая значимость исследования сводится к возможности использовать сформулированные предложения на практике.
Работа представлена введением, тремя главами, которые включают в себя шесть параграфов, заключением, списком нормативных актов, специальной юридической литературой.
Список использованной литературы
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства РФ. — 2014. — N 31 — Cт. 4398.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 29.12.2014) // Собрание законодательства РФ. 2002. N
46. Ст. 4532.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. -2004. — N 31. — Ст. 3215.
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О системе государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. – 2003. — N 22. — Ст. 2063.
5. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"// Собрание законодательства РФ. — 2014. — N 2.
6. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 24.11.2014) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. — 2006. — N 19. — Ст. 2060.
7. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" // Собрание законодательства РФ. — 2003. — N 16. — Ст. 1539.
8. Указ главы Республики Тыва от
2. июня 2013 г. N 120 // СПС «Консультант Плюс».
9. Постановление администрации Магаданской области от
2. декабря 2012 г. N 997-па // СПС «Консультант Плюс».
10. Указ губернатора Орловской области от
3. мая 2011 г. N 160 // СПС «Консультант Плюс».
11. Постановление губернатора Ставропольского края от 24 сентября 2010 г. N 520 // СПС «Консультант Плюс».
12. Федеральный закон от
3. июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" // Документ утратил силу.
Научная литература
13. Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации: Учебник. М., 2009. С. 346 – 349.
14. Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б. Комментарий к Федеральному закону от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (постатейный) // СПС «Консультант Плюс».
15. Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России. М., 2008.
16. Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы: контекст истории и современность: Учеб. пособ. Ростов н/Д, 2010. С. 30 — 53.
17. Крылова Е.Г. Формирование системы государственной службы Российской Федерации в контексте реализации концепции правового государства: Дис. … д-ра юрид. наук. М., 2009.
18. Новоселова Н.В. Обязанности и права государственного служащего: Дис. … канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2001.
19. Реформа государственной службы Российской Федерации (2000 — 2003 гг.) / Рук. авт. кол. А.Г. Барабашев. М., 2006. С. 224.
20. Старилов Ю.Н. Государственная служба в РФ (теоретико-правовое исследование): Дис. … д-ра юрид. наук. Саратов, 1996.
Периодические издания (журналы, газеты)
21. Джабазян Е.Л. Вопрос-ответ / Е. Л. Джабазян // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. N 9. С. 74 — 75.
22. Иванов В.П. Деформирование государственной службы: вопросы и перспективы // Журнал российского права. 2013. N 5. С. 3.
23. Ковалевский А.М., Ковалевский М.А. Социально-экономическая и правовая природа пенсий по старости (возрасту): от современного общества к традиционному и обратно (часть I) / А. М. Ковалевский, М.А. Ковалевский // Социальное и пенсионное право. 2011. N 4. С. 3 — 6.
24. Коробченко В.В. Проблемы применения особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих // Трудовое право в России и за рубежом. 2014. N 2. С. 31 — 34.
25. Миннигулова Д.Б. Совершенствование административно-правового регулирования статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации // Административное право и процесс. 2014. N 6. С. 30 — 32.
26. Стандзонь Л.В. Совершенствование административно-правового статуса федеральных государственных гражданских служащих // Административное право и процесс. 2013. N 2. С. 59 — 61.
27. Чижов Б.А. Вопрос-ответ / Б. А. Чижов // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2012. N 5. С. 13 — 15.
Судебная практика
28. Определение Конституционного Суда РФ от 20.02.2014 N 309-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ким Натальи Антоновны на нарушение ее конституционных прав пунктом 1 статьи
14. пунктами 1 и 2 статьи
2. Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и пунктами 3 — 5 Правил индексации пенсий федеральных государственных служащих" // СПС «Консультант Плюс».
29. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2013 — N 2.
30. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.12.2014 по делу N 33-16339/14 // СПС «Консультант Плюс».
31. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.12.2014 по делу N 33-12532/2014 // СПС «Консультант Плюс».
32. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 04.12.2014 по делу N 33-11917// СПС «Консультант Плюс».
33. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 03.12.2014 по делу N 33-3273/2014 // СПС «Консультант Плюс».
34. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.12.2014 по делу N 33-10132/2014 // СПС «Консультант Плюс».
35. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 06.11.2014 N 33-3522-2014 // СПС «Консультант Плюс».
36. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 30.10.2014 // СПС «Консультант Плюс».
