Переподготовка и повышение квалификации госслужащих в РФ
Содержание
Введение
1.Принципы и организация
1.1. Принципы
1.2. Организация
2. История Института повышения квалификации госслужащих
3.Образовательные программы
3.1. Необходимость многопрофильного обучения
3.2. Модели образовательных программ
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в организации ООО «Аква Глобус»
— рассмотреть теоретические основы плана финансирования программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в коммерческих банках и практические аспекты финансирования этих программ;
Цель дипломной работы: исследование теоретико-правовых аспектов системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих РФ и определении направлений совершенствования данной системы применительно к Государственной думе.
Предметом настоящего исследования являются способы оценивания качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации отдельных категорий государственных служащих и факторы, влияющие на влияния на эффективность труда государственных служащих, в числе которых рассматривается и обучение.
Таким образом, цель данной работы состоит в оценке организации подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров завода «НЗХК» и выработке мероприятий по ее совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
В специальных случаях трудовое законодательство прямо предусматривает, что работник имеет право на профессиональную переподготовку за счет работодателя, тогда и в его ученическом договоре это должно быть оговорено. Например, ст. 219 ТК РФ это право работника предусматривает в случае ликвидации его рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадрового состава указаны в ст.196 ТК РФ. Работодателю предоставлено право трудовым законодательством для определения собственных нужд, нужно ли осуществлять профессиональную подготовку и переподготовку личного кадрового состава.
Методы исследования — метод теоретического анализа информации и метод обобщения при анализе литературы по теме обучения персонала и анализе вторичных источников (внутренние документы организации, программы тренингов, базы данных, связанные с обучением персонала).
По своей структуре данная работа состоит из введения, трех глав ос-новной части, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе рассмотрены подходы к сущности обучения взрослых, определены понятия подготовка и переподготовка персонала, рассмотрен российский и зарубежный опыт обучения взрослых. Во второй главе дан анализ эффек-тивности системы подготовки и переподготовки персонала в ООО «Ком-бинат полуфабрикатов Сибирский Гурман». В третьей главе представлены меры по совершенствованию системы подготовки и переподготовки кад-ров.
Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятии
Список литературы
1.Удальцова М.В. Социология управления. — М.: 1999 — 144 с.
2.Управление персоналом: Учебник/ Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. — М.: 1999 – 423 с.
3.Управление организацией: Энциклопедический словарь. — М., 2001 – 822 с.
4.Управление персоналом организации: учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 637 с.
5.Государственное управление, государственная служба и их документационное обеспечение: Учебное пособие / Борискин В.В., Поликарпова Н.М., Тихомиров С.Г. – М.: Проспект, 2006, — 360 с.
6.Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности — 2-е изд. /Под ред. Яблокова Е.А. – М.: МПСИ, 2005, — 164 с.
7.Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: Учебное пособие, — М.: ЮРКНИГА, 2005 – 480 с.
8.Граждан В.Д. Российская гражданская служба: Нормативные документы, — М.: ЮРКНИГА, 2005, — 240 с.
9.Электронная библиотека Северо-Западной Академии Госслужбы http://nwapa.spb.ru/ftxt/0173/chapter_8.html
10.Информация с официального сайта Института повышения квалификации госслужащих http://www.ipkgos.ru/is
список литературы